משרד התמ"ת פירסם את תנאי הסף לקבלת רישיון לחברות כוח אדם הפועלות בהעסקת עובדים זרים בענף הבניין, אשר ייכנסו לתוקף ב-1 במאי. כל חברה שתבקש רישיון כזה, תידרש להציג הון עצמי שלא יפחת מ-2 מיליון שקל, ולהמציא ערבות בנקאית לשכר העבודה של עובדיה.
מנכ"ל החברה יהיה חייב להיות בעל ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בתאגיד שהעסיק במשך שנה אחת לפחות 350 עובדים. לחילופין עליו להיות בעל ניסיון בחברה שהשימה לפחות 500 עובדים בשנה.
בעל החברה וכל נושא משרה בה יהיה מי שלא הורשע בחמש השנים הקודמות בעבירה, שמפאת חומרתה או מהותה הוא אינו רואי לעסוק במתן שירותי כוח אדם של עובדים זרים, וכן שלא הופעלו נגדו סמכויות בגין הפרה של חוקי עבודה לרבות העסקת עובדים זרים שלא כדין.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
