קריירה בחדשות

סוכן חדשות
 
הצעת עבודה עשויה להיות מלכודת דבש / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מה השאלה?
על אמנות שאילת השאלות בעבודה: מה לשאול את הבוס, מה לא, ואיך לנסח את השאלה נכון?
שאילת שאלות היא כלי תקשורתי חשוב ומועיל למדי בעבודה. יש אומרים כי מדובר באמנות של ממש. איך מפתחים אותה, וכיצד יכולים עובדים ומנהלי...המשך
  
 
ורד רמון ריבלין / צילום: ענבל מרמרי
מי ילדה טובה: "כשלקוח צועק עלייך ומשפיל אותך ומביא אותך לסף דמעות, זה מקום נמוך"
ריצוי יתר עלול לגרום לנו לקחת על עצמנו מטלות שאנחנו לא רוצים, להסכים לניצול וחוסר הוגנות כלפינו • יכולת הריצוי שלה כל-כך הצליחה, שבאו לה המון לקוחות מרוצים, ושגשוג עסקי • ואז קרה לה הדבר שתקע אותה: הקידום • "העבודה הפכה להיות אני. הלקוחות הפכו להיות אני". טשטוש הגבולות הוא מוחלט
  
 
קידום, הערכה בעבודה, גמול, שכר, העלאה / שאטרסטוק
קידום מהיר: צעירים מבקשים להתקדם לפני שהיו שנה בתפקיד
יותר מ-75% מדור ה-Z חושבים שהם זכאים לקידום בשנה הראשונה לעבודתם • המעסיקים מזהים דפוסים דומים גם בקרב הצעירים יותר בדור המילניום
  
 
סטודנטית צעירה עוברת על מודעות עבודה / אילוסטרציה: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
היזהרו מחלומות ללא מוצא
יש חסמים שלא כדאי לשבור, כי שוק העבודה יגיש לכם את החשבון בצעד הבא
שוק העבודה הוא אחד השווקים השמרניים ביותר, בוודאי בנכונות שלו לתת הזדמנות למי שחסרים את הניסיון המקצוע ו/או את הרקע האקדמי הנדרש ל...המשך
  
 
גיוס עובדים / צילום: Shutterstockדליה  בודינגר / איור גיל ג'יבלי
דליה בודינגר
הדרך לגייס עובדים עוברת דרך מחלקת השיווק
הצרכים ותחומי העניין של הדור הצעיר של העובדים מכריחים חברות להשתנות
מאפייני התעסוקה וההעדפות של הדור הצעיר מהווים היום דאטה יקרה מפז על רקע פערים ביחס לדור ה-x וה"זנבות" של הבייבי בומרס, שמהווים את ...המשך
  
 
מרצים מרוויחים פחות / צילום: Shutterstock.com/ א.ס.א.פ קראייטיב
כן בוס. איך מתמודדים עם עובדים שעושים הכול כדי לרצות, ומה עושים כדי להפוך את הנטייה לכוח
עובדים מרצים עלולים להרוויח פחות ולהתקדם לאט יותר במקום העבודה • ד"ר זהבית לויטץ, מומחית לניהול, מסבירה איך ניתן להפיק בכל זאת את המיטב מהסיטואציה
  
 
ג'וש כהן / צילום: Charlotte Speechley
המלצה מפרופסור: תפסיקו לעבוד. בהו בחלל. תנו למחשבות לנדוד. רק ככה תצליחו להבריק
מלמדים אותנו לזוז קדימה בכל מחיר, אבל ההקצנה בתרבות פעלתנות–היתר מולידה עכשיו מגמה הפוכה: עצירה • הפסיכואנליטיקאי פרופ' ג'וש כהן, המתמחה בחיי העבודה, יוצא נגד הצו החברתי שקורא לנו להיות פעילים כל הזמן • על הסכנה שבעבודה בשעות הפנאי, הנזק בוויתור על החוויה של "פשוט להיות", ולמה אינסטגרם הוא מדיום "איום ונורא למי שרוצה רוגע בחיים"
  
 
קריירה / צילום: שאטרסטוקאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
תמזערו סיכונים
ערך השוק שלכם נשען בעיקר על התפקיד האחרון, לכן כל תזוזה כרוכה בסיכון
כל מעבר קריירה טומן בחובו סיכון מסוים, משום ההשפעה הדרמטית של התפקיד האחרון על ערך המותג בשוק העבודה. הסיכון משמעותי במיוחד כשהמהל...המשך
  
 
בנקאות דיגיטלית / צילום: shutterstockנירית כהן / גיל ג'יבלי
נירית כהן
בלי אנשים אין ערך לטכנולוגיה
לא מספיק להכניס מסוף דיגיטלי כדי להכריז על תהליך דיגיטציה בארגון
בפתחו של דיון על אסטרטגיית דיגיטציה בארגון מסוים, סיפר אחד הסמנכ"לים על חוויה שעבר, המוכרת לרבים: הוא נכנס ללשכת שירות לקוחות ומצא...המשך
  
 
ראיון עבודה / צילום: שאטרסטוקיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
חרדים מהראיון
לחוצים בראיונות עבודה? איך אתם נראים בעיני המראיינים, ומה אפשר לעשות כדי להתמודד עם הבעיה
"אני אדם בעל ביטחון עצמי, ויש לי מה להגיד וכיצד להרשים. ובכל זאת, כשמדובר בראיון עבודה, אני תמיד יוצא מגמגם ומסורבל. זה כנראה מלחי...המשך
  
 
בחירות קריירה / איור: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
גן עדן של שוטים
מדוע דווקא אלה המפקפקים בכישוריהם עשויים להצליח הרבה יותר?
חלק לא מבוטל מהאנשים נוטים להציב לעצמם מטרות קריירה בלתי ריאליות, למשל כיבוש עמדות בכירות בארגונים גדולים למרות העדר כישורים, הכשר...המשך
  
 
עבודה מהבית / צילום: shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
בין מיתוס לאמת: מה מעכב נשים להתקדם בעבודה
האומנם אלה הן הסיבות שמעכבות נשים מלהתקדם ולהיות מתוגמלות כראוי?
מתלוננות שאינן בכירות, אבל אין להן מוטיבציה על התלונות על כך שאין די נשים בכירות או כאלה המחזיקות במשרות ציבוריות משמעותיות (למ...המשך
  
 
קריירה / צילום: שאטרסטוק
מנהל טוב יודע לשאול שאלות נכונות: המדריך לשאלות טובות
בלי להביך או להפגין שליטה - המדריך לשאילת שאלות שמעודדות פתרונות יצירתיים
  
 
הצלחה בקריירה דורשת מצוינות, הישגיות וחדשנות / צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב
המחקר שמאתגר את השיח סביב גיוון בארגונים
ד"ר יובל קליש מבית הספר לניהול של אוניברסיטת ת"א ערך מחקר בשיתוף עמיתיו שבדק שילוב ילדים יהודים וערבים בבתי ספר, ומצא כי כאשר מבליטים את ערך הגיוון והזהות הייחודית, הדבר פוגע ביכולת להשתלב בטבעיות • לדבריו, זה קורה גם בארגונים: "ייתכן שמרוב רצון לכבד את האחר, אתה יוצר חרב פיפיות"
  
 
קורות חיים / צילום: Shutterstockאורנה רודי / איור: גיל ג'יבלי
אורנה רודי
חור בקורות-החיים? תשכחו מראיון עבודה
איך מתגברים על טכנולוגיות מיון מועמדים, שמנסות לסנן החוצה גם חולי סרטן?
"מזמן לא קראתי פוסט/מאמר/טור כל-כך מדכאים", כתבה לי קוראת בתגובה לטור האחרון שלי (עכשיו באים?), שמסביר מדוע במגזר העסקי כמעט בלתי ...המשך
  
 
עובדים מסורים. לפעמים הערכים מתנגשים / צילום: Shutterstockיעל מהודר / איור: גיל ג'יבלי
יעל מהודר
מה גורם לעובדים לעזוב או להישאר?
הנה הגורמים הנבחרים מתוך מחקרים עדכניים - ועוד ממצא אחד מפתיע
מה גורם לעובדים לעזוב או להישאר בעבודתם? הנה הגורמים הנבחרים מתוך מחקרים עדכניים - ועוד ממצא אחד מפתיע: הטמפרטורה אינה טובה בעיני...המשך
  
 

   123456789101112131415    >

   נמצאו 1313 כתבות   |   עמוד 1 מתוך 83