לאחר 6 שנות סכסוך: הסכם עבודה קיבוצי חדש בחברת הגיחון

במסגרת ההסכם תבוצע תוכנית התייעלות שמשמעותה פרישה של 21 עובדים ■ כמו כן הובטח שקט תעשייתי למשך לפחות 4 השנים הבאות

‎‎לאחר 6 שנות סכסוך נחתם הסכם עבודה קיבוצי בתאגיד המים והביוב הגדול בישראל - הגיחון בירושלים. ההסכם נחתם באישור ההסתדרות והממונה על השכר באוצר.

במסגרת ההסכם תבוצע תוכנית התייעלות שמשמעותה פרישה של 21 עובדים. כמו כן הובטח שקט תעשייתי למשך לפחות 4 השנים הבאות. על-פי ההסכם, נקבע גם כי תאגיד הגיחון יעבור סדרה של שינויים מבניים הכוללים פתיחת מתח הדרגות, דבר שנועד לאפשר עליות בדרגות. כמו כן אושרו מענקים חד-פעמיים. מהחברה נמסר כי כל פרטי ההסכם על נספחיו אושרו במלואם על-ידי הממונה על השכר במשרד האוצר.

יו"ר דירקטוריון הגיחון, משה קלצ'ין, ציין כי החשיבות הרבה של הסכם זה הוא בנושא הערכה לעובדים המסורים של החברה ולתגמולם בהתאם. קלצ'ין ציין לשבח את הסכמתם של העובדים לקבל על עצמם לקלוט שתי רשויות מקומיות נוספות (מבשרת ציון ואבו-גוש) ולסייע למגמת התאגיד להתחזק ולהתרחב מעבר לגבולות העיר ירושלים.

רוצה להשאר מעודכן/ת בנושא הסיפורים הגדולים של השבוע?
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
צרו איתנו קשר *5988