דיני עבודה

כתבות אחרונות

 
פייסבוק / צילום: שאטרסטוק

האינטרנט - "כיכר העיר": מה מותר ומה אסור לפרסם ברשת

דוגמאות מהפסיקה: מה מותר לפרסם בפייסבוק, ומה עלול לגרום לכם לאבד את מקום העבודה? ■ וגם: פרסומים של עובדים נגד המעסיק - מה עלול להביא לתביעת לשון הרע?

חן מענית 18.06.2015
קריירה ראיון עבודה / צילום: thinkstock

מהם החידושים בפסיקה לגבי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה?

לראשונה, בית הדין הארצי לעבודה הכיר באפליה מחמת מגדר ■ עו"ד הדר פלד-טל: "המעסיקים צריכים לפתח נאורות"

חן מענית 11.06.2015
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock

התעללות סמויה בעובדים

כך תזהו אם אתם עוברים התעמרות רגשית במקום העבודה

יעל מהודר 07.06.2015
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock

שעות עבודה ומנוחה: "להתאים את החוק למאה ה-21"

תכלית החוק המגביל את משך הזמן בו ניתן להעסיק עובדים היא כמובן טובה וחיובית, ואולם לדעת רבים הוא אינו מתאים לשינויים שחלו בשנים האחרונות בשוק העבודה

חן מענית 04.06.2015
הריון  / צלם: פוטוס

עובדת בהיריון? אי-ידיעה לא פוטרת את הבוס מהחוק

מדור חדש ב"גלובס": סביבת עבודה - המגמות, הזכויות והמספרים של שוק העבודה ■ והיום: זכויות נשים בהיריון לפי פסיקת ביה"ד וחוק עבודת נשים

חן מענית 14.05.2015
שחמט / צילום: שאטרסטוק

לעבוד 8 שעות ביום? חוקי העבודה איבדו את הרלוונטיות

איך החובה על שעות עבודה מקסימליות מסתדרת עם קריירה מסביב לשעון? למה מי שעובד גלובלי הוא עבריין? והאם חברה שרכשה סטארט-אפ מחויבת בהתראה לפני פיטורים, גם אם העובדים נשארים? ■ ניתוח G: כך איבדו חוקי העבודה את הרלוונטיות שלהם

דפנה ברמלי-גולן 08.05.2015
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock

של מי המייל הזה: מתי מותר למעסיק להיכנס לכם למייל?

האם על החקיקה והפסיקה לרדוף אחרי הטכנולוגיה - או אולי להתאמץ להכפיפה לכללים משפטיים קיימים?

חן מענית 06.05.2015
מוריה הלפון / צילום: אמיר המאירי

מי שעובד במשמרות טיפש? "זה נותן בוסט למשכורת"

מחקר שפורסם בשבוע שעבר קבע כי עבודה במשמרות משבשת מנגנונים בגוף ובמוח, אבל עובדים כאלה נהנים מחלוקה יעילה יותר של היממה ולעתים מיותר ימי חופש בשבוע ■ אלה המשרות הפנויות לעבודה במשמרות

דפנה ברמלי-גולן 10.11.2014
עורכת דין שירה להט / צילום: תמר מצפי

"צו ההרחבה לקידום העסקת בעלי מוגבלויות קשה ליישום"

עוה"ד שירה להט וענר חפץ ממשרד יגאל ארנון מתריעים על קשיים ביישום צו ההרחבה המחייב מעסיקים לקלוט עובדים עם מוגבלויות בחברות המעסיקות 100 עובדים לפחות

חן מענית 14.10.2014
ילדים אינטרנט גולש גלישה מחשב היי-טק הייטק בלוגים עולם רשת חברתית ילדות / צלם: פוטוס טו גו

החוק מפגר מאחור: מדוע עדיין משלמים לעובדים לפי שעות?

הגבולות בין העבודה לבית מטושטשים, אבל חוקי העבודה אנכרוניסטיים ■ לא הגיע הזמן שנתחיל למדוד גם את התפוקות?

דפנה ברמלי-גולן 22.09.2014
קריירה הייטק סלולר / צילום: thinkstock

"מעקב אחרי גלישת עובדים אינו בקרה אלא בילוש צהבהב"

עורכי דין לדיני עבודה תוקפים את יוזמת משרד התקשורת לאפשר למעסיקים לעקוב אחר האתרים בהם גולשים עובדיהם בסלולר ובמחשב: "פגיעה לא מידתית בפרטיות העובדים וסתירה לחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו וחוק הגנת הפרטיות"

חן מענית 25.08.2014
עו"ד נחום פיינברג / צילום: איל יצהר

עו"ד נחום פינברג: "גרמו למאיר שטרית עוול נורא"

עו"ד נחום פינברג, שגיבש את ההסכם עם עוזרת הבית של ח"כ מאיר שטרית ומייצג מעסיקים בולטים במשק: "התארגנויות עובדים מחדדות פערים. החברים בנמלים ובחברת החשמל מובילים את המשק למקומות בלתי אפשריים"

חן מענית 25.06.2014

עו"ד ארנה לין: "מיקו צרפתי הוא יו"ר ועד הטוב שפגשתי"

עו"ד ארנה לין פועלת כבר 30 שנה למען התארגנויות עובדים: "אני לא צריכה שהציבור יזרוק פרחים על עובדי הנמלים וחברת החשמל כשהם שובתים, אבל תבינו שזו ההתמודדות האזרחית היחידה נגד הפעלת כוח של הממשלה"

חן מענית ואלה לוי-וינריב 16.04.2014

אצלנו אין הטרדות מיניות

מעל ראשו של מנהל שהטרידו בקרבתו, נדלקת נורה אדומה

יעל מהודר 06.04.2014

איך לנהל נכון הליך פיטורים - ומהן הזכויות של העובדים?

פיטורים הם תהליך כואב, אבל יש דרך לעשות אותם ברגישות ■ על מה המעסיק צריך להקפיד בהליך הפיטורים, ולמה זקוק המפוטר? ■ האם השימוע יכול לשנות את רוע הגזרה? ■ ואיך להתנהל נכון עם משיכת פיצויי הפיטורים?

דפנה ברמלי-גולן 20.01.2014

"ההיתר של בנט למתפללים לאחר לעבודה - חריגה מסמכות"

כך אומר עו"ד נחום פינברג, מבכירי עורכי הדין בתחום דיני העבודה, שטוען: ההיתר יפגע בתעשייה כולה, ואם לא יבוטל - אגיש עתירה לבג"ץ ■ לשכת בנט: "עד החלפת שעון הקיץ באוקטובר 2014 אין לתקנה השלכות מעשיות"

חן מענית 27.11.2013

   67891011121314151617181920   

   נמצאו 319 כתבות   |   עמוד 15 מתוך 20