בסוף החודש תשלומי החל"ת יסתיימו לכ־290 אלף מובטלים בני 45 ומטה, וזה הזמן להתחיל לתכנן את החזרה למעגל העבודה • כך תסבירו את החור בקורות החיים בעקבות הקורונה ותגישו מועמדות למשרה • ניהול וקריירה
הרשת החברתית נותנת למחפשי עבודה צעירים מקום לשתף בקשיים שלהם ולקבל מבני גילם עצות כיצד להתנהל בשוק העבודה • הכירו את החברה שלכם מכוח אדם, בימאית הסרטים שנותנת עצות קריירה ואת המדריכה שמצאה קהל קשוב בטיקטוק
מעמד אישי, גיל, דת ומצב כלכלי: גם למעסיק יש גבולות בבקשה למידע שהוא רשאי לדרוש מהמועמדים • אלו השאלות שאסור לשאול בראיון עבודה
מה קובע את ערך השוק של עובדים, ומדוע הכישורים לא קשורים להזדמנויות שתקבלו?
מדוע שכר גבוה יותר עלול להוביל לדרך ללא מוצא בקריירה, ומהו הקריטריון הכי חשוב לבחינת התפקיד הבא • ניהול וקריירה
כשמנהלים מחפשים עבודה, הם מתנהלים הפוך מהאופן בו הם מחפשים עובדים
כמה ימי חופשה לבקש, מה חשוב לוודא לגבי שעות נוספות, וגם לא לשכוח לחשוב על היום שאחרי • מומחים לדיני עבודה מסבירים אילו זכויות מגיעות לכם לפני מעבר למקום עבודה חדש
זוגות בהם אחד מבני-הזוג הוצא לחל"ת ו/או איבד את מקום עבודתו חווים שינויים דרמטיים בהתנהלות המשפחתית
מי שמבקש לעשות הסבה מקצועית עלול לשלם מחיר גבוה מדי בשוק העבודה, אבל יש אלטרנטיבה - הסטה מקצועית • ניהול וקריירה
שוק העבודה מחפש עובדים שעשו ב-ד-י-ו-ק את התפקיד שהוא מחפש, ולא סנטימטר ימינה או שמאלה
בשנים האחרונות ארגונים בונים אקדמיות פנים-ארגוניות שמטרתן לאייש תפקידים בעזרת ההון האנושי הקיים • מעסיקים יכולים לחסוך כך בעלויות הגיוס של טאלנטים ולגשר על פער המיומנויות בשוק, אבל יש כמה מכשולים שצריך להיזהר מהם • ניהול וקריירה
מדוע קידום אמיתי הוא כמעט תמיד בחברה שבה עובדים, ומהי האסטרטגיה של חברות לפתות מנהלים מוכשרים בנזיד עדשים למהלכי קריירה מסוכנים • ניהול וקריירה
קורות החיים עושים קפיצת מדרגה עם סרטוני קבלה לעבודה, שאם עושים אותם נכון וברמה הראויה, יכולים להקפיץ את המועמד • מדובר בכלי שמתאים לתפקידים של ג’וניורים, אבל גם לאנשים שמחפשים להחליף תפקיד בתחומים כמו שיווק, חדשנות ועיצוב
הדרך למצוא עבודה היא מיקוד, שזה בדיוק המהות של מיתוג ובידול ממתחרים
מה עדיף: לוותר על שכר גבוה בעשרות אחוזים או לוותר על תפקיד עם אופק קידום? • ומהו הפרמטר החשוב ביותר להעדפת תפקיד?
איך עונים על שאלות מתחכמות, ומה מגייסים רוצים לדעת? במיטאפ משותף לחברת דל ולקהילת She Codes, נתנה שרה קרוא, האחראית על פיתוח עובדים בחברת דל, טיפים שיכולים לעזור לא רק להייטקיסטיות • ניהול וקריירה
גיוס עובדיםלינקדאין (linkedin)מגזין הניהול של הרווארדניהול וקריירהעובדי הייטקפיטוריםקורות חייםקידוםראיון עבודהשוק העבודה