![]() |
|
חברת ההייטק שמממנת שירותי בייביסיטר: ביקרנו במטבחון של אינטלהם עולים לכל פגישת זום עם גלידת בן אנד ג'ריס בצד ("שומרים על המסורת"), ומספקים להורים שקורסים תחת העומס תקציב שמרטפות: ביקור באינטל ● הברזייהגלי וולוצקי9/9/21המטבחון של:אינטל ישראל משתתפים בשיחה:1. דפנה חנם, 43, נשואה + 3 מקרית אונו, מנהלת וריפיקציה ב-EPG, חמש שנים בחברה 2. אליאור יעקובי, 26, מראשון לציון. אנליסטית אבטחת מידע, תשעה חודשים בחברה 3. שלומי ויטורי, 38, נשוי + 3 מתל אביב, מהנדס בכיר בצוות האלגוריתמים של קבוצת ה-PHY מה במטבחון:תה ועוגיות. משעות הצהריים המסעדה הבשרית פתוחה לעובדים ללא תשלום ובה מוגשות מנות בשר, דגים, מנות צמחוניות, סלטים וקינוחים. על מה מדברים:מה זה אינטל ישראל? חלוצת תעשיית השבבים הישראלית, מעסיקה 14,000 עובדים ועובדות ב-3 מרכזי הפיתוח בחיפה, פתח תקווה וירושלים ובמפעל ייצור השבבים בקריית גת. "כמעט כולנו הגענו ל־8200", אליאור מוסיפה. "הייתי בתפקיד שמשלב ערבית ומחשבים, ולקראת הסוף התמקצעתי יותר במחשבים. עבדתי ב'טבע' שלוש ומשהו שנים באבטחת מידע, סיימתי תואר במערכות מידע וסייבר בהצטיינות, ואחר כך הגעתי לאינטל דרך קבוצת פייס של יוצאי 8200". חנונים: "גם אליאור וגם אני למדנו הנדסת חשמל", מספרת דפנה, "זה יוצא דופן לנשים. אבל כולנו חנונים, כולנו סיימנו בהצטיינות. עשיתי גם שטויות, אבל יותר מאוחר. אני מספרת לילדים שכבר בתיכון הייתי תלמידה מצטיינת, והם אומרים לי - למה עשית את זה לעצמך?". אליאור צוחקת ומוסיפה: "גם אני הייתי מהחבורה של החנונים".
דפנה התלבטה בין לימודי רפואה למחשבים ("לפעמים קצת צובט לי שלא הלכתי לרפואה, זה יותר כיף להציל חיים") אבל מוצאת איפה לסייע: "יש באינטל כל מיני קהילות להיעזר בהן, כמו להט"ב, נשים. אני חלק מקהילת הנשים ויש לנו שם תוכנית מנטורינג. אני מנטורית למהנדסת צעירה, ויש לנו מפגשים פעם בשלושה שבועות. כמישהי מהצד אני יכולה לתת לה טיפים ועצות בקריירה". איזון בית עבודה: "הבן הצעיר שלי הוא יליד הקורונה", מספר שלומי. "זה היה מאוד אינטנסיבי. לא פעם עשיתי שיחות עבודה בסלון כשבן הארבע נרדם לי על הרגליים, הבת שש שוכבת לידי והתינוק ישן על יד שמאל". החברה, מספרת דפנה, תומכת בהורים בתקופת הקורונה, ומממנת שירותי שמרטפות למי שנזקק. היא עצמה התחילה ביולי את התפקיד הנוכחי. "גייסתי צוות תוך כדי המגיפה. זה היה מאתגר. עשיתי המון פגישות זום לגיבוש וירטואלי". אליאור, שהצטרפה בקורונה: "להתחיל בתקופת כזו זה קשה. יש אצלנו באינטל מושג שנקרא 'באדי' - חונך שמצמידים כדי לעזור להשתלב בחברה. הייתי מאוד תלויה בבאדי שלי בגלל הריחוק מהקולגות". עם זאת, היא מספרת שבסגרים היה נוהל הפסקות קפה. "כל יום מקבלים זימון להפסקה משותפת, ומי שיש לו זמן עולה. דיברנו על טיסות לחו"ל, או פינטזנו יותר נכון. בגלל שבאינטל היה נוהג שקונים מתחת למשרד בן אנד ג'ריס, היינו עולים לזום עם גלידה כדי להמשיך את המסורת". |
|