חברת הקניונים מליסרון של ליאורה עופר ובניהולו של אופיר שריד ממנה מנכ"ל חדש לזרוע הבנייה למגורים שרכשה - אביב ייזום. החברה הודיעה היום (א') על מינויו של צחי דידי, שמכהן בתור מנכ"ל חברת בנייה למגורים אחרת, יוסי אברהמי, ששקלה בחודש מאי השנה להנפיק את עצמה בבורסה אך לבסוף דחתה תוכנית זו.
דידי ינהל את אביב ייזום שנרכשה במלואה על-ידי מליסרון. הוא יחליף בתפקיד את דפנה הרלב, השותפה עם אחיה דורון אביב בקבוצת אביב, ואשר ניהלה את אביב ייזום.
צחי דידי משמש כמנכ"ל קבוצת אברהמי החל משנת 2021, ובעבר שימש כסמנכ"ל הכספים וכמשנה למנכ"ל הקבוצה. טרם עבודתו בקבוצת אברהמי, מילא דידי שורה של תפקידים בחברות נדל"ן למגורים, חברות קבלניות וחברות יזמיות.
דידי, ראה חשבון בהשכלתו, הוא בעל ניסיון ניהולי ומקצועי רב, מחזיק בתואר ראשון (B.A) במינהל עסקים עם התמחות בחשבונאות מהמסלול האקדמי מהמכללה למינהל ובתואר שני (E.M.B.A) במינהל עסקים עם התמחות בניהול פיננסי מהאוניברסיטה העברית בירושלים.
בספטמבר הודיעה מליסרון על רכישת יתרת מניות אביב ייזום מידי קבוצת אביב תמורת 625 מיליון שקל. העסקה הושלמה בסוף חודש אוקטובר וגילמה לאביב ייזום שווי של מעל ל-1.2 מיליארד שקל. מליסרון נסחרת לפי שווי שוק של 14.9 מיליארד שקל, לאחר שמנייתה זינקה ב-38% בשנה החולפת. רכישת אביב ייזום מבחינתה היא המשך ישיר ליישום התוכנית האסטרטגית שלה לגיוון הפעילות ומקורות ההכנסה שלה בעולמות הנדל"ן ולחיזוק זרוע המגורים לצד זרוע המסחר והמשרדים.
גל רכישות בחברות הבנייה
יש לציין כי בחודשים האחרונים נרשם גל משמעותי של רכישת נתחים בחברות בנייה למגורים, ככל הנראה לאחר שגופים מוסדיים כמו כלל ביטוח, בית ההשקעות מור, לצד ענקיות הקניונים עזריאלי (שרוכשת את צמח המרמן) ומליסרון בעסקת אביב ייזום, מזהות פוטנציאל משמעותי לפעילות התחום. ההערכות הן שלאחר המלחמה יהיה גל גדול בתחום הבנייה למגורים, לצד הצורך בשיפוץ מאסיבי של בניינים שנפגעו בצפון ובדרום מהמלחמה.
מנכ"ל מליסרון, אופיר שריד, מסר: "אני מברך על הצטרפותו של צחי דידי ומאחל לו בהצלחה בתפקידו כמנכ"ל חברת אביב ייזום. צחי מביא עמו ניסיון מקצועי וידע עשיר, ואני משוכנע שאלה, יחד עם השדרה הניהולית והעובדים המקצועיים של אביב, יתרמו רבות לפעילותה של אביב ייזום ויובילו להמשך צמיחתה של החברה בשנים הקרובות".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.