האוצר: מנהל בן 55-65 שיפרוש יקבל רבע מיליון שקל מענק

התוכנית מיועדת לעובדים בכירים, בגילאים 55-65, המועסקים בדירוג דרגה או בחוזה בכירים, אשר מכהנים 12 שנים ומעלה בתפקידם הנוכחי או מעל 12 שנים במשרות מוסדרות רוטציה

‎משרד האוצר יוצא למסע רענון בשורות בהנהלה הבכירה בשירות הציבורי: לראשונה בשירות המדינה, יוצאת לפועל תכנית פרישה מרצון לסגל הבכיר במשרדי הממשלה ויחידות הסמך.

במסגרת התוכנית יוענקו מענקי פרישה לפורשים מרצון שגובהם עד לרבע מיליון שקל. התוכנית מיועדת לעובדים בכירים, בגילאים 55-65, המועסקים בדירוג דרגה או בחוזה בכירים, אשר מכהנים 12 שנים ומעלה בתפקידם הנוכחי או מעל 12 שנים במשרות מוסדרות רוטציה. כמו כן, מדובר בעובדים שאינם נכללים בהסכמים קיבוציים והם עדיין נהנים מפנסיה תקציבית.

על מנת ליצור לחץ, האוצר הגביל את התוכנית ל-60 הבכירים הראשונים שירצו להצטרף. ההצטרפות לתוכנית תתאפשר עד ליום ה-30 ביוני ומועד הפרישה בפועל יתבצע עד יוני 2013.‏ ‏ ‏

על מנת לעודד את הבכירים, המדינה רכשה את שירותי חברת "איתקה" בכדי לספק מידע לעובדים אודות הזכויות והתשלומים להם יהיו זכאים באם יבחרו לפרוש. כל עובד המעוניין בפרישה יוכל לקבוע פגישה אישית ודיסקרטית, בה יקבל מידע ונתונים רלוונטיים לפרישתו, לרבות תכנון וייעוץ מס, הצגת חלופות מס וכו'. ‏ ‏ ‏

גורמים בכירים באוצר הבטיחו היום כי אין מדובר בצעד שמיועד לחסוך כספי ציבור (קיצוץ) אלא רק מיועד לגרום לרענון בשורות. כמו כן, הובטח כי התקנים שיתפנו, לא יבוטלו אלא ימולאו על ידי מנהלים צעירים יותר ולכן לא תהיה פגיעה נוספת במספר התקנים. ‏

רוצה להשאר מעודכן/ת בנושא הסיפורים הגדולים של השבוע?
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
צרו איתנו קשר *5988