שטראוס: התגמול השנתי של המנכ"ל יוגבל ל-8 מיליון שקל

הדירקטוריון אישר את בקשת המנכ"ל גדי לסין להוריד את תקרת השכר שלו ל-8 מיליון שקל בשנה, במקום עלות שכר שנתית כוללת של 8.4 מיליון ■ מחר תתכנס אסיפת בעלי המניות ותתבקש לאשר את מדיניות התגמול

גדי לסין נשיא קבוצת שטראוס / צילום: יחצ
גדי לסין נשיא קבוצת שטראוס / צילום: יחצ

יצרנית המזון שטראוס   הודיעה הערב (א') על תקרת שכר חדשה למנכ"ל גדי לסין, בעקבות בקשתו להוריד את עלות השכר.

לסין ביקש להגביל את עלות השכר שלו (שכר, תגמולים ואופציות) ל-8 מיליון שקל בשנה, לעומת תקרת שכר של 8.4 מיליון שקל שהעמידה החברה. דירקטוריון החברה אישר הערב את בקשתו, לקראת אסיפת בעלי המניות שתתכנס מחר (ב') ותדון במדיניות התגמול של החברה.

התגמול ההוני של לסין בשטראוס עומד על כ-17 מיליון שקל ל-5 שנים וכולל הקצאה של כ-525 אלף אופציות וכ-165 אלף מניות חסומות. בהנחת מימוש מלא של האופציות למניות, הן יהוו 0.49% מההון. מחיר המימוש לאופציות הוא כ-63.1 שקל שגבוה בכ-2% ממחיר השוק. האופציות יבשילו ב-4 מנות, כשמחצית מהאופציות יבשילו ביולי 2018, ובכל שנה לאחר מכן יבשילו עוד כ-16.7% מהאופציות. 

רוצה להשאר מעודכן/ת בנושא שוק ההון?
הרשמה
הרישום נכשל
✓ הרישום בוצע בהצלחה!
צרו איתנו קשר *5988