מצבת העובדים בעקבות המיזוג בין סלקום ונטוויז'ן תפחת בכ-700 עובדים, ולא ב-140 כפי שהודיעה סלקום בתחילת השבוע - כך נודע ל"גלובס". עד כה 140 עובדים כבר קיבלו מכתבי פיטורים, ונוסף להם יפוטרו עובדים נוספים. זאת משום ששתי החברות יאטו את קצב גיוס העובדים החדשים.
מלכתחילה, המספר שסיפקה סלקום בהודעתה נשמע נמוך, מאחר שבחברה מועסקים 4,700 עובדים, ובנטוויז'ן כ-2,000 עובדים - ובמסגרת המיזוג היה סביר שיפוטרו יותר.
בהודעה שמסרה סלקום בתחילת השבוע נכתב כי עובדי נטוויז'ן בראש-העין יעברו למטה סלקום בנתניה, וכי "מתוך ראייה קדימה למיזוג המתהווה ורצון לשמר מקסימום עובדים משתי החברות, לא אוישו בחודשים האחרונים משרות שהתפנו במטה החברות. מרביתם של עובדי המטה, שיסיימו את תפקידם במסגרת המיזוג, הם בעלי תפקידים חופפים שלא נמצאו להם תפקידים אחרים בפעילות הממוזגת. מדובר בכ-140 עובדי מטה משתי החברות, שהעסקתם תסתיים לאחר הליך שימוע מסודר".
היום (ג') מסרה סלקום בתגובה כי מעבר להודעה שמסרה בתחילת השבוע, אין בכוונתה להתייחס לשמועות.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
