דיני עבודה

ביה"ד האזורי לעבודה קבע כי ראש מועצת אל קסום שבנגב, סלאמה אל אלאטרש, פעל באופן פוגעני ומשיקולים זרים ואישיים להעביר מתפקידו את מנהל מחלקת כוח-האדם במועצה, איאד אבו סולב, לתפקיד קודם אותו מילא • בין השאר נכתב כי פסיקת פיצוי "תרתיע את המועצה ומעסיקים נוספים מהתנהלות פוגענית כפי שהתרחשה בענייננו" • יועמ"ש המועצה: נערער לביה"ד הארצי

בכל שבוע נפרסם שלושה פסקי דין מעניינים מהעת האחרונה • והפעם: ביהמ"ש חייב מעסיק לפצות עובד שקיבל שכר גלובלי • שני תובעים שהגישו תביעה ייצוגית יישלמו הוצאות משפט גבוהות • ואישה ביקשה למנות משקיף לחברה של בעלה. מה קבע ביהמ"ש? • מדור חדש

במאזן הכוחות בין מעסיק לעובד תהיה ידו של המעסיק העליונה, אבל לא ניתן להתעלם מהצורך לשוב ולבחון את הדברים מחדש במקרי קיצון

טייס אל על, דורון גינזבורג, לא לבד • כשמעסיק שוקל לגדוע את פרנסתו של עובד, עליו להקפיד על החובות המשפטיות ולהתעלם מרעשי רקע

ההסתדרות הודיעה על השבתת המשק באופן חריג במחאה על המהפכה המשפטית ופיטורי שר הביטחון יואב גלנט • באילו מקרים ניתן להשבית את המשק באופן מיידי, מי יישא בהפסדים על טיסות ומלונות, ומה הזכויות של העובדים במגזר הפרטי שבחרו לשבות? גלובס עושה סדר

חברת הסייבר הסודית קוואדרים שכרה עובדת מהמתחרה NSO, הבטיחה לשדרג את שכרה, אך במקביל החלה בסבבי פיטורים ולאחר מספר חודשים קיצצה את משרתה בכמחצית • פרקליט החברה טען: "התעשייה במשבר מאז תחילת 2022 - אין איש בענף שיכול לטעון ביושר שלא היה מודע לו"

במסגרת המחאה נגד הרפורמה המשפטית, מתרחשת היום שביתה במשק שתלווה בהפגנה סמוך לכנסת • אין מדובר בשביתה המוכרת של איגוד עובדים אלא בהשבתה עממית, במסגרתה כל אזרח מחליט אם להצטרף • גלובס עושה סדר בנוגע לשאלות שהמעסיקים והעובדים נדרשים להתמודד עמן

עובדי המגזר הציבורי, ובמיוחד הוותיקים, נהנים מתנאים ויציבות שאין לעובדים במגזר הפרטי, והם לא ה"חלשים" הקלאסיים שצריכים הגנה

הוקם מכון חדש של חברת דיל, המתמחה בדיני עבודה מההיבטים המשפטיים והכלכליים • מותג ההלבשה התחתונה ויקטוריה'ס סיקרט מתחיל לפעול בישראל: בשלב ראשון באמצעות אתר אונליין, ובהמשך ייפתחו שתי חנויות פיזיות של המותג • וגם: עובדי בזק בינלאומי צבעו ושיפצו את בית הספר לחינוך מיוחד בפתח תקווה • אירועים ומינויים

פסיקה תקדימית של בית הדין הארצי לעבודה קובעת מושג חדש בתחום ההטרדות המיניות - "יחסי השפעה" • עפ"י הפסיקה, גם אם לא התקיימו בין העובדים יחסי מרות, אבל קיים פער מעמדות, ניתן יהיה להוכיח הטרדה מינית בקלות רבה יותר • בלעדי

משרד עורכי הדין הרצוג, בשיתוף פירמת עורכי הדין הבינלאומית DLA PIPER וארגון היועצים המשפטיים ACC, ערכו השבוע כנס בנושאי ניהול עובדים • חברת הבת של אלקטרה, הלמן אלקטריק, זכתה במכרז של עיריית ניו יורק למתן שירותי הנגשה קולית להולכי רגל עיוורים • אירועים ומינויים

ביה"ד צריך להאמין למתמחים שכוונתם להתפטר אמיתית • הוא צריך להכיר בכך שהמשפט במקרה זה לא יכול לסייע - התפטרות היא התפטרות היא התפטרות 

איום בהתפטרות קולקטיבית הוא מתכון לכישלון, בוודאי לטווח ארוך • על פי תקדימי עבר הוא פותח בפני המעסיק אפשרות להתנתק מהסכם ההעסקה

חוקי העבודה משתרכים מאחורי מציאות ימינו וההתפתחויות הטכנולוגיות והחברתיות. חוק שעות עבודה ומנוחה, למשל, כלל לא מתייחס למציאות בה האדם עובד מביתו • המחוקקים לא שינו את הכללים, ונושאים כמו פרטיות מול המעסיק, התעמרות בעבודה ותביעות פיצויים בגין פגיעות מיניות חמורות לא מקבלים מענה

מכבי ת"א פעלה מהר לפטר את השחקנים שקיימו יחסים עם קטינות, אך ייתכן שזה יקשה על הקבוצות הנוכחיות שלהם לבצע מהלך דומה

בית הדין לעבודה קבע כי סמנכ"ל מכירות בחברת מ.ד. מכניקל דיוויסז, חברת שבבים מחיפה בעלת פטנטים רשומים, הוציא כמות גדולה של מידע סודי מהחברה שהחלה בהליך לפיטוריו • הסמנכ"ל חויב בהוצאות החברה בסכום של 35 אלף שקל