מנהלים בחדשות - עמוד 10

סוכן חדשות
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
כשמנהל מנוסה לא מוצא עבודה
מנהל מכירות, בן כ-40, משכיל, עם 20 שנות ניסיון. זו הסיבה שהוא לא מוצא עבודה
יש אנשים שלא מצליחים למצוא עבודה חודשים ושנים, ובטוחים שהבעיה היא בשוק העבודה. רבים מהם טועים, כל אחד והנקודה העיוורת שלו. בחרתי ל...המשך
  
 
שר האוצר משה כחלון / צילום: אוריה תדמור
העובדים אינם "הוצאות"
אם יש רווחים, צריך לצ'פר את כל מי שהיה שותף ליצירתם - לא רק את המנהלים והבעלים
  
 
מפגין נגד גולדמן זאקס / צלם רויטרס
קפלן לא לבד: המנהלים ש"התפלשו" בבונוסים רגע לפני הקריסה
הבנקאים שהובילו את העולם למשבר כלכלי עצום חילקו לעצמם מיליארדים תוך כדי הקריסה ■ בחברת החשמל לא רואים את סוף החוב, אבל ממשיכים לצ'פר ■ כשחברה מתפרקת, העובדים לא יודעים מה יהיה. המנהלים דווקא יודעים - יהיה עוד כסף
  
 
אלי ציפורי / איור: גיל ג'יבלי
אלי ציפורי
העיניים הגדולות של גיל שרון
גיל שרון הוא סימפטום של עיוותי השכר בישראל
1. אלוהים נמצא בפרטים הקטנים, את האמת הזאת אתם ודאי מכירים. גם על תופעות ועל אנשים אפשר ללמוד הרבה יותר טוב מכל מיני פרטים קטנים ו...המשך
  
 
ביצים הזרקת דיו על נייר ארכיבי 30X40/ צילום: אסנת בן דב
מה צריך מנהל לעשות כדי לייצר ערך גם לעובדים?
בעידן של שינויים מואצים, כשהתחרות מועצמת, אנחנו צריכים לייצר יתרון יחסי מובהק במקום העבודה ■ אם נפתח את הערך הזה אצלנו, אולי גם האחרים יבינו שעלינו הם לא יכולים לוותר
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstockרוית אורן / איור: גיל גי'בלי
רוית אורן
מנהלים, שכחתם את העובדים
רוב המנהלים מודים שהעובדים הם המשתנה החשוב ביותר בארגון. אז למה זה לא בא לידי ביטוי?
בשנים האחרונות, יותר ויותר מנכ"לים מדברים על "חשיבותו של ההון האנושי בארגון" ועל הצורך ב"פיתוח ושימור ההון האנושי". נראה כי מנהלים...המשך
  
 
 פיטורים / צילום: thinkstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
עם חרב פיטורים מעל הראש
לכולנו במגזר העסקי יש ביטחון תעסוקתי של חודש-חודשיים. אבל מנהלים - יש לכם מה לעשות
"אני עובד כבר 20 שנה כמו חמור, ויש לי אותו ביטחון תעסוקתי כמו ביום הראשון", כך אמר לי השבוע מפוטר טרי מחברה תעשייתית שפוטר לא...המשך
  
 
ביקורת בונה ביקורת הורסת קריירה/ צילום אילוסטרציה: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
לא תזדהו - לא תתקדמו
צריך שכל ארגוני: הזדהות עם הארגון ומטרותיו היא תנאי הכרחי להצלחה בקריירה
אחד החסמים הגדולים בעולם העבודה הוא טיפשות ארגונית. המחלה הזו פוגעת גם באנשים הטובים ביותר והיא מגיעה בכל מיני צורות, כשאחת הבולטו...המשך
  
 
חשבון פייסבוק / צילום: צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
שוברים דיסטנס: עכשיו גם המנכ"לים נחשפים בפייסבוק
לרובם עדיין אין פייסבוק, אבל אלה שכן פתחו חשבון מסבירים מה יוצא להם מזה - ומה הם עושים כשהקיר שלהם סופג אש
  
 
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
כשהבוס גונב לך את הרעיון
במקום ליילל "לקחו לי", תנו לבוס את הקרדיט. כך תבטיחו את ההצלחה שלכם
אחת הטענות הנפוצות כלפי מנהלים שהם לוקחים מהכפופים להם את הקרדיט להצלחות ומפילים עליהם את האחריות לכישלונות. רוב האנשים רואים בהתנ...המשך
  
 
קריירה / צילום: Shutterstock
המנהל שהייתם רוצים בתור הבוס שלכם
מנהל לא טוב משפיע עלינו לא רק בשעות העבודה ■ אז מה הופך מנהל לטוב? ■ דעה / נירית כהן
  
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock
אווירה טעונה בעבודה: מנהל צריך להתערב בסכסוך בין עובדים?
ריב בין עובדים עלול להשפיע לא רק על אווירה ארגונית עכורה, אלא גם על התוצאות העסקיות של הפירמה ■ מה תפקיד המנהל במניעה של סכסוכים כאלה, והאם הוא צריך להתערב ולהפריד בין העובדים?
  
 
קריירה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
בני 35 וטרם ניהלתם? אבוד לכם
מי שמתאים לתפקידי ניהול מתקדם לשם בגיל צעיר יחסית, מי שלא, כנראה שאיננו מתאים
אנשים מאמינים שלנהל אפשר להתחיל בכל גיל. תיאורטית אולי זה נכון, בפועל זה לא קורה, בטח שלא במגזר העסקי. נדיר למצוא עובד שהתקדם לניה...המשך
  
 
ניהול / צילום: שאטרסטוק
הכוח של מנהלי הקו הראשון - מעצבי התרבות הארגונית
נירית כהן, דירקטור משאבי אנוש באינטל מרחב אירופה, מדגישה בטור שכתבה את החשיבות של מנהלי הקו הראשון ■ לדבריה, מנהלי הקו הראשון הם אלה שרואים היכן ההחלטות שהתקבלו בדרגים שמעליהם אינן פוגשות את הקרקע, ויש להם הכוח להציף למעלה את הפערים
  
 
ביקורת בונה ביקורת הורסת קריירה/ צילום אילוסטרציה: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מעצבנים את העובדים שלכם?
סימני זיהוי וסיבות אפשריות לכך שהעובדים שלכם שונאים אתכם
בשבוע שעבר כתבתי על חמש התנהגויות של עובדים שמנהלים שונאים במיוחד. בתגובה לטור העלו בפניי כמה קוראים בקשה לגעת גם בצד השני של המתר...המשך
  
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
אתם מעצבנים את הבוס
מה הדברים שבוסים הכי שונאים אצל העובדים שלהם?
יש דברים שמנהלים שונאים במיוחד. כדי שכולם ידעו להימנע מהם, ליקטתי משיחותיי עם מנהלים את ההתנהגויות הנפוצות שמעצבנות אותם יותר מכל....המשך
  
 

<    34567891011121314151617    >

   נמצאו 306 כתבות   |   עמוד 10 מתוך 20

צרו איתנו קשר *5988