תבינו, עובדים זה לא רק שכירים החובה לשלם לעובדים שכר נמצא בהסכם הקיבוצי ובחוק ההגנה על העובדים לשעת חירום, וגם בו עובדים = שכירים. יש מספר גדל והולך של עובדים במתכונת עבודה חדשה, עצמאית ימי ההסלמה הביטחונית והדיונים על פיצויים הוכיחו עד כמה השיח על עובדים הוא עדיין על עובדים שכירים בלבד. הגיע הזמן להגדיר מחדש את חו... המשך 24/11/2019, 06:31
מגרש המשחקים של העשייה הארגונית הכשרות פנים-ארגוניות יכולות להיות הזדמנות להרחיב את האפשרויות. צריך רק לשנות את נקודת המבט מערכות ההכשרה הפנימיות של ארגונים מגלות לאחרונה שיש הבדל גדול בין לגרום לעובדים לעסוק בדבר אחר במקום העבודה לבין לגרום להם לרצות ב... המשך 11/08/2019, 11:17
הקרוא וכתוב החדשים של עולם העבודה יכולות שבעבר היו נחלתם של יחידים הופכות לדרישות חוצות תעשיות ומקצועות גם כישורים הם עניין שיש בו התפתחות. תחילה הם נחשבים נדירים, אחר כך הם הופכים לייחודיים, שימושיים ולבסוף הם הופכים לאוניברסליים. רא... המשך 10/07/2019, 12:28
בלי אנשים אין ערך לטכנולוגיה לא מספיק להכניס מסוף דיגיטלי כדי להכריז על תהליך דיגיטציה בארגון בפתחו של דיון על אסטרטגיית דיגיטציה בארגון מסוים, סיפר אחד הסמנכ"לים על חוויה שעבר, המוכרת לרבים: הוא נכנס ללשכת שירות לקוחות ומצא... המשך 02/06/2019, 12:27
ארגונים צריכים גם אנשים מבוגרים התיישנות הידע בארגון והמחסור בעובדים מיומנים הופכים את אופציית הפיטורים על רקע גיל לבלתי משתלמת התבקשתי להכין שיח לתיקון ליל שבועות בנושא גילנות, כלומר, אפליה על רקע גיל. האדם שפנה אליי יודע שאני לא מתחברת למושג הזה - לא משום ... המשך 06/05/2019, 17:39
לפתח או לא לפתח עובדים? הדילמה של המעסיקים מעסיקים חוששים שאם ישקיעו בפיתוח אישי של עובדים, הם ימהרו לעזוב. הגיע הזמן לשנות גישה "מה יקרה אם נשקיע בפיתוח של העובדים והם יעזבו? ומה יקרה אם לא נשקיע בפיתוח העובדים והם יישארו?" נזכרתי בדיאלוג הזה, המוצג בקריקטור... המשך 20/03/2019, 16:33
רוצים להרוויח יותר? תהפכו לעובדים היברידיים הדרישה לשילוב יכולות רכות וכישורים טכנולוגיים חוצה מגזרי תעסוקה מקצוע. זהו אחד מיסודות עולם העבודה, אלא שמשהו קורה למקצועות בעידן הזה. הם הופכים יותר היברידיים ודורשים יכולות החוצות מקצועות שהיו... המשך 25/02/2019, 09:05
איך תרצו את התגמול שלכם? מנגנוני תגמול מבוססי העלאת שכר שנתית ותחרות ביצועים שייכים לעולם הישן לפני 200 שנה, לידיים היה תפקיד בקווי הייצור, הן עשו פעולה מסוימת, וככל שעשו אותה מהר יותר, כך פעל קו הייצור טוב יותר. בדרגה מעל הי... המשך 26/12/2018, 09:52
עתיד הלמידה נמצא בנוירו-חינוך בעולם משתנה, המיקוד צריך להיות בללמוד איך ללמוד, ולשם כך אנשי חינוך מתחילים לגייס את מדעי המוח כמעט בכל שיחה על עולם העבודה העתידי אנחנו מגיעים גם לשאלה על חינוך ילדים לחיים ולעבודה בעולם שאנחנו אפילו לא יכולים לדמיין. אבל או... המשך 10/11/2017, 07:00
הצבא צעד אחד לפני שוק העבודה שוק העבודה יכול ללמוד מהצבא איך מתמודדים עם אתגרים כמו הכשרה מהירה הטור הזה נולד משיחה עם מנהלים בכירים של ארגון גלובלי, שהגיעו לישראל כדי להבין טוב יותר את הסטארט-אפ ניישן. הם שמעו את האמירות המוכ... המשך 25/10/2017, 20:00
האם רובוטים צריכים לשלם מס הכנסה? יזמים וגורמי ממשל מתחילים להבין שעליהם לדאוג לעובדים שיוחלפו במכונות אנחנו כבר יודעים שהרובוטים באים, אבל הם עדיין נחשבים קוריוז. לפני כחודש פרסם San Francisco Chronicle סקירת תיירות טכנולוגית בליווי... המשך 15/09/2017, 07:12
הזמן התכווץ והשוק עובר ליחידות מיקרו גוגל מובילה את אחד השינויים הגדולים בעולם השיווק: Micro-Moments משהו קרה לזמן. פעם שלחנו מכתבים או השארנו הודעות על משיבונים וקיבלנו מענה רק כעבור שעות, ימים ואפילו שבועות. היום אנחנו שולחים הוד... המשך 07/09/2017, 06:42
משיטת המגדלים לשיטת המנהרות 7 אתגרים בדרך לשיתוף-פעולה בין מחלקות בארגון הדיגיטציה, הגלובליזציה ושאר התהליכים המאיצים את השינויים בעולמנו מאתגרים את היתרונות התחרותיים של ארגונים רבים, ואין להם ברירה אלא... המשך 31/08/2017, 06:44
הטכנולוגיה לא בשלה - עדיין רובוטים שיוצאים משליטה מבהירים עד כמה צריך בני אדם בעולם העבודה בשבועות האחרונים התקיים ויכוח בין שני ענקי טכנולוגיה על השלכות הבינה המלאכותית. משני צדי המתרס: מרק צוקרברג האופטימי ואילון מאסק ה... המשך 17/08/2017, 06:39
השינוי כסטארט-אפ שלושת השלבים ההכרחיים בתהליכי שינוי בקריירה יותר ויותר אני מוצאת את עצמי מרגיעה עוד מישהו שנמצא בתהליך שינוי באמצע החיים, כי למרות שנדמה שמדובר בבלגן, יש בתהליכי שינוי בקרייר... המשך 30/06/2017, 07:46
הכתובת על הקיר הדיגיטלי אנשי תקשורת, מודלים חדשים משנים את הענף - חבל שנהיה מופתעים אנחנו נפגשות רגע לפני פאנל על עולם העבודה המשתנה. היא כתבת מוכרת באחת מרשתות הטלוויזיה, וסביבנו מתנהל דיון על רשות השידור, בעד ונג... המשך 21/06/2017, 16:13
לחשוב על 2040 כבר עכשיו עולם העבודה העתידי ילבש צורות חדשות, שיטשטשו את ההגדרות המוכרות כיום הילדים שנולדו השנה ייכנסו לעולם העבודה בשנת 2040. כדי להבין את המשמעות של זה, תחשבו איך נראה עולם העבודה כשאתם נולדתם. עבודה הייתה... המשך 16/06/2017, 07:43
עם הנוחות, יגיע גם האמון ברובוטים הסנסורים הטכנולוגיים יודעים מה אנו עושים בכל רגע נתון. כיצד נוכל לסמוך עליהם? אתם מכירים אותם, את הסנסורים שעוקבים אחרינו גם במקום העבודה. אלה שמדליקים את האור כשאנחנו נכנסים לחדר או מכבים את המיזוג כשאנחנו י... המשך 08/06/2017, 06:25
דברו חופשי אבוי לו לארגון שלא מאפשר לקולות שבו להישמע שיחה עם עובדת שהיו לה דברים חשובים לומר על מקום עבודתה, אבל לא יכלה לומר אותם, גרמה לי להזיז הצדה את כל הנושאים האחרים שעמדו בתור ... המשך 03/03/2017, 07:21
כשקול הספק משתלט כשהקול בראש מספר לכם על כל הסיבות למה לא, דעו שאתם בדיוק בכיוון הנכון יש משהו בעונה הזאת של השנה שמאפשר התבוננות פנימה - אל מה שיש, אל החלומות שביטלנו בשם המציאות ועכשיו מבטיחים לעצמנו שנלך על זה. אבל... המשך 20/10/2016, 06:45