חברת מיקרוסופט הודיעה היום (ד') כי תקצץ כ-9,000 עובדים, פחות מ-4% מכוח העבודה הגלובאלי שלה, המונה כיום כ-228 אלף עובדים - כך, בין היתר, לפי CNBC. מדובר בסבב פיטורים נוסף, רביעי במספר מתחילת השנה, לאחר שבמאי האחרון, פוטרו כ-6,000 עובדים, ועוד כ-300 ביוני.
● אחרי 40 שנה: "מסך המוות" הכחול של מיקרוסופט הופך לשחור
● ילד פלא, גאון מתמטי ובלי תואר: המינוי שהביא לצוקרברג שיא חדש
עם זאת, חשוב לציין כי המהלך הנוכחי מגיע עם תחילתה של שנת הכספים 2026 של החברה, מועד בו מיקרוסופט בדרך כלל נוהגת לבצע שינויים ארגוניים, הכוללים גם קיצוץ בכוח העבודה. לפי הדיווחים, הקיצוצים נוגעים לצוותים שונים ברחבי העולם, כמו גם לתפקידים שונים ולרמות ותק מגוונות. בחברה ציינו כי מדובר ב"שינויים ארגוניים הכרחיים, על־מנת להתאים את החברה להצלחה בשוק המשתנה במהירות".
מאז תחילת 2025, מיקרוסופט כבר ביצעה, כאמור, ארבעה סבבי פיטורים. שנת 2023 זכורה במיוחד בשל גל פיטורים ענק שכלל 10 אלף עובדים, שהיוו אז כ-5% מכוח העבודה הגלובאלי שלה.
לפי הדיווח, גל הפיטורים הנוכחי מתמקד בין היתר בצמצום שכבות הניהול, מגמה שמאפיינת השנה גם חברות טכנולוגיה נוספות, דוגמת Autodesk, Chegg ו-CrowdStrike.
ולמרות הקיצוצים, מיקרוסופט נמצאת במצב פיננסי יציב: ברבעון שהסתיים במרץ, דיווחה הענקית על רווח נקי של כמעט 26 מיליארד דולר, זאת מתוך הכנסות של 70 מיליארד דולר, מעל תחזיות השוק. כמו כן, ברבעון הבא, הנהלת החברה צופה צמיחה של כ-14% בהכנסות, בעיקר בזכות המשך ההתרחבות של שירות הענן שלה, Azure, כמו גם תוכנות הפרודוקטיביות לארגונים. ההודעה של מיקרוסופט פורסמה במקביל לנתון מדאיג בשוק העבודה האמריקאי: לפי חברת ADP, הסקטור הפרטי בארה"ב איבד בחודש שחלף, יוני, 33 אלף משרות, זאת בניגוד לתחזיות הכלכלנים, שצפו תוספת של 100 אלף משרות.
לפי שעה, עוד לא ברור איך המהלך ישפיע על עובדי החברה בישראל.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
