דוח אמון
2019

מנהלים בחדשות - עמוד 7

סוכן חדשות
 
קריירה לבוגרים אקדמאיים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
המנהל שיודע לשאול
למה חשוב לשאול את השאלה הנכונה?
כשצריך לקבל החלטה, הכי קל לספק לעובדים תשובות, מוכנות ו"נכונות", שיכולות לחסוך טעויות יקרות. אולם מדובר בחיסכון לטווח קצר בלבד. ...המשך
  
 
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
מי בכלל צריך משנה למנכ"ל?
אם המשרה הזו כה נחוצה, מדוע היא לא קיימת במגזר העסקי?
השאלה הראשונה שעלתה בדעתי לנוכח ההחלטה למנות משנה למנכ"ל במשרדי ממשלה המונים מעל 150 עובדים היא מדוע התפקיד הזה נדרש? הרבה לפני הע...המשך
  
 
ניהול תיקים / צילום: שאטרסטוקהילה טוב / איור: גיל ג'יבלי
הילה טוב
מודל התפירה של חליפת המנכ"ל/ית
מהן התכונות הנחשקות ביותר לדמות המובילה של הארגון?
בכל רגע נתון יש מישהו בעולם שמנסה לפצח את קוד המנהל. בתי מחקר ופיתוח שונים, החל ממחלקות למנהל עסקים ופסיכולוגיה באוניברסיטאות, עבו...המשך
  
 
מנהלות / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
רוב המנהלות יכולות להתקדם, המנהלים לא
יש מנהלים שמחפשים מהות, האחרים כסף וכבוד. על הדרך הם הורסים את הקריירה
לפני מספר שבועות שאל אותי מנכ"ל של חברת ענק מה לדעתי ההבדל בין נשים לגברים בניהול הקריירה. "נשים מחפשות מהות, גברים מחפשים כבוד וכ...המשך
  
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock
כיצד ארגונים גדולים בישראל מתמודדים עם הלחץ של עובדיהם?
באיזו חברה סוגרים את השערים ב-17:00, ומי המנהל שביטל את קבוצות הוואטסאפ של העבודה? ■ עובדים תחת לחץ: כתבה שלישית בסדרה
  
 
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
טעויות של מנהלים
בונוס מעצים או מסרס; חוקים ואיסורים רק כשזה נוח ומתאים, ועוד
אחת לזמן מה אני מוצאת את עצמי כותבת על מקרים שאני נתקלת בהם בביקוריי בארגונים. והפעם - מנהלים שפגשתי, שזהותם ופרטי המקרים טושטשו כ...המשך
  
 
קריירה לבוגרים אקדמאיים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
לא מלכת הכישרונות
כולם מדברים עליה טובות, אבל יש לה גם צדדים אפלים
היא מוגדרת כיכולת או מיומנות של האדם לזהות, להעריך ולנהל את רגשותיו ואת רגשות האחר, וכולם מדברים עליה. יש ספרי הדרכה, אנשי ייעוץ ו...המשך
  
 
קריירה / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
דרושים מנהלים שמעריכים מופנמים
הגיע הזמן לדבר על עובדים מופנמים ועל התחומים שהם מעולים בהם
העולם המודרני מקדם ומעריך אנשים בולטים, שיש להם מה להגיד קבל עם ועדה, ושמסוגלים לעשות זאת בקול רם. בעולם כזה צריכים עובדים מופנמים...המשך
  
 
קריירה / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
דרושים אנשים אמפטיים
מחקר מצא קשר בין סביבת עבודה אכפתית וחביבה לבין הצלחת העסק
לסיכום שנת 2016 ערכה חברת הייעוץ "Great Place to Work" בשיתוף עם מגזין Fortune פרויקט מקיף , שהתחקה אחר חמישים החברות הקטנות ו חמי...המשך
  
 
ארז ויגודמן / צילום: תמר מצפיליאת רון / איור: גיל ג'יבלי
ליאת רון
סוף לארוחות החינם
על הציבור לדרוש שמנכ"לים כמו ויגודמן יחויבו להשקיע בחברה מכספם, ללא יכולת מכירה לחמש שנים
סילוקו הג'נטלמני אך חסר הכבוד של ארז ויגודמן מטבע  , עם משכורת של 5.7 מליון דולר ב-2015 ולמעלה מ-50 מליון שקל ששולמו לו ...המשך
  
 
קריירה/  צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
ויגודמן קפץ 3 מדרגות בבת-אחת
פלא שמנכ"ל טבע לא הצליח בתפקיד?
מי שקורא את הטור הזה בקביעות כבר מכיר את הטענה שמנהל זה לא מקצוע, וכי מנהלים ראוי שיצמחו בתחום העיסוק אותו הם מנהלים, אחרת סיכויי ...המשך
  
 
קריירה לבוגרים אקדמאיים / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיביעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
למה הם לא משתכנעים?
מנסים לשכנע ולא מצליחים? הנה הסיבות האפשריות לכך
עובדים ומנהלים לא תמיד מצליחים לשכנע אחרים בדעתם ובכוונותיהם. הנה הסיבות הנפוצות לכך. מייפים את המציאות מנהלים שנוהגים לייפו...המשך
  
 
לשדרג את הקריירה / צילום: shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
הקץ להערכות עובדים שנתיות?
למה גוגל ו-GE נוטשות את הערכות הביצועים החד-שנתיות?
סוף שנה. המנהלים שבינינו מכירים את תחושת הלחץ שמגיעה בתקופה זו. כמה צריך להספיק לקראת סוף השנה, ובתוך כל הלחץ הזה, אם עובדים "לפי ...המשך
  
 
לשדרג את הקריירה / צילום: shutterstock
בדקו את עצמכם: חשבון האמון שלכם במנהל במינוס?
אמון אמיתי הוא עניין מורכב. הוא עוסק בעצם בתחושה שלנו שאנחנו יכולים לחזות את העשייה של המחר
  
 
חוזי עבודה / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיבאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
42 ראיונות 0 עבודה
למה מנהל אחד נכשל סדרתי בראיונות עבודה, והשני צולח אותם בשרשרת?
השבוע פגשתי שני מנהלים - מנהל בחברת תוכנה ומנהלת בתעשיית המזון - המחפשים עבודה כ 4 חודשים. במהלך התקופה הם הגיעו להרבה מאד ראיונות...המשך
  
 
קריירה ראיון עבודה מעסיק מנהל / צלם: פוטו טו גויעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
הדלת פתוחה לכאורה
האם חזון המנהלים מיושם במציאות? על ערוצי תקשורת משובשים להנהלה
"הדלת שלי תמיד פתוחה", "אני רוצה לשמוע את דעתכם בכל הזדמנות", "הידע שלכם מהשטח הוא מה שחשוב", "אני פתוח לביקורת" - מנהלים רבי...המשך
  
 

<    123456789101112131415    >

   נמצאו 296 כתבות   |   עמוד 7 מתוך 19