הטבות ממשלתיות חסרות תקדים למעסיקים המתחייבים לגייס עובדים חרדיים בשנת 2009. 10 ימים בלבד נותרו להקצאה הקרובה של משרד התמ"ת במסלול ההטבות למעסיקים המתחייבים לגייס עובדים חרדיים לשנת 2009.
מזה מספר שנים מפעיל משרד התמ"ת, באמצעות מרכז ההשקעות, מסלול הטבות מיוחד לעידוד גיוס וקליטת עובדים מהמגזר החרדי. בשנים האחרונות ניכרת עלייה בנכונות מצד מעסיקים לגייס עובדים מהמגזר, כתוצאה מהצלחת קליטת אלפי עובדים חרדיים בחברות ועסקים מובילים במשק. מוסר העבודה, יכולות הלימוד, האחריות והיציבות במקום העבודה, מעניקים לעובד החרדי יתרונות וערכים מוספים בכל תחומי התעסוקה.
בשנת 2009 הרחיב מרכז ההשקעות את מסלול ההטבות למעסיקים עובדים חרדיים, כחלק מתכניות החירום הממשלתיות להתמודדות עם המיתון במשק הישראלי. במרכז ההשקעות הוחלט להאריך את תקופת הגשת הבקשות, והמועד האחרון לכניסה למסלול ההטבות נקבע לתאריך ה- 25 במארס 2009, בעוד 10 ימים בלבד.
ההקצאה הנוכחית נותנת הטבה לכל חברה שתגייס ותקלוט לפחות 5 עובדים חרדים ומעלה ללא הגבלה, בענפי השירותים, בכל מקום בארץ. גיוס העובדים חייב להתבצע בפועל במהלך השנה הקרובה, עד סוף הרבעון הראשון של 2010.
ההטבות הן כדלהלן: ב-10 החודשים הראשונים להעסקתו של העובד השתתפות המדינה ב- 35% מעלות שכרו של העובד, החל מחודש ה-11 להעסקה ועד לתום החודש ה-20 השתתפות המדינה ב- 25%, ובעשרת החודשים הבאים השתתפות המדינה ב- 15% מעלות שכרו, כל זאת עד לתקרת עלות שכר של 15,000 שקל.
לצורך בקשת ההטבה על המעסיק להתחייב להעסקת העובדים לפחות למשך שנתיים וחצי של קבלת ההטבה. הפסקת העבודה קודם לכן גוררת מלבד ביטול ההטבה כמובן, גם קנס כספי. כאמור, על מבקשי ההטבה להגיש את בקשתם עד ליום ה-25 למרץ 2009. כרגע לא מתוכננות הקצאות נוספות השנה, אך ניתן לקלוט את העובדים במהלך השנה הקרובה.
חברת Manpower בראשית, המתמחה בהשמת עובדים מהמגזר החרדי: בשל הארכת ההקצאה היא מעניקה שירות של ריכוז הטיפול בבקשה עבור מעסיקים המעוניינים לגייס דרכה עובדים חרדיים.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
