סביבת עבודה בחדשות

סוכן חדשות
 
הטרדה מינית. / צילום:  Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
אחריות המעסיק: המעסיק מחויב לטפל תוך שבעה ימים בתלונה על הטרדה מינית
מעסיק שתחתיו יותר מ-25 עובדים מחויב לקבוע תקנון שבו יובאו עיקרי הוראות החוק בדבר הטרדה מינית ויפורטו בו דרכי הגשת תלונות
  
 
37 אלף נשים בישראל דיווחו על הטרדה במקום העבודה בתוך שנה / אילוסטרציה: shutterstock, שאטרסטוק
הגיע הזמן לחשוף את שמות החברות שבוצעו בהן הטרדות מיניות
37 אלף נשים בישראל דיווחו על הטרדה במקום העבודה בתוך שנה • החברות מצידן מצליחות בחסות בית המשפט למנוע את חשיפתן לאורך ההליכים המשפטיים, בטענה לפגיעה במוניטין - ומשמרות תדמית נקייה •  "גלובס" מוביל את המאבק לחשיפת החברות המטרידות וליצירת מקומות עבודה נקיים ובטוחים יותר
  
 
הפגנת עובדי סלקום בנתניה/צילום: כדיה לויפרופ' טל שביט / איור גיל ג'יבלי
פרופ' טל שביט
דעה: שוק העבודה בישראל כמעט מושלם. האמנם?
העובדים בישראל מרוצים מהמצב בגלל שאינם מכירים תרבות אחרת • דעה
נתוני הלמ"ס הנוגעים לשוק העבודה מעידים כי לכאורה מצבנו מעולם לא היה טוב כל כך: 88% מהעובדים מרוצים מעבודתם ו-60% מרוצים מהכנסתם. כ...המשך
  
 
משרד ללא מחיצות / צילום: shutterstock, שאטרסטוק
הקיר הבלתי נראה של המשרד הפתוח
כניסתם של חיישנים לסביבת העבודה אפשרה לחקור עד כמה מעודד משרד ללא מחיצות שיתופי-פעולה ותקשורת • התוצאה: העובדים יצרו בינם לבין אחרים קירות באמצעים אחרים • בעתיד, המשרד כנראה יידע להתאים את עצמו לצרכים המשתנים
  
 
לארי פינק / צילום: דניס בליבוס, רויטרס
הדחה בצמרת בלקרוק עקב רומן במקום העבודה
מארק ווייזמן, שטיפס מניהול כספי פנסיה בקנדה והפך לבן טיפוחיו של מנכ"ל בלקרוק, הודח בשל הפרת מדיניות החברה
  
 
הטרדה במקום עבודה, אילוסטרציה / צילום: שאטרסטוק
עובדים צעירים חווים ושמים לב לאפליה יותר מאשר עמיתיהם המבוגרים
כך לפי סקר חדש של גלאסדור ומכון האריס שסקר 1,100 עובדים מקבוצות גיל שונות • הצעירים דיווחו יותר גם על אפליה על רקע גיל (גילנות)
  
 
גיוון בכוח העבודה./   צילום: Shutterstock א.ס.א.פ קריאייטיב
המחקר שקובע: גיוון בכוח העבודה משפר את התוצאות העסקיות
מחקר של "וול סטריט ג'ורנל" בדק את הקשר בין מידת הגיוון בחברות 500 S&P ואת הקשר לביצועים הכספיים שלהן • לפי הממצאים, המגזר הפיננסי השיג את הציונים הטובים ביותר בגיוון ומגזר האנרגיה את הציונים הנמוכים ביותר
  
 
משרדי CYBEREASON / תכנון ועיצוב: גינדי סטודיו / צילום: עוזי פורת
מהו האיזון הנכון בעיצוב פנים של חללי משרדים ב-2020?
בין פרטי לשיתופי, בין אורבני לטבעי, רגוע לתוסס, רשמי לנינוח, סגור לפתוח - מגוון אפשרויות עיצוביות מוצעות לחללי העבודה • יריית הפתיחה לדיון מלא השראה בסצנה הדינמית של המשרדים בישראל • OPEN/CLOSE: כתבה ראשונה בסדרה
  
 
משרדי AKAMAI / תכנון ועיצוב: סטודיו רואי דוד / צילום: איתי בנית
הממד הטבעי ותחושת הקשר עם העולם שבחוץ, תורמים לרווחתם של העובדים במשרד
אור יום, קשרי עין עם החוץ ועיצוב שמשלב צמחייה וחומרים טבעיים, נוסכים אנרגיה חיובית בסביבת העבודה • היא גם מעניקה תחושת רווחה פיזית ורגשית, ואגב כך גם תורמת להעלאת הריכוז, היעילות והתפוקה של העובדים • IN/OUT: כתבה חמישית בסדרה
  
 
משרדי KAMINARIO / תכנון ועיצוב: סטודיו יובל סמואלוב / צילום: איתי סיקולסקי
היכן עובר קו התפר בין הרצון ליצור חלל עבודה חווייתי לבין השקט והריכוז הנדרשים במשרד?
סביבות עבודה קלילות ו"מגניבות" הן ללא ספק מוקד משיכה, אך האם המגמה השואפת לכך הלכה רחוק מידי? • "החשיבה צריכה להתמקד ביצירת סביבות עבודה ייעודיות, שמותאמות לסוגי/תחומי עיסוק ספציפיים ותומכות בהם" • EFFECTIVE/FUN: כתבה רביעית בסדרה
  
 
פרויקט EY / תכנון ועיצוב: רם גולדברג אדריכלים / צילום: עוזי פורת
כשהתרבות הארגונית משתקפת בעיצוב המשרדים, העובד מרוויח
כשערכי גמישות, שיוויון ופתיחות נטמעים היום יותר ויותר בתרבות הארגונית של חברות, היררכיות 'מתרככות' ועיצוב סביבת העבודה מכוון גם הוא לשיתופיות ולקידום חוויית עובדים • "ההבנה היא שסביבות פחות רשמיות הן הרבה יותר נכונות לקידום תהליכים יצירתיים" • FORMAL/CASUAL: כתבה שלישית בסדרה
  
 
משרדי IBI / תכנון ועיצוב: מאיה אסף אדריכלים / צילום: עוזי פורת
כיצד מתמודדים בעולם העיצוב עם בעיית הרעש שבעבודה בחללים פתוחים?
רעש קולי וגם "חזותי" הוא החלק הפחות מוצלח בסביבת עבודה פתוחה • חלוקת חלל מושכלת המשלבת גם אזורים סגורים ושימוש במחיצות ובאמצעים אקוסטיים בולעי קול, הן דרכי פתרון לתופעה • SOUND/SILENCE: כתבה שנייה בסדרה
  
 

   1    >

   נמצאו 12 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 1

צרו איתנו קשר *5988