קורות חיים

חור בקורות-החיים? תשכחו מראיון עבודה

איך מתגברים על טכנולוגיות מיון מועמדים, שמנסות לסנן החוצה גם חולי סרטן?

"מזמן לא קראתי פוסט/מאמר/טור כל-כך מדכאים", כתבה לי קוראת בתגובה לטור האחרון שלי (עכשיו באים?), שמסביר מדוע במגזר העסקי כמעט בלתי ...המשך

אורנה רודי

23.05.2019

ראיון עבודה. האם ניתן לערוך אותו ללא גורם אנושי?/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

אורנה רודי

טעויות קריירה עדיף לעשות בינואר

תזמון נכון של מהלכים מסוכנים עושה את כל ההבדל בין הצלחה לכישלון

כל מעבר בקריירה כרוך בסיכון כלשהו לערך המותג, אבל ישנם מהלכים שרמת הסיכון הגלומה בהם גדולה במיוחד. למשל: הסבה מקצועית, מעבר משכיר ...המשך

אורנה רודי

25.10.2018

אמזון גילתה שהבינה המלאכותית שלה מפלה לרעה מועמדות לעבודה

משנת 2014 בונה צוות מומחי הלמידה החישובית של החברה תוכניות מחשב לבדיקת קורות החיים של מועמדים לעבודה, במטרה לבצע אוטומציה של החיפוש אחר האנשים המוכשרים ביותר • בשנת 2015 הבינה החברה שהמערכת החדשה אינה מדרגת מועמדים למשרות טכניות באופן ניטרלי מבחינה מגדרית

שירות גלובס

10.10.2018

אתם בוחרים את המנהלים של ישראל/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

אורנה רודי

מנהל עם מנטליות של פועל

איך מזהים מנהל אמיתי כבר מקורות-החיים?

לפני מספר שבועות נתקלתי בפוסט של גורו קריירה אמריקאי שממליץ לחסידיו לשמור מכל משמר את מודעת הדרושים שבעקבותיה הגישו מועמדות לתפקיד...המשך

אורנה רודי

20.09.2018

אורנה רודי

נכשלתם בראיון עבודה? מצוין

הגעתם עד הראיון? 90% מהמועמדים נופלים כבר בשלב קורות החיים

חיפוש עבודה ממושך הוא קשה ומתסכל, במיוחד למובטלים שביניכם, שנוטים לאבד תקווה עם התשובות השליליות שהולכות ונערמות והמראיינים שמתאדי...המשך

אורנה רודי

13.09.2018

.The Voice הכיסא של GapJumpers למייסדי / איור : Shutterstock : א.ס.א.פ קרייטיב

פוחדים ליפול בסטריאוטיפים: ראיונות העבודה עוברים למחשב

תוכנה שמדרגת קורות חיים, מכונה שמעוותת את הקול ומחשב שמראיין בעצמו - חברות שמבקשות לקדם שוויון מודעות להטיות המובנות בבני אדם ומעדיפות לדחות ככל האפשר את הפגישה פנים אל פנים עם מועמד לעבודה • לתהליך הסטרילי הזה עשוי להיות גם מחיר חברתי

ויקי אוסלנדר, ניו יורק

23.08.2018

אורנה רודי

אז מה אם אתה לומד מהר?

רוב האנשים שופטים עצמם עפ"י פוטנציאל ואת האחרים עפ"י ניסיון

"לא תאמיני מי החליף אותי", אמר לי לאחרונה מנכ"ל חברה המונה 120 איש שפוטר מתפקידו, לא מבין איך זה יכול להיות שבמקומו גייסו סמנכ"ל ש...המשך

אורנה רודי

18.04.2018

רננה פרס / צילום: איליה מלניקוב, מלון וילה בראון ירושלים

נהל את עצמך: איך להפוך למותג בשוק העבודה של דור ה-Y?

איך הפכה פיזיקאית למייסדת סטארט-אפ ואח"כ למומחית שיווק? חוקרת המותגים והרשתות ד"ר רננה פרס בטוחה שכדי לזוז בשוק העבודה, צריך לבנות את עצמנו לפי פרקטיקות של בניית מותג

שני אשכנזי

12.10.2017

דנה פאר ונועה אוחיון–באב / צילום: ענבל מרמרי

דור ה-Y: אף חברה לא יכולה להכיל אותנו לתקופה של 5 שנים

לבנות נטוורקינג דיגיטלי רחב ולא להתבייש לכתוב מייל נועז למנכ"ל החברה שבה הייתם רוצים לעבוד ■ מייסדות "דנה ונועה תעשו לי קריירה", מספרות על מהפכת חיפושי העבודה בראיון ל- "ליידי גלובס"

חגית ברונסקי

11.10.2017

כל מה שעשיתם מכין אתכם לראיון העבודה מהסוג החדש

ראיונות עבודה נעים מראיון עומק ועבודה בקבוצה ועד למשחק כדורסל עם המנהלים בחברה ■ נשאלות שאלות כמו "אם הייתם יכולים לבחור בין שני כוחות-על - במה הייתם בוחרים, ולמה"

ד"ר אייל דורון

11.10.2017