תנאי עבודה

כתבות אחרונות

 
משרדי גוגל. העובדים יאלצו להתרגל לתנאים אחרים / צילום: Shutterstock

גוגל לא עוצרת בפיטורים: זו הדרך החדשה שלה לחסוך על חשבון העובדים

לאחר שהודיעה על קיצוץ של 12 אלף משרות, מייל פנימי שפורסם ב-CNBC חושף כי גוגל מתכוונת גם לקצץ בתנאים של העובדים שנשארו • מי צפוי להיפגע מהשינוי, ואילו הטבות על הכוונת?

נבו טרבלסי 04.04.2023
סניף של בנק לאומי בתל אביב / צילום: איל יצהר

מענק של 10,000 שקל ובונוסים מפליגים: התנאים החדשים של עובדי בנק לאומי נחשפים

בהסכם החדש נקבע כי תוספות השכר יחד עם המענק ייקבעו בהתאם לעמידה ביעד שנקבע מראש ועומד בשנת 2023 על תשואה של 17% • ההסכם כולל שיפור תנאים נלווים וסוציאליים לאוכלוסיות שונות בבנק • 950 עובדים יועסקו בהסכם טכנולוגי שאינו כפוף לכללי הוועד

רועי ויינברגר 19.03.2023
קיצור שבוע העבודה בשעתיים / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

סערת קיצור שבוע העבודה: במגזר הציבורי ייהנו, שאר העובדים לא

במגזר הפרטי תוקפים את הסכם השכר החדש בין ההסתדרות לאוצר, הכולל קיצור שבוע העבודה במגזר הציבורי • לפי ארגוני המעסיקים, הפריון הנמוך בארץ לא משאיר סיכוי לשינוי

שירי דובר 05.03.2023
שבוע עבודה מקוצר / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

8 שעות פחות בחודש: מהלך קיצור שבוע העבודה במגזר הציבורי

במסגרת ההסכם בין האוצר להסתדרות נקבע כי שבוע העבודה במגזר הציבורי יקוצר בפעימות מ-42 ל-40 • האם מדובר בשינוי מהותי שימשוך אחריו גם גורמים בשוק הפרטי?

שירי דובר 02.03.2023
ניהול הקריירה לא שונה מניהול של כל פרויקט אחר / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

איך מצמצמים את הפער בין הרצוי למצוי בקריירה

הפער בין הרצוי למצוי נגרם כתוצאה משתי טעויות אסטרטגיות, והוא איננו תוצאה של אילוצי השעה • רק אנחנו יכולים להחליט האם אילוץ הופך לפער קבוע או לסטייה זמנית בלבד

אורנה רודי 23.02.2023
קמפיין ''4 Day Week'' שהושק ברחבי לונדון / צילום: צילום מתוך טוויטר

בריטניה: הצלחה בניסוי שיכול לשנות את שוק העבודה

רוב החברות שהשתתפו בניסוי, שהחל לפני כחצי שנה, החליטו להמשיך במתכונת החדשה, ולא לשוב לשבוע עבודה של חמישה ימים • לדברי מארגני הניסוי, מספר ימי המחלה שלקחו העובדים בחברות צנח, שיעור הנטישה ירד, וכמעט כולן דיווחו על שביעות רצון מבחינה עסקית

אסף אוני 21.02.2023
מתי קידום אמיתי עדיף על תוספת שכר? / אילוסטרציה: טלי בוגדנובסקי

מתי קידום אמיתי עדיף על תוספת שכר?

רבים חושבים שתוספת שכר פירושה קידום. הם טועים • קידום אמיתי ללא תוספת שכר הוא מרשם בטוח לשכר גבוה יותר בטווח הבינוני - אם לא בארגון הזה, בארגון הבא

אורנה רודי 16.02.2023
שעות עבודה שנתיות לעובד, לפי מדינה

הרבה ביחס למערב, מעט ביחס לאסיה: שעות העבודה השנתיות בישראל

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: שעות העבודה השנתיות בישראל נמצאות בירידה, אך הן עדיין גבוהות מהמערב

עידן ארץ 18.01.2023
החברות הגדולות מחזירות את העובדים למשרד / צילום: Shutterstock

בצל המשבר בהייטק: החברות הגדולות מחזירות את העובדים למשרד

פלייטיקה, מובילאיי, WIX ואמדוקס שהתהדרו בגמישות ובהיברידיות מצמצמות את העבודה מהבית • מומחים ומנהלים בתחום אומרים לגלובס כי חלק מהחברות מנצלות חשש של עובדים מפיטורים, אחרים רומזים שמדובר במהלך מתוכנן שנועד לגרום לעובדים לסרב כדי לצמצם כוח אדם

שירי דובר 18.01.2023
חלל עבודה משותף של חברת REGUS בכפר סבא / צילום: עוזי פורת

מגרש כדורגל, חדר מסאז' ומסעדת שף: ההייטק במשבר, אבל השדרוגים במשרדים לא פוסקים

הפיטורים בהייטק נמשכים, אבל לפי החברות המתמחות בעבודות גמר, הדרישות של שוכרי המשרדים רק עולות: ממגרשי ספורט ופינות פנאי ועד לברז בירה בעמדת העבודה על הגג • "ישנה תחרות קשה בין החברות המובילות במשק על ליבו של העובד המוכשר הבא, וכולן רוצות להלהיב את המועמדים"

יובל ניסני 15.01.2023
ממוקד, רזה ובלי מסיבות: ההייטק הישראלי מודל 2023 / צילום: Shutterstock
הייטק | ניתוח

ממוקד, רזה ובלי מסיבות: ההייטק הישראלי, מודל 2023

הסטארט־אפיסטים הישראלים בשנה החולפת גילו מחדש עד כמה קשה להצליח בענף התחרותי • עם התייקרות הכסף וירידה בהשקעות, הגיעו גם הפיטורים, הקיצוצים והצורך לוותר על הרבה מהתנאים המפנקים ומנקרי העיניים • אז איך ייראה הסטארט־אפ הישראלי בשנה החדשה?

יפתח מנדלבאום 08.01.2023
השכר הוא לא רק תוצר של ניסיון והצטיינות בעבודה / צילום: Shutterstock

העלאה בשכר או אופציות? החברות שמציעות לעובדים לבחור את תמהיל ההטבות

חרף ההאטה בענף ההייטק ולא מעט דיווחים על פיטורים, ישנן עדיין לא מעט חברות המפתות טאלנטים באמצעות שלל דרכים • אחת מהן היא תנאי עבודה גמישים, שלא באים לידי ביטוי רק בשעות העבודה אלא גם בתמהיל השכר והאופציות • אילו חברות מאמצות אותו, מה משפיע על הבחירה של כל עובד והאם יש להציע אותו לכולם?

שירי דובר 05.01.2023
כלי רכב / צילום: Shutterstock, alexfan32

גברים, בני 46, הייטקיסטים: השכירים שמקבלים רכב צמוד מהעבודה

מסקירת רשות המסים עולה כי כ-7% מהשכירים בישראל מקבלים רכב צמוד מהעבודה - רובם גברים, בני 40 עד 70, המשתכרים כ-30 אלף שקל ומעלה לחודש • הענפים המובילים בהענקת רכב לעובדים: שירותי מידע ותקשורת, ענפי התעשייה ושירותים מקצועיים ופיננסיים

אלה לוי-וינריב 28.11.2022
המלחמה על עיצוב מחדש עולם העבודה / צילום: Shutterstock

מאבק הכוח בשיאו: מי יקבע איך ייראה עולם העבודה החדש

המנהלים והעובדים מצויים בעיצומו של מאבק על הגדרה מחודשת של מקום העבודה • במוקד: שכר, פריון ובעיקר הגעה למשרד • חוסר ההסכמה מקיף תחומים רבים מאי פעם

The Wall Street Journal 25.11.2022
הפקקים הפכו לשיקול מרכזי בפסילת מקומות עבודה / אילוסטרציה: Shutterstock

המרחק כן קובע: הפקקים הפכו לשיקול מרכזי בבחירת מקום עבודה

לתנאי העבודה הצטרפה לאחרונה דרישה חדשה - מיקום סמוך לבית והימנעות מעמידה בפקקים • אומנם עבודה היברידית יכולה לתת מענה, אך לא לכולם • האם וכיצד ניתן לאזן בין הדרישות? • ניהול וקריירה

שירי דובר 13.11.2022
מפגינה באיראן בתחילת החודש / צילום: Associated Press, Middle East Images

הפגנות העובדים באיראן נותנות למחאת החיג'אב רוח גבית משמעותית

עובדים באיראן קופצים על ההזדמנות להפגין במחאה על השכר ועל תנאי העבודה במסגרת ההפגנות שהחלו חודש שעבר • השביתות עדיין לא מאיימות על כלכלת איראן, אך הן עשויות להפוך לאיום משמעותי על הממשלה במקרה שהעובדים היומיים ומשרתי הציבור יצטרפו למחאה

The Wall Street Journal 24.10.2022

   123456789101112131415   

   נמצאו 369 כתבות   |   עמוד 2 מתוך 24