MIT בחדשות - עמוד 3

סוכן חדשות
 
עלייה עשירית בביקוש להיי-טקיסטים - צפוי לעבור רמות השיא
מדד MIT: הביקוש להיי-טקיסטים עלה בפברואר 2010 ב-5.4% בהשוואה לינואר, ובהשוואה לפברואר אשתקד, רמת הביקוש גבוהה ב-31.1% ■ ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT: "מדובר במגמה ברורה של עלייה, רמות השיא של אוקטובר 2008 יישברו"
  
 
מדד MIT: עלייה שמינית ברציפות בביקוש לעובדי היי-טק בינואר
חברת ההשמה: עלה ב-3.7% לעומת דצמבר 2009, כאשר ביחס לינואר אשתקד מדובר בעלייה של 14.8% ■ בולטת עלייה של 21.7% בביקוש למנהלים בכירים
  
 
עלייה של 2.1% בביקוש לעובדי היי-טק בנובמבר
חברת ההשמה MIT: היקף הביקוש לעובדים עדיין נמוך ב-12.7% בהשוואה לנובמבר אשתקד ■ העלייה הגבוהה ביותר בביקוש היא למהנדסי חומרה ■ בניגוד למגמה: הביקוש למנהלים ירד ב-14.3%
  
 
התאוששות בהיי-טק: הביקוש לעובדים עלה ב-1% באוקטובר
כך עולה מנתונים של חברת ניהול ההשמה MIT, המבוססים על מודעות דרושים המתפרסמות בעיתונות הכתובה והאלקטרונית
  
 
פרויקט מיוחד: מה הופך נואם לפרפורמר?
כריזמה, אינטואיציות, שפת גוף, תיאטרליות, הומור? ■ יוסי ורדי, שי אגסי, גיל שרון, רועי ורמוס ועופר ברייר מגלים את סודות כיבוש הקהל והעברת המסר - ומספרים למה עמוס שפירא, ארז ויגודמן, דני גילרמן והנביאים בתנ"ך הם המודלים שלהם לחיקוי
  
 
עלייה של 7%-13% בגיוסי כוח-אדם בהיי-טק ברבעון השלישי
חברות ההשמה: שוק העבודה מתאושש, המשבר הסתיים והמצב ישתפר ■ בתחום התוכנה נרשמה עלייה של 14% בביקוש לעובדים לעומת הרבעון הקודם ■ מנכ"לית דיאלוג: "בחודשים האחרונים יש עלייה בקליטת עובדים חדשים, למרות שכולם נזהרים מלומר זאת בפה מלא"
  
 
"תמריץ כספי עלול לפגוע במוטיבציה וביצירתיות של העובד"
מחקרים: חברות כמו גוגל, שלא שילמו אקסטרות אבל איפשרו לעובדים חופש מקצועי, הפכו למובילות שוק ■ ויש גם טיפים איך בכל זאת אפשר לתמרץ
  
 
ההרצאות מגיעות מהאוניברסיטאות לכיתה הגלובלית של YouTube
הטכניון והאוניברסיטאות תל-אביב והעברית מצטרפות לסטנפורד וייל - וישדרו ב-YouTube שיעורים לקהל הרחב
  
 
4 חודשים ברצף: הביקוש להיי-טקיסטים עלה באוגוסט ב-2.9%
ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT מקבוצת מנפאואר: "הביקוש באוגוסט 2009 עדיין נמוך ב-25% מזה של אוגוסט 2008 - כך שישנה עוד דרך ארוכה , אבל החדשות הטובות הן כי המגמה החיובית נמשכת"
  
 
האם הרשתות החברתיות מאיימות על חברות ההשמה?
חלק מחברות ההשמה כבר גילו את הרשתות החברתיות, המאפשרות להן לעדכן את מחפשי העבודה הפאסיביים והאקטיביים ■ הדעות חלוקות, אך בינתיים כולם ממהרים להראות נוכחות
  
 

<    123   

   נמצאו 42 כתבות   |   עמוד 3 מתוך 3

צרו איתנו קשר *5988