גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

כאבי הגדילה של הסטארט-אפים: איך להתרחב בלי לאבד אינטימיות

דייט עם המנכ"ל, עובד שמראיין את מי שמועמד לנהל אותו והפחתת ביורוקרטיה - כך מנסות חברות שצמחו במהירות לשמר את תרבות הסטארט-אפ שלהן

צילום: שאטרסטוק
צילום: שאטרסטוק

חברת צ'קמרקס (Checkmarx) מרמת גן נכנסה לאחרונה לרשימת ה"בלאק יוניקורן" - חברות סייבר שצופים שיהפכו ל"חדי קרן". צ'קמרקס, העוסקת באבטחת אפליקציות, החלה כחברת סטארט-אפ עם 14 עובדים ומשרדים של שני חדרים וחצי ברחוב לה גארדיה בתל-אביב. היום משרדיה משתרעים על ארבע קומות במגדל אטריום ברמת גן והיא מעסיקה כ-600 עובדים - 200 מהם גויסו בשנה שעברה ו-160 נוספים במחצית הראשונה של השנה. מדובר בסיפור הצלחה, אלא שהצמיחה המהירה של החברה מעוררת בקרב העובדים געגועים לתקופה הסטארט-אפיסטית ומקשה על גיוס עובדים, שרבים מהם חולמים לעבוד בסטארט-אפ קטן ואינטימי.

"בסטארט-אפ צעיר כל העובדים מכירים זה את זה, המגע יומיומי, עובדים יחד, לעתים בחלל עבודה אחד לכולם", אומרת יעל כהנא, סמנכ"לית משאבי אנוש בצ'קמרקס. "עכשיו העובדים מגיעים למגדל ומפוזרים בין ארבע קומות ונוצר מצב שבו חלק מהאנשים בחברה כבר לא מכירים זה את זה אפילו בשם. זו סיטואציה מורכבת גם למנהלים וגם לעובדים".

את האינטימיות שאבדה עם הצמיחה מנסים להשיב באמצעות מפגשים יזומים בין עובדים ממחלקות שונות ובין עובדים למנהלים: "דייטים" יזומים בין עובדים ממחלקות שונות, בבית קפה, במימון מקום העבודה, שבסיומו שולחים סלפי משותף; ימי "ספידייטינג" בין העובדים; וגם "מועדון ארוחת הבוקר" - מפגש עם המנכ"ל עמנואל בן זקן אחת לחודשיים, שבמסגרתו פוגשים 20-15 עובדים את המנכ"ל ומקבלים הזדמנות להכיר אותו ולהציג לו שאלות.

למצוא את הסטארט-אפ הפנימי של הארגון

צ'קמרקס אינה היחידה שחווה את משבר הגדילה ומנסה להתגבר עליו באמצעות שמירה ככל האפשר על היכרות בין העובדים. גם חברת סייסנס (Sisense) גדלה בשנים האחרונות באופן מהיר מאוד והפכה מחברה שהוקמה על ידי חמישה סטודנטים לחברה שמעסיקה כ-800 עובדים בארץ ובעולם. לדברי יעל יצחקי, מנהלת משאבי אנוש בחברה, סייסנס יזמה תוכנית Mash-Up שמטרתה להפגיש עובדים בקבוצות קטנות סביב תחום עניין משותף, אבל מעבר למפגשים, החברה גם מנסה לשמור על תרבות של קבלת החלטות מהירה.

"אנחנו מקבלים החלטות ארגוניות באופן שאינו מסרבל ומאפשר עשייה מהירה", אומרת יצחקי. "הרוח הסטארט-אפיסטית היא שבמקרים רבים מתחילים משהו, בוחנים כל הזמן ובמידת הצורך מתקנים תוך כדי תנועה. הרוח הזו מאפשרת לנו לקדם רעיונות טובים של העובדים והמנהלים, לקצר בביורוקרטיה ולקדם עשייה משמעותית שתורמת לארגון".

בסייברארק (CyberArk), חברת הסייבר הישראלית השנייה בגודלה בעולם, המעסיקה 1,200 עובדים (470 מהם בישראל), מנסים לשמר תרבות של סטארט-אפ בין השאר באמצעות האקתון שנמשך 48 שעות, של קבוצות ממחלקות וצוותים שונים, שעובדים זה עם זה. הרעיון הוא שאחרי עבודה אינטנסיבית ותחרותית יחד, ייווצרו קשרים חדשים. 

דרך נוספת היא פשוט ליצור "סטארט-אפ פנימי". כך נולד Alero, מוצר חדש שפיתחו היזמים גיל רפפורט ודימה ברבוי, מייסדי Viewfinity שרכשה סייברארק לפני שלוש שנים וכיום מנהלים בסייברארק, עם צוות של 15 אנשים בפיתוח. רוב העובדים שפיתחו את המוצר החדש הם מפתחים של סייברארק, שרצו לעשות משהו חדש מאפס. לדברי זהר תדמור-אילת, מנהלת משאבי אנוש של סייברארק בישראל, "אנחנו נחשבים קורפורייט, אבל מצליחים לשמר תרבות סטארט-אפית באמצעות רכישות סטארט-אפים ושימור הדנ"א שלהם בחברה".

העובדים מראיינים את המנהלים

סייפליי (SciPlay), חברה ישראלית-אמריקאית המפתחת משחקים למובייל, הוקמה כסטארט-אפ ישראלי בשם DragonPlay ולימים נרכשה על ידי חברה אמריקאית. לפני כחודשיים החברה הונפקה בנאסד"ק ושווייה עומד כיום על כ-1.45 מיליארד דולר. היא מעסיקה כ-500 עובדים, כמחציתם בישראל. לדברי מעיין אייזנר רוזנמן, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברה, למרות הצמיחה התרבות הארגונית עדיין אינטימית. כל עובד יכול להיפגש עם המנכ"ל ועם חברי ההנהלה הבכירה, גם במסגרת העבודה - ההנהלה הבכירה יושבת עם העובדים באופן ספייס, וגם במסגרת יציאות משותפות בערב.

לדבריה, אופי העבודה בחברה הוא שטוח ונטול היררכיות. כך, כל פיתוח של משחק מנוהל בידי צוות כיחידת רווח והפסד עצמאית ולעובדים בדרגים שונים יש יכולת השפעה. כל עובד שמגיע לחברה מקבל הדרכה של כמה שעות מהמייסד כדי להנחיל לו את גאוות היחידה. כדי להגביר את המעורבות של העובדים, החלו לאחרונה לאפשר לעובדים בחברה "לראיין" מנהלים שמגייסים לחברה כדי לבחון את הכימיה בין המנהל המגויס לעובד שיהיה כפוף לו. 

עוד כתבות

בני גנץ / קרדיט צילום: שריה דיאמנט

לקראת הפגישה אצל הנשיא: פגישה של גנץ עם ראשי העבודה-גשר

הפגישה נערכה במשרדי "כחול לבן" בתל-אביב, ולפי הודעת המפלגה "הם דנו בעקרונות ותפיסות העולם אותם ברצונם לקדם. הוסכם בין הצדדים כי ייערכו פגישות המשך בין הגורמים המקצועיים לצורך קידום שיתוף הפעולה"

נשיא ארה"ב דונלד טראמפ ויו"ר הפד ג'רום פאואל/ צילום: רויטרס, CARLOS BARRIA

השבוע בשווקים: האם משבר הנזילות בארה"ב צפוי להימשך?

בצל מחסור בנזילות בשוק הכספים של ארה"ב, הפד צפוי להמשיך לעקוב מקרוב ולהזרים מיליארדים לשוק ● סעודיה מאשימה את איראן בתקיפת מתקני הנפט; טראמפ עושה שרירים ● הסינים קיצרו ביקור אצל חקלאים בארה"ב ● התחזית השבועית של "גלובס"

אדם נושא כיכרות לחם בקהיר על רקע שלט תעמולה בעד הנשיא סיסי /  צילום: רויטרס

בצל ההפגנות נגד א.סיסי: הופסק המסחר בבורסה המצרית לאחר צניחה של 5%

הפגנות ענק נגד נשיא מצרים עבד אל-פתאח א-סיסי, שנמשכות מסוף השבוע האחרון, מגבירות את חששות המשקיעים ● מדובר בהפסקת מסחר ראשונה מאז המשבר של 2016 במצרים

איימן עודה, יו"ר הרשימה המשותפת / צילום: לשכת ח"כ איימן עודה

איך קרה שהפוליטיקאים מהמגזר הערבי למדו לעבוד עם פקידי האוצר

ב–2014 קרא הממונה על התקציבים דאז, אמיר לוי, לראשי רשויות בחברה הערבית ללחוץ על המדינה לקבל תקציבים • שם נולד התהליך שהוביל להחלטה להזרים מיליארדי שקלים למגזר • בינתיים, תהליך השתלבות דומה במגזר החרדי לא מצליח ● פרשנות

ריץ פלאזה, ניו יורק. לשעבר של יצחק תשובה  / צילום: Brendan McDermid, רויטרס

השוק מתקרב לשיא? למשקיעים הזרים ירד התיאבון והם נפטרים מנדל"ן אמריקאי

הרבעון השני של שנת 2019 היה הראשון מאז 2013 שבו המשקיעים מכרו יותר נכסים מאשר קנו ● "הנדל"ן האמריקאי מתומחר ברמה גבוהה מאוד כעת, ואנשים חושבים שאנחנו קרובים לשיא השוק", אומר אחד המומחים בתחום

אנרגיות מתחדשות. השקעה עם רווח כללי וחברתי/צילום: Shutterstock/ א.ס.א.פ קרייטיב

היקף של 270 מיליארד דולר לשנה: זה ענף ההשקעות החם הבא

בשנה האחרונה הושקעו יותר מ-270 מיליארד דולר באנרגיות מתחדשות, והתעשייה העולמית כבר שווה יותר מטריליון דולר ● האנרגיות החלופיות נהפכו למשתלמות יותר לצרכן בזכות טכנולוגיות שפיתחו יזמים כמו גיא סלע, ממייסדי סולאראדג' - שנפטר בטרם עת, אבל בידיעה כי המהפכה הושלמה

רן גוראון / צילום: יח"צ

עובדי פלאפון יפגינו מול ביתו של מנכ"ל החברה רן גוראון

מתנגדים לפיטורים של 300-400 עובדים מבלי שתוצג בפניהם תוכנית לצמיחה עתידית של החברה

מחאת גרינפיס במטה שופרסל / צילום:

פעילי גרינפיס במחאה במטה שופרסל: עצרו את הרס היערות

הפעילים טיפסו על עמוד מול מטה החברה והניפו שלט עם הכיתוב "שופרסל הורסים יערות בשבילך"; מסרבים להתפנות עד שהחברה תיענה לבקשתם להיפגש ותגיב לטענותיהם ● שופרסל הזמינה את המשטרה למקום

פקק תנועה / צילום אילוסטרציה: שאטרסטוק, א.ס.א.פ קריאייטיב

לתשומת לב הממשלה הבאה: השקעה אזרחית נמוכה מעידה על חוסר אמונה בעתיד

את היעדר ההשקעה כולנו יכולים להרגיש בקלות: בשעות אבודות בכבישים הפקוקים ובצביטה הקלה בלב שחש כל מי שמשאיר את ילדיו בבוקר בידי גננת וסייעת המופקדות על 35 ילדים ● אבל כשמביטים אל מנופי הענק של הרכבת הקלה, בכל זאת אפשר לחוש קצת אופטימיות ● פרשנות

אלקטריאון / צילום: סטודיו בילרדיש

חשמל באוויר: אלקטריאון דיווחה על הצלחה בניסוי טעינת רכב בכביש החשמלי שפיתחה והמניה חזרה לזנק

מניית החברה, הפועלת בתחום טעינה אלחוטית של כלי רכב חשמליים, זינקה היום בכ-10% במחזור ער ● המניה עלתה ביותר מ-300% השנה ושווי החברה, שטרם רשמה הכנסות, מגיע לכ-640 מיליון שקל ● ההצלחה בניסוי היא אבן דבר מרכזית לקראת התקנת המערכת בפרויקט בשבדיה, בנובמבר הקרוב

פרופ' רות גביזון / צילום: איל יצהר, גלובס

פרופ' רות גביזון: תוצאות הבחירות מצוינות; אם תהיה ממשלת אחדות, נתניהו צריך להיות ראשון ברוטציה

כלת פרס ישראל לחקר המשפט פרסמה פוסט בפייסבוק שלה והסבירה מדוע נתניהו צריך לקבל ראשון את הובלת ממשלת האחדות ● הפוסט עורר שיח נרחב ברשת

אביגדור ליברמן במסיבת העיתונאים היום / צילום: שלומי יוסף

ליברמן: לא נמליץ על אף אחד אבל אסור עוד בחירות בגלל ריב ילדותי מי יהיה ראשון, שילכו מכות מצידי

הדברים האלה נאמרו לאחר ישיבת סיעה בת כמה שעות ● שר הביטחון לשעבר פסל את האפשרות לשבת עם המפלגות הערביות: החרדיות הן יריב פוליטי, הרשימה המשותפת - אויביים של ממש; "נשב בצד השני של המתרס"

יצחק תשובה/ צילום: גדעון לוין

קבוצת דלק: חברת סחר בינלאומית התחייבה להשקיע כ-250 מיליון דולר באיתקה

קבוצת דלק, שבשליטת איש העסקים יצחק תשובה, מדווחת על קבלת הצעה להשקעה הונית בחברה האם איתקה ● דלק דיווחה כי היא ממשיכה לנהל משא ומתן עם משקיעים נוספים

אפי נוה  / צילום: שלומי יוסף

מין תמורת מינוי: המשטרה ממליצה להעמיד לדין את עו"ד אפי נוה והשופטת אתי כרייף

מהמשטרה נמסר כי עו"ד אפי נוה פעל בתוקף תפקידו ומעמדו הציבורי כיו"ר לשכת עורכי הדין לקידום עניינן של אחרות עמן ניהל מערכות יחסים במקביל, תוך שהוא מצוי בניגוד עניינים ● כעת יועבר התיק לפרקליטות מחוז מרכז לצורך החלטה על הגשת כתב אישום נגד השניים

קמפוס הר הצופים, האוניברסיטה העברית / צילום: שאטרסטוק

האוניברסיטה העברית הודיעה כי תבצע השקעות אחראיות, אך ממשיכה להשקיע גם בדלקים פוסיליים

הבוקר הודיעה האוניברסיטה העברית בירושלים כי היא תבצע גם השקעות אחראיות, וכי תשקיע 2.5 מיליון דולר בקרן האימפקט בריג'ס ישראל ● עברית לא מפסיקה את השקעותיה האחרות, באפיקים שאינם מקיימים, כמו דלקים פוסיליים

אבי שטרנשוס, מנכ"ל חברת מידרוג / צילום: יח"צ

אבי שטרנשוס מונה למנכ"ל מידרוג במקומו של ערן היימר

וגם: רדוור מבקשת להקצות לרועי זיסאפל מניות חסומות בשווי כ-2.1 מיליון דולר ● צבי לנדאו מימש אופציות ומכר מניות סולאראדג' ברווח של כ-2.2 מיליון דולר ● מבנק לאומי למיטב דש: תמר יסעור מצטרפת לדירקטוריון בית ההשקעות

לוריאל משיקה בארץ מותג טיפוח לגבר / צילום: יח"צ

מסמנת את הגבר הישראלי: לוריאל משיקה בארץ מותג טיפוח לגבר

מכירות שוק טיפוח הפנים הישראלי לגבר מוערך בכ-20 מיליון שקל ומהווה כ-2% משוק הטיפוח לגבר ● אילן נקש, מנכ"ל חטיבת מוצרי הצריכה בלוריאל: "המטרה שלנו היא להכפיל את המכירות הללו בחמש השנים הקרובות"

ח״כ אביגדור ליברמן, יו״ר ישראל ביתנו / צילום: טל שניידר

ליברמן בטוויטר: גנץ יצר איתי קשר ואנחנו ניפגש מחר

הרשימה המשותפת המליצה על בני גנץ לראשות הממשלה ● בל"ד: "דוחים את ההמלצה על גנץ" ● הליכוד: "אסור שתוקם ממשלה שנשענת על מפלגות ערביות שמתנגדות למדינת ישראל!"

טל גרנות גולדשטיין, מנכ"לית HOT / צילום: יחצ

האם HOT וסלקום מנהלות שיחות למיזוג

חשוב לציין שמיזוג בין החברות הוא כה מסובך ומורכב שלא בטוח שהוא אפשרי בכלל ● ל-HOT יש רשת משותפת עם פרטנר בסלולר ולכן עסקה עם סלקום תיאלץ אותה למכור את חלקה ברשת ● סלקום מכחישה את הדיווחים

אריה דרעי באירוע ההשקה של קמפיין ש"ס / צילום: יעקב כהן, יח"צ

דרעי: ש"ס תמשיך להיות בצד של נתניהו. נקודה.

יו"ר ש"ס אריה דרעי מצהיר מפורשות כי הוא דבק בשותפות עם נתניהו ובבלוק של מפלגות הימין והחרדים. בהצהרה שמסר בישיבת הסיעה בכנסת ● "אני קורא לבני גנץ, ראש הממשלה קרא לך לשבת בארבע עיניים. חבל שלא הסכמת. עוד לא מאוחר. העם רוצה את זה"