דוח אמון
2019
הנקראות ביותר

לקראת ראש השנה: באיזו חברה עובד מקבל 3,000 ש' שי לחג?

מעל 2 מיליון עובדים יקבלו שי לחג - שיא ■ סך המתנות - 3.5 מיליארד שקל ■ השי למנהלים בכירים - 6,000 שקל בממוצע ■ הצביעו בסקר: כמה אתם מקבלים

כמדי שנה מפרסמת חברת ועדים את נתוניה באשר להיקפי מתנות החג שיקבלו העובדים בארגונים השונים. השנה, 2.2 מיליון עובדים יקבלו שי לחג ממקום עבודתם - מספר שיא של כל הזמנים, כאשר ההיקף הכולל של מתנות החג במשק הישראלי יגיע לפי ההערכות ל-3.5 מיליארד שקל.

שווי השי יעמוד השנה בממוצע על 770 שקל לעובד, כאשר שי החג למנהלים הבכירים יעמוד בממוצע על כ-6,000 שקל.

מסקר שמפרסמת היום (ג') ועדים עולה כי עובדי מפעלי ים המלח עומדים בראש הטבלה עם שי לחג בשווי 3,000 שקל. גם עובדי אדמה-אגן, חברת החשמל, התעשייה האווירית, מחלבות שטראוס, אבן וסיד, מכתשים ונוספים יקבלו לחג שי בסכום של 1,200-2,500 שקל. בתחתית הטבלה מדורגים עובדי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, שיקבלו לחג שי בשווי 150 שקל.

יעקב אלוש, מנכ"ל חברת ועדים, מציין כי נפילתה של רשת מגה, שהחזיקה 40% משוק התווים, הביאה להיחלשותם של תווי הקנייה המסורתיים ולכניסתם של מוצרים חדשים לשוק.

יצוין כי יינות ביתן אמנם הנפיקה תווים מחודשים הכוללים את רשת מגה, אך המהלך התבצע רק לאחרונה, כך שלשופרסל עם "תו הזהב" תהיה שליטה כמעט מוחלטת בתווי הקנייה (הרשת החלה לשווק את תווי הקנייה גם בסניפי מנטה של דלק לטובת צרכנים פרטיים).

עוד מוסר אלוש כי מסקר השוואתי שערכה חברת ועדים, המרכזת את המידע על הפעילות הכלכלית-חברתית של וועדי העובדים בישראל, עולה כי 72% מהמעסיקים בישראל מעניקים לעובדים שי לחג, וכי העובדים בישראל מקבלים שי בשווי שהוא מהגבוהים בעולם.

לשם הדוגמה, הסקר מצא כי בארה"ב העניקו השנה רק כ-45% מהמעסיקים שי לחג לרגל השנה החדשה, כאשר ממוצע שווי השי עמד על 33 דולר בממוצע לעובד ו-45 דולר למנהל. במדינות האיחוד האירופי המצב דומה, כאשר בראש השנה האזרחית של 2016 קיבלו העובדים שי לחג כמו בקבוק יין או כרטיסים למופעים ולאירועי ספורט. בחלק מהתאגידים קיבלו העובדים תווי קנייה בשווי 30-60 אירו.

להלן נתונים מתוך סקר תקציבי השי לחג לראש השנה תשע"ז של חברת ועדים:

עובדי מפעלי ים המלח: 3,000 שקל

עובדי אדמה אגן: 2,200 שקל

עובדי מכתשים: 1,500 שקל

עובדי אבן וסיד, אי. ד.י.אי. טכנולוגיות: 1,400 שקל

עובדי התעשייה האווירית, עובדי חברת החשמל, מחלבות שטראוס: 1,300 שקל

עובדי בנק הדואר, רכבת ישראל, בנק דיסקונט, הסתדרות: 1,000 שקל

עובדי טבע, אלתא, חרסה, מקורות, עיריית אשקלון: 1,000 שקל

עובדי ברמד, עיריית הרצליה, בנק מזרחי : 900 שקל

עובדי מפעל הפיס: 880 שקל

עובדי מבטחים: 850 שקל

עובדי ויזה כאל, טכנומד, עמידר, המשרד לביטחון פנים: 800 שקל

עובדי מלם מערכות, כימיאגיס, עמי גור: 750 שקל

עובדי עוף טוב, מכון התקנים, עיריית חיפה, מ.א. יואב, פריגו: 700 שקל

עובדי מרכז רפואי שערי צדק: 670 שקל

עובדי לאומי קארד, הטלוויזיה החינוכית, עיריית תל-אביב: 650 שקל

עובדי משרד הכלכלה, ביטוח מגדל, תדיראן סוללות, אליאנס: 600 שקל

עובדי צינורות המזרח התיכון: 550 שקל

עובדי בינת תקשורת, גב מערכות, אלישרא, קופת-חולים מאוחדת, קווים: 500 שקל

עובדי איקאה, אורפק, המוסד לביטוח לאומי, בית ברל, יד בן צבי: 450 שקל

עובדי HP, שירות בריאות כללית: 450 שקל

מפעלי תובלה, בזק, עובדי עיריית דימונה, רשות החשמל: 400 שקל

עובדי פוליכד: 300 שקל

עובדי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: 150 שקל

רוצה להשאר מעודכן/ת בנושא נתח שוק וצרכנות?
נושאים נוספים בהם תוכל/י להתעדכן
הסיפורים הגדולים של היום
נדל"ן
גלובס טק
נתוני מסחר
שוק ההון
דין וחשבון
הסיפורים הגדולים של השבוע
מטבעות דיגיטליים
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
עקבו אחרינו ברשתות