קופ"ח כללית תנסה לחסוך מיליארד ש' בצעדי התייעלות

כפי שפורסם ב"גלובס" כבר ב-20 באפריל, המדינה מוכנה להעביר מאות מיליונים לקופ"ח הכללית כאשר על הפרק פרישה של מאות עובדים ותיקים כחלק מצעדי התייעלות בקופה שיחסכו כמיליארד שקל.

כעת מסתמן כי באוצר מתכוונים להוסיף כ-230 מיליון שקלים על פני שלוש שנים לתקציב הכללית בדרכים שונות. מיזוגו של בית החולים השרון לבית החולים בלינסון (המרכז הרפואי ע"ש רבין) עומד על הפרק מזה 6 שנים ועד כה "זכה" להתנגדות מצד העובדים.

משרדי האוצר והבריאות מנהלים כבר זמן רב מגעים עם הנהלת שירותי בריאות כללית בניסיון להביא לצמצום הגירעון התופח של הקופה בתמורה לתוכנית הבראה מקיפה, כשהנהלת הקופה דורשת שהתוספות יהיו קבועות ולא חד-פעמיות.

כך למשל, בכללית מבקשים להעלות את תעריפי הלידה, שלטענתה קבועים כיום במחירי הפסד. בנוסף, הכללית דורשת להפחית את דמי האשפוז שהיא נדרשת לשלם על מבוטחים המאושפזים בבתי החולים הממשלתיים, כאשר יישום שתי הדרישות יחד יבטיחו תוספת תקציב ריאלית משמעותית ולא לתקופה מוגבלת.

הנהלת הכללית כבר הביעה נכונות למזג יחידות רפואיות ומחוזות, לקצץ את תקציבי השיווק והפיתוח ולבצע שורה של צעדי התייעלות, כאשר כבר באפריל נודע ל"גלובס" כי בכללית מוכנים ללכת למהלך דרמטי עוד יותר - פרישה של מאות עובדים ותיקים.

בכללית מבקשים מהאוצר לשאת במימון התוכנית, במיוחד כדי שתוכל להצליח לקבל את הסכמת ועד העובדים למהלך. גם אם הוועד יתנגד, הרי שתוכנית הבראה שתוצג לעובדים כ"אילוץ" שנכפה עליה על ידי המדינה, תקל על ההתמודדות מול העובדים וההסתדרות.

פרישת עובדים ולא פגיעה בהטבות במשרד האוצר הצביעו על "כיסי שומן" רבים לכאורה בכללית, שנגיעה בהם עשויה לייתר פרישה של עובדים, כמו מתן תרופות בחינם לבני משפחה של עובדי הקופה. ואולם, ספק אם בכללית יצליחו לפגוע בהטבות השונות לעובדים המעוגנות בהסכמי העבודה הקיבוציים, שחלקם נחתמו עוד לפני חוק בריאות ממלכתי. במשרדי האוצר והבריאות מבקשים לצמצם גם את מספר סגני המנהל שיש ב-11 בתי החולים של הקופה, שעומד כיום על 28.

על פי הערכות, בוועד העובדים יעדיפו בסופו של דבר פרישה של עובדים על פני פגיעה בזכויות של מרבית העובדים, בארגון שמונה כ-33 אלף עובדים.

כזכור, במארס הודיעה הנהלת הכללית כי היא צפויה לסיים את שנת 2009 עם גירעון של 775 מיליון שקל וזאת בעיקר בשל תוספות שכר שנאלצה לשלם לציבור הרופאים והאחיות במסגרת הליכים שנכפו עליה. במכתב ששלח למנהלי המחוזות מנכ"ל הקופה, אלי דפס, הוא הודיע כי בכוונתו להביא לפיטורי כ-3,000 עובדים שטרם זכו לקביעות. צעד זה של דפס נתפס תחילה כספין של הכללית בדרך לקבלת כספים מהמדינה, אולם כעת נראה כי גם במשרד האוצר מבינים שהמדינה תצטרך לסייע לקופה בדרך זו או אחרת.

בינתיים פיטורי העובדים תלויים במידה רבה במו"מ שמתנהל מול הוועד והצעד הרציני הראשון שיצא לפועל הוא קיצוץ של 5% משכר ההנהלה הבכירה.