מנכ"ל כאל מרוויח 240 א' ש' בחודש - פי 18.5 מעובד ממוצע

עלות שכרו של ישראל דוד הסתכמה ב-2.9 מיליון שקל ■ אם יעזוב את תפקידו - יקבל "מצנח זהב" בסך 1.25 מיליון שקל ■ מרבית עובדי כאל משתכרים מתחת לממוצע ■ רווחי כאל ירדו ב-20% אשתקד

הדוחות הכספיים השנתיים של כאל חושפים את הסכם ההעסקה של מנכ"ל כאל, ישראל דוד, ואת פערי השכר בחברה. מהדוחות עולה כי שכרו החודשי של דוד עומד על 112 אלף שקל ברוטו, ובסה"כ עמד שכר הבסיס שלו ב-2010 על כמיליון שקל בעבור תשעה חודשי עבודה.

דוד, שהגיע מתפקיד ראש החטיבה הקמעונאית בדיסקונט , שודרג בשכרו עם המעבר לחברה-הבת. ב-2009, כאשר עבד בדיסקונט, עמד השכר החודשי ברוטו של דוד על 86 אלף שקל; המעבר לכאל הקפיץ את שכרו ב-30%.

נוסף על כך, לדוד "מצנח זהב" המקנה לו מענק הסתגלות בגובה 9 משכורות ובתוספת של 23.3% (תמורת הפרשות סוציאליות) לסכום זה, אם יפוטר לפני תום שנתיים לתפקידו - כלומר לפני מרס 2012. בגובה המשכורת הנוכחי יעמוד מענק ההסתגלות על 1.25 מיליון שקל.

אם יפוטר אחרי אפריל 2012, יקבל מענק הסתגלות של 830 אלף שקל (6 משכורות בתוספת הפרשות סוציאליות). כאל הפרישה את מלוא הסכום הנדרש בבת אחת בדוחות שלה ל-2010, וכך עומדת עלות השכר של דוד ל-2010 על 2.9 מיליון שקל. סכום זה גבוה פי 18.5 מעלות שכרו של העובד הממוצע בכאל.

חצי מקוטלר

שכרו של דוד אינו כולל מענק בגין 2010, מכיוון שהדירקטוריון עדיין לא אישר מענק זה. כאל דיווחה כי הפרישה 3 מיליון שקל בגין מענקים לחברי ההנהלה, ועל פי הערכות, דוד צפוי לקבל רבע עד שליש מהסכום - כלומר מענק של 750 אלף שקל עד מיליון שקל. נציין כי רווחי כאל (בנטרול רווח חד-פעמי) ירדו ב-2010 ב-20% בהשוואה ל-2009, ועמדו על 215 מיליון שקל.

שכרו של דוד הוא כמחצית משכר מנכ"ל המתחרה הגדולה, ישראכרט - הכפולה בגודלה מכאל. שכרו החודשי ברוטו של מנכ"ל ישראכרט דב קוטלר עומד על 105 אלף שקל, אך המענק שקיבל עמד על 1.7 מיליון שקל. נוסף על כך, לקוטלר אופציות ששווין על פי נוסחה הוא 2.5 מיליון שקל, ובסך הכול עמדה עלות השכר של קוטלר על 6 מיליון שקל.

מתחת לממוצע

מי שרשאי להרגיש מקופח הוא מנכ"ל לאומי קארד היוצא, דני כהן. שכרו החודשי ברוטו של כהן ב-2010 היה 71 אלף שקל, והמענק שקיבל עמד על 677 אלף שקל. בסך הכול עמדה עלות שכרו של כהן ב-2010 על 2.2 מיליון שקל, כשליש מקוטלר וכ-75% משכרו של דוד.

עוד עולים מדוחות כאל נתוני השכר של 1,296 עובדי החברה. עלות שכרם עומדת בממוצע על 13 אלף שקל בחודש. נתון זה מטעה, מכיוון שחלק הארי של העובדים משתכר מתחת לממוצע. מהדוחות עולה פילוח השכר לפי אגפים. עלות שכר 119 עובדי המטה היא 19.6 אלף שקל בחודש; עלות שכר 238 עובדי השיווק והמכירות היא 15.1 אלף שקל בחודש. מרבית עובדי כאל - 939 עובדים, המהווים 72% מהמועסקים - נמצאים בתפעול, בעיקר במרכזי השירות הטלפוניים. עלות שכרם של אלו נמוכה מהממוצע - 11,803 שקל בחודש, כלומר כ-9,400 שקל ברוטו.

כאל
 כאל

יומן קורונה:
ניוזלטר יומי על כל מה שצריך לדעת
הרשמה
הרישום נכשל
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
צרו איתנו קשר *5988