גלובס - עיתון העסקים של ישראלאתר נגיש

עובדים צעירים חווים ושמים לב לאפליה יותר מאשר עמיתיהם המבוגרים

כך לפי סקר חדש של גלאסדור ומכון האריס שסקר 1,100 עובדים מקבוצות גיל שונות ● הצעירים דיווחו יותר גם על אפליה על רקע גיל (גילנות)

הטרדה במקום עבודה, אילוסטרציה / צילום: שאטרסטוק
הטרדה במקום עבודה, אילוסטרציה / צילום: שאטרסטוק

עובדים אמריקאים עד גיל 35 צפויים לחוות ולשים לב לאפליה במשרד יותר מעמיתיהם המבוגרים, כך לפי סקר חדש שמדגים איך קבוצות גיל שונות מדווחות על התנסויות שונות.

שלושה מכל חמישה עובדים בארה"ב היו עדים או חוו בעצמם סוג כלשהו של אפליה בעבודה, בהתבסס על גילם, גזעם, הנטייה המינית והמגדר, כך לפי סקר של גלאסדור ומכון האריס שסקר 1,100 עובדים מקבוצות גיל שונות. אבל, הסקר גילה, שאצל עובדים בגילאים 18-34 ישנה סבירות גבוהה יותר להיות עדים לאפליה כלשהי או לחוות אותה בעצמם.

"הדור החדש של העובדים הצעירים התבגר בעידן של מועדות מוגברת להטרדות ולסוגיות של רבגוניות", אומרת קרינה קורטז, מנהלת סקרים בגלאסדור. "כתוצאה מכך ייתכן שהם מבחינים יותר בהטרדות ובאפליה במקום העבודה ביחס לעמיתים מבוגרים יותר".

מחצית מהעובדים הצעירים שנסקרו דיווחו שהיו עדים לגזענות או חוו אותה בעצמם, מול 33% מהעובדים בגיל 55 ומעלה. ויותר ממחצית העובדים הצעירים ראו או עברו אפליה על רקע מגדרי, מול 30% מהעובדים בגיל מעל 55.

הצעירים דיווחו יותר גם על אפליה על רקע גיל (גילנות), מושג שיש לו משמעויות אחרות אצל אנשים שונים, אומרת קורטז. 52% מהעובדים הצעירים דיווחו על אפליה על רקע גיל, מול 39% בקרב בני 55 ומעלה. "יתכן שהצעירים חשים שבשיחות משרד מתייחסים אליהם כאל 'מילינאלז' בצורה סטריאוטיפית", אומרת קורטז.

אנחלי מיזרה, בת 30, ממלאת טופסי בקשות להלוואות של מלכ"רים ומוסדות השכלה גבוהה. כשהיא נפגשת עם אנשים שעד אז דיברה איתם רק בשיחות טלפון, היחס אליה משתנה לעיתים קרובות. "אני נמוכה ונראית צעירה ואני גם בת מיעוטים, והגילנות ממש בולטת בפגישות הללו. הלקוחות לא לוקחים אותי ברצינות", היא אומרת.

מיזרה אומרת שהיא וחבריה הצעירים במקום העבודה מרגישים לא פעם חסרי אונים וחוששים לבטא את המצוקות שלהם כאשר אין מערכת משאבי אנוש פורמלית, או כאשר לא היה ברור למי אפשר לפנות בנושאים כאלה. "הרבה פעמים החברים שלי מספרים לי על משהו שקרה ואני שואלת איך אפשר לעזור. 90% מהפעמים הם אומרים שהם רק רצו לפרוק, והם לא מאמינים שאפשר לעשות עם זה משהו", אומרת מיזרה. 

כאשר בני גילאים שונים מועסקים באותו מקום עבודה, והגישות לגבי התנהגות נאותה במקום העבודה משתנות, צעירים עשויים לחוש בעיות היכן שעובדים מנוסים יותר רואים עסקים כרגיל, אומר ג'וני טיילור, מנכ"ל האגודה לניהול משאבי אנוש. "ייתכן שהמודעות להטרדות במקומות עבודה מפורסמים בשנים האחרונות גררה עלייה בתלונות של עובדים על אפליה והטרדה", הוא מעריך.

בסקר עדכני של יותר מ-1,000 מנהלי משאבי אנוש בחברות, 37% דיווחו על עלייה בתלונות על הטרדה מינית ואפליה בשנתיים האחרונות, ביחס לשנתיים שקדמו להן.

תוכניות להעלאת מודעות להטרדות לא תמיד פותרות את הבעיה. "יש הרבה שהתוכניות האלה לא עושות, הן לא אומרות מה הסף של הטרדה: מה נחשב הטרדה ומה לא. עובדת צעירה שהבוס שלה בעבודה מבקש ממנה לצאת איתו לדייט עשויה להיות מופתעת לגלות שההתנהגות שלו אינה נחשבת להטרדה, למרות שהיא רעיון גרוע, אלא אם היא תחשוש שעבודתה בסכנה אם היא תגיב בשלילה", אומר טיילור. "ייתכן שהתנהגות הבוס מפירה את מדיניות החברה, אבל לבדה היא אינה מהווה הטרדה".

להערכתו, העלייה במודעות להתנהגות לא ראויה אינה בהכרח מצביעה על עליה ממשית בהטרדות במקום העבודה. מבין יותר מ-7,600 תביעות הטרדה מינית שהוגשו לוועדת הזדמנות התעסוקה השווה בארה"ב בשנת התקציב 2018, 56.4% בוטלו אחר שבדיקה לא מצאו די ראיות תומכות.

עם זאת, האגודה הזו מעריכה ש-75% מכל סוגי ההטרדות במקום העבודה כלל אינן מדווחות. ג'אנה מוריסון, מנכ"לית Speakfully, פלטפורמת תיעוד ודיווח על התנהגות לא נאותה במקומות עבודה, אומרת שחברות צריכות ליזום דיונים תכופים על דיווחים על הטרדות. כשערוצי הדיווח אינם ברורים, העובדות או העובדות בוחרים שלא לדווח כלל.

לורן רומנסקי, סגנית נשיא חברת היעוץ גרטנר, אומרת שלחברות כדאי לעודד כוח עבודה קולני יותר בהיבט של תלונות. היא מוסיפה ש"בקרב עובדים מבוגרים יש סובלנות לטעויות. יש תחושה ששיחה קטנה בסגנון של 'בבקשה תפסיק לעשות את זה' תספיק ויהיה אפשר להמשיך הלאה".

עובדים צעירים, לעומת זאת, מרגישים שזאת לא האחריות שלהם להסביר למה משהו היה לא במקום. "הם מצפים שדברים ישתנו", אומרת רומנסקי. 

עוד כתבות

דונלד טראמפ / צילום:  רויטרס - Mike Segar

הסנאט אישר את הסכם הסחר בין ארה"ב, מקסיקו וקנדה

ברוב של ברוב של 89 קולות מול 10 מתנגדים אושר ההסכם שיסדיר את הסחר בין ארה"ב, מקסיקו וקנדה ● הוא יחליף את ההסכם הקודם בין השלוש שהיה ידוע בראשי התיבות NAFTA ושהחזיק מעמד במשך 25 שנה

שדרות בפארק / הדמיה: סטודיו אנטון ברונשטיין, יח"צ

אור ירוק לבניית שכונה בת למעלה מאלף דירות בצפון שדרות

ארבע שנים אחרי שאושרה תוכנית לבניית שכונה חדשה בת למעלה מ-1,000 דירות בצפון העיר, חתמה הוועדה המקומית על מתן היתרי בנייה למאות דירות ● "ראש העירייה: "למרות שגרת חירום של 20 שנה העיר מתפתחת"

ארז שמול / צילום: יח"צ

תלמה תיירות ממשיכה להתחמש לקראת ההנפקה בת"א: רוכשת את אמריקן אקספרס נסיעות תמורת 130 מיליון שקל

איסתא, בעלת השליטה הנוכחית בחברה הנמכרת, צפויה לרשום ממכירת מניותיה רווח של כ-74 מיליון שקל ● בדרכה להנפקה, השבוע נודע כי תלמה מתכוונת לרכוש את אתר Smartair תמורת כ-40 מיליון שקל

דרור פויר / צילום: יונתן בלום

דעה: השבוע ביאסת קשות, יולי אדלשטיין

השבוע לימד אותנו יולי אדלשטיין שאם תנסה להשאיר את העוגה שלמה, בסוף תאכל אותה ● דעה

כרמים במונטהלצ'ינו / צילום: יחצ חול

הקיאנטי האמיתי: היינות יוצאי הדופן של טוסקנה

מבין יינות מחוז קיאנטי מתנשאים לטובה היינות של הכפרים מונטלצ'ינו ומונטפולצ'יאנו

כנס G7 בקנדה, 2018 / צילום: Gettyimages/Anadolu Agency

"האויב הכי גדול של ארצות הברית": החזיתות והעימותים של טראמפ מול האיחוד האירופי

העוינות הכלכלית שצמחה בין ארה"ב לאירופה בתקופת טראמפ מתרחבת גם לאזורים הביטחוניים והפוליטיים ● אירופה, מצדה, בעיקר מחכה ש"תופעת טראמפ" תעבור ● שלוש שנות נשיאות. פרויקט מיוחד

הבורסה בתל אביב / צילום: רויטרס

הבורסה סגרה את היום בעליות: ת"א 35 קפץ 0.7%, פריגו ואלוני חץ הובילו את העליות

טבע, שקפצה ב-20% בשני ימי המסחר הקודמים, הוסיפה 0.3% לערכה ● אלוני חץ זניקה ב-3.5% ושיכון ובינוי ב-2.2% ● לאומי שוקי הון: "הסכם הסחר בין סין לארה"ב מגולם במלואו במחירי המניות"

מריה סאלח מחאמיד

האמנית מרובת הזהויות ש"רוצה שיראו את אום אל-פחם אחרת"

תאונת הדרכים הקטלנית, החיים שתרמה לנער אלמוני, מצלמות המעקב והזהות התרבותית המורכבת ● היצירה 'אנא הון' של מריה סאלח מחאמיד במוזיאון הרצליה היא דיוקן עצמי סוחף

שורוק (מימין) וגרמן / צילום: איל יצהר, גלובס

בלי פיגומים: הרובוט מפתח תקווה שרוצה לכבוש את עולם הטיח

הסטארט-אפ הקטן Okibo פיתח רובוט שאמור להחליף חמישה זוגות ידיים עובדות, במה שהם מגדירים אחד התחומים הקשים ביותר לאיוש בתחום הבנייה - עבודות טיח בתוך מבנים

יצחק כהן / צילום: איל יצהר, גלובס

סגן שר האוצר מוותר על המינוי לשר השיכון: "לא רציתי שמינויי יהיה על חשבון פיטוריה של השרה שאשא ביטון"

סגן שר האוצר יצחק כהן מש"ס הודיע שהוא מוותר על התפקיד בשל הבעייתיות שנוצרה עם העברת שאשא ביטון לתפקיד שרת הרווחה ● פסיקת בג"ץ מלפני כשבועיים קבעה שאין לעשות סבבים פנים ממשלתיים בתקופת מעבר וכי ניתן למנות שרים רק מתפקידי שרים שעזבו באופן מוחלט

חיים מסילתי / צילום: אילל יצהר

חיים מסילתי נבחר לקדנציה שנייה כיו"ר לשכת שמאי מקרקעין

מסילתי: אנחנו נמשיך בקדנציה הזו לחזק את מעמדו של השמאי

בית חולים אסף הרופא - מיטות אישפוז / צילום: איל יצהר

שווים יותר ושווים פחות: למה נסגרה המרפאה לטרשת נפוצה באסף הרופא ומה זה אומר על הקשר בין הון לרפואה?

בתי החולים מפעילים מרפאות באמצעות קרנות המחקרים, מה שמאפשר הגמשת תקנים והזרמת כספים. אבל מה קורה כשיש הפסדים? סגירת המרפאה לטרשת נפוצה באסף הרופא, כשלא ברור כמה חולים טופלו בה ומה היה מצבה הכלכלי לאשורו, מציגה את הבעיה שבשיטה

הכדורסלן ספנסר דינווידי מקבוצת ברוקלין נטס ב-NBA  / צילום: רויטרס

כוכבי ה-NBA מחממים את הביטקוין: מחירו בשיא של חודשיים

אתמול השיקה קבוצת סקרמנטו קינגס פלטפורמה למכירות פומביות המבוססת על טכנולוגיית בלוקצ'יין ● הכדורסלן ספנסר דינווידי מנהל מגעים עם ה-NBA, שמתנגדת למכירת אג"ח דיגיטלית המגובה בחוזה שלו בברוקלין נטס ● הביטקוין עלה ב-20% מתחילת 2020

מתחם המרכז הקהילתי בשכונת גילה בירושלים - 7 כתבות הנדל"ן שעשו את השבוע / הדמיה: איי אל וויופוינט

מאות מיליונים לורטהיימרים, ומה מחפשת הראל בסן פרנסיסקו. כותרות הנדל"ן

רכישה נדל"נית רביעית בחמש שנים לחברת הביטוח הראל בסן פרנסיסקו, מה הם מחפשים שם? איזה אייקון אדריכלי בירושלים עומד לעבור מן העולם, הכתבה הכי מתסכלת שעורכת מוסף הנדל"ן שלנו, הלית ינאי-לויזון, כתבה, והאם התגלה העיוות הגדול ביותר של תוכנית מחיר למשתכן

רות צ'אנג / צילום אלבום פרטי

פרופ' רות צ'אנג הגיעה לגילוי שיאפשר לנו להיחלץ מהחלטות קשות ומייסרות

נכון שלימדו אותנו להכין טבלה של בעד ונגד, אבל זה לא עוזר במקרה של דילמה קשה באמת ● אז מה עושים כשיש לנו שתי אלטרנטיבות שאי-אפשר להכריע ביניהן? בראיון מיוחד ל"ליידי גלובס" מסבירה פרופ' צ'אנג, מהמומחיות הגדולות בעולם בקבלת החלטות, מה יעזור לנו להיחלץ ממבוי סתום

פוסום שנפגע בשריפה באוסטרליה / צילום: רויטרס

סיכונים חדשים והקלה אפשרית: גשם וברד באוסטרליה הבוערת

יבשת של קיצון: הממטרים הכבדים הגיעו לאוסטרליה, אך לצד ההקלה בשריפות הם מייצרים בעיות חדשות

קמפיין בזק עם גידי גוב ורמי פורטיס / צילום: מתוך יוטיוב

סקר הפרסומות: 9 מיליון הכי אהובה השבוע, בזק הכי זכורה

גיאוקרטוגרפיה: עם כניסת חוק סימון המוצרים לתוקף עלה לאוויר קמפיין אגרסיבי של משרד הבריאות, שנועד ליידע את הקהל ולהסביר את מהות הסימונים; הקמפיין אומנם לא זוכה לשיעורי אהדה גבוהים וממוקם רק במקום האחרון בדירוג הזכירה, אך מבחינת אהדה הוא ממוקם במקום השלישי והמכובד

נשיא ארה"ב, דונלד טראמפ / צילום: טום ברנר, רויטרס

בחזרה לתקופת הנייר: האיסור של טראמפ על עיתונאים למניעת זליגת מידע פנים

החל מחודש מארס השנה יאסר השימוש בטכנולוגיה כלשהי על ידי עיתונאים בחדרי הכינוס של מחלקת העבודה האמריקאית לפני פרסום הודעות, וזאת על מנת למנוע זליגת מידע טרם פרסום ההודעה לציבור

בנימין נתניהו/ צילום: תמר מצפי

נתניהו: בן גביר צריך לפרוש; בן גביר: שלא יטיף מה שאינו עושה בעצמו

מסביבת נתניהו נמסר כי הווטו שהציב נפתלי בנט נגד בן גביר העמיד בסכנה את כל שלטון הימין ● בן גביר הגיב לדברי נתניהו: "אם נתניהו היה פורש הייתה מוקמת ממשלה. שלא יטיף לבן גביר"

מייסדי אפסגון, ניצן שפירא ורן רבנזפט / צילום: אביב קורט

הסטארט-אפ הישראלי-אמריקאי אפסגון גייס 16 מיליון דולר לאיתור שגיאות באפליקציות ענן

אפסגון הוקמה ב-2017 ע"י ניצן שפירא ורן רבנזפט, ועד היום גייסה כ-20 מיליון דולר בסך-הכול ● הפלטפורמה שפיתחה החברה מספקת ניתוח אוטומטי מלא של אפליקציות ענן בסביבת מיקרו-סרוויסים