הגיוני לגוון: מה ישפיע על תוכנית העבודה של איתן אופנהיים מנכ"ל נובה

איתן אופנהיים, נשיא ומנכ"ל נובה מכשירי מדידה, וד"ר גוין סאס, דיקן בית הספר לעיצוב וחדשנות במכללה למינהל, ערכו בסוף השבוע שעבר האקתון משותף

איתן אופנהיים (למעלה משמאל), וגוין סאס דיקן (למטה משמאל), עם הצוות הזוכה  / צילום: עידן גרוס
איתן אופנהיים (למעלה משמאל), וגוין סאס דיקן (למטה משמאל), עם הצוות הזוכה / צילום: עידן גרוס

איתן אופנהיים, נשיא ומנכ"ל נובה מכשירי מדידה, וד"ר גוין סאס, דיקן בית הספר לעיצוב וחדשנות במכללה למינהל, ערכו בסוף השבוע שעבר האקתון משותף. כ-120 סטודנטים, סטודנטיות, מהנדסים ומהנדסות, חברו ל-10 צוותים מולטידיסיפלינריים בהרכבם, בהם עובדים בגילים שונים (26 עד 50 פלוס), סטודנטים לתואר ראשון בעיצוב, וסטודנטים לתואר שני ביזמות במכללה. בנוכחים היו לפחות 30% בני 40 ומעלה, כשהמשתתפת המבוגרת ביותר היא בת 62. בתום 12 שעות רצופות, ולאחר שהתבקשו לפתור ארבעה אתגרים בתחומה של נובה, נבחר הצוות הטוב מכולם שזכה בפרס של 15 אלף שקל, והפתרון שהוא הציע ישולב בתוכניות העבודה של נובה לשנת 2020. מדובר בפתרון מבוסס בינה מלאכותית לשימור והפצת ידע בארגון באמצעות בנק מידע לתמיכה במהנדסים ובאנשי שירות הנמצאים אצל לקוחות ברחבי העולם, וצריכים לפתור אתגרים מורכבים בזמן אמת. 

אופנהיים אמר בסיומו של היום "מרגש אותי לראות את החבר'ה שלנו יושבים עם סטודנטים צעירים ועם יזמים בעלי נסיון, ומגיעים יחד לתובנות ופתרונות, שאני, תוך כדי האזנה, כבר חושב איך אני מיישם אותם  בתהליכי העבודה". ד"ר סאס הוסיף והדגיש כי "ההאקתון הזה שונה וייחודי, פעם אחת בגלל תמהיל המשתתפים ההטרוגני, ופעם שנייה בגלל הרקע והידע של הסטודנטים לתואר שני וראשון שתרמו כוח עיצובי ויצירתי לתהליך".

עבודת היצירה בהאקתון נקטעה מדי שעתיים, בשל הפסקה לשיעור יוגה או לתרגיל בחשיבה המצאתית.

צרו איתנו קשר *5988