מנהלים בחדשות - עמוד 4

סוכן חדשות
 
ארבעה דורות בארגון אחד/ צילום: Shutterstock א.ס.א.פ קריאייטיב
מדלגים מעל הפערים: איך מנהלים ארבעה דורות בארגון אחד
שוק העבודה העולמי מעסיק היום ארבעה דורות במקביל, בהיקפים שלא היו קיימים בעבר • איך מונעים נזקים שנובעים מחוסר תקשורת? באותה מידה שזו הזדמנות לשלב כוחות וידע, זו גם הזדמנות לתופעה שלא הייתה
  
 
כך תעשה לך מנטור מעודכן / אילוסטרציה: SHUTTERSTOCK
תשכחו מהמנהלים המיתולוגיים: כך תעשו לכם מנטור מעודכן
בעולם עבודה פחות היררכי, המודל של חונך בכיר מפנה מקום למודלים חדשים – מקבוצות של עמיתים ועד מיקרו-מנטורינג של פגישה אחת
  
 
כריסטיאנו רונאלדו / צילום: רויטרסאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
אי-אפשר להצליח ללא אגו
האגו של העובד הוא מנוע חשוב לצמיחה, אבל איך מנהלים אותו נכון?
בחיים בכלל, ובקריירה בפרט, השימוש במונח "אגו" הוא כמעט תמיד בהקשרים שליליים, כאשר אחת המעלות שאנשים הכי מאוד אוהבים להתהדר בהן היא...המשך
  
 
אתם בוחרים את המנהלים של ישראל/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
מנהל עם מנטליות של פועל
איך מזהים מנהל אמיתי כבר מקורות-החיים?
לפני מספר שבועות נתקלתי בפוסט של גורו קריירה אמריקאי שממליץ לחסידיו לשמור מכל משמר את מודעת הדרושים שבעקבותיה הגישו מועמדות לתפקיד...המשך
  
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
הקלות הבלתי נסבלת של הסליחה
שני המרכיבים החשובים ביותר הם נטילת האחריות והצעת פתרון לתיקון
אנשים מבקשים סליחה זה מזה, אך לא תמיד בודקים אם דרך התנצלותם אפקטיבית ומשיגה את מטרתה - מחילה אמיתית. הנה כמה טעויות ומיתוסים מהשט...המשך
  
 
ורד רמון ריבלין / צילום: רמי זרנגרורד רמון-ריבלין / איור: גיל ג'יבלי
ורד רמון-ריבלין
מחפשים מנכ"לית אישה: הטור הפותח בגיליון 50 המשפיעות
הגענו לשלב חדש באבולוציה של המנהיגות הנשית
היו זמנים שלנשים היו שלוש אפשרויות: או שהיית אחות או שהיית מורה או מזכירה. מי שמתגעגע לזמנים האלה, ממליצה לו להתרחק מהגיליון הזה. ...המשך
  
 
דניאל בירנבאום, מנכ"ל סודה סטרים / צילום: תמר מצפי
מהו הקסם של מנכ"ל סודהסטרים ואיזה מענק יקבלו העובדים
ההבדל בין מנהל טוב למנהל רע ולמנהל של בולשיט הוא הבדל אדיר בכסף • הבאת חברה כמו סודהסטרים משווי אפס, פחות או יותר, לשווי של 3.2 מיליארד דולר בתוך קצת יותר מעשור - זה לא דבר שנעשה מעצמו • כשסופרים לבירנבאום את הכסף שעשה בסודהסטרים, שוכחים שזה 2% בלבד מהשווי שיצר לחברה
  
 
מנהלים עשויים לבזבז זמן רב לעובדים שלהם / צילום: Shutterstock
כך מבזבזים מנהלים את זמנם של העובדים בלי להתכוון
הערות אגב שמתפרשות כהוראות ותופעת "ליקוק העוגיות": חוקרים מסטנפורד בדקו איך התנהגויות של מנהלים יוצרות עומס מיותר
  
 
הפגנת הלהט"בים בכיכר רבין / צילום: גיא יחיאליצבי סטפק / איור: גיל ג'יבלי
צבי סטפק
אין זכות שתיקה, יש חובת אמירה
מנהלים וחברות לא חיים בבועה - הם חייבים להגיב על ענייני השעה ללא חשש
התגובה של חברות רבות במשק לחוק הפונדקאות ששולל מגברים את האפשרות של להיות הורים לילדים שנולדו בישראל בדרך זו, מהווה חידוש מרענן בנ...המשך
  
 
המנהלים של ישראל: צריך הרבה יותר מקשרים כדאי להיבחר / צילום:Shutterstock :א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מקום לא נוח באמצע
לא קל להיות מנהל זוטר, לא פחות קל להיות מנהל בכיר, אבל להיות מנהל דרג ביניים כנראה קשה יותר מכול
מסתבר שאוכלוסיית מנהלי דרג הביניים סובלת יותר מכול מדיכאון וחרדה. ההנחה היא שלפני הכול אחראית לכך העובדה שמנהלי הביניים מצויים במק...המשך
  
 
אופל קידומים שלב סופי 2  / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
מי יכול להחליף את מי?
השאלה הזו תעזור לכם לזהות האם אתם מתקדמים בקריירה או נסוגים
מרבית טעויות הקריירה הן כתוצאה מהכירות לקויה של שוק העבודה ופרשנות לא נכונה לדרך בה מעסיקים מקבלים החלטות גיוס. אחת הנפוצות שבהן י...המשך
  
 
דגל הגאווה / צילום: שאטרסטוקדור צח / איור: גיל ג'יבלי
דור צח
הקהילה העסקית
מוסף מיוחד למנהלות ולמנהלים בקהילה הגאה: למה בעצם צריך את כל זה?
זו הפעם הראשונה שבה "גלובס" מקדיש מוסף מיוחד למנהלות ולמנהלים בקהילה הגאה. ההחלטה ליצור מוסף כזה, שעליה הודענו לפני כחודש, קיבל...המשך
  
 
ניהול יצירתי תורם לארגון ולעובדים /צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
לנהל אחרת: גם מראש הפירמידה אפשר לעשות דברים באופן שונה
לשבת יחד עם העובדים הזוטרים, לתת לכל עובד לבטא את עצמו בישיבות הנהלה, להשתמש במדעי הרוח בניהול השוטף • ארבעה מנהלים בינלאומיים מצליחים, שמחזיקים בפילוסופיית ניהול לא שגרתית
  
 
הבוס שלך משאיר אבק לכולם?  / צילום:Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
נהלו את עצמכם
איך לנהל את עצמך כאשר המנהל לא עושה זאת
במקרי חסמי תקשורת בינינו לבין המנהל, או בכל אתגר בעבודה, אפשר להתנהל בפסיביות ("אין מה לעשות, המנהל שלי גרוע וזו בעיה שלו"), אפשר ...המשך
  
 
סביבת עבודה / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
תפסו עצמאות
מהם הצעדים שיש לנקוט על-מנת לזכות באוטונומיה במקום העבודה?
במקום לחכות שהמנהל שלכם יספק לכם יותר עצמאות בעבודה, הנה כמה צעדים שיש לנקוט כדי לקבל קצת יותר אוטונומיה בעבודה. עובדים רבים מע...המשך
  
 
פיטורים / תמונה: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
עדיף שיפטרו אתכם
גורלם של מנהלים שהתפטרו גרוע מזה של מנהלים שפוטרו
הטור האחרון שלי, "העבדות משתלמת", עסק באחת הטעויות הגדולות שמנהלים עושים - עזיבת מקום עבודה בטרם מצאו אלטרנטיבה. רבים מהם מתפטרים ...המשך
  
 

<    123456789101112131415    >

   נמצאו 306 כתבות   |   עמוד 4 מתוך 20

צרו איתנו קשר *5988