תנאי עבודה

כתבות אחרונות

 
עלייה בתגמולים לבכירי החברות הנסחרות בתל אביב / צילום: Shutterstock

ביצועי המניות והתחרות על מנהלים מזניקים את עלויות השכר

ברשימת שיאני השכר בת"א ניתן לראות לא מעט מנכ"לים שאינם ישראלים, המביאים עמם ניסיון בינלאומי וזוכים לשכר שיא • סביר גם שמנכ"לים בחברות המובילות במשק מסתכלים כיום על תגמולים במדינות אחרות, במיוחד בארה"ב, ומבקשים להשוות את תנאיהם בהתאם

פרופ' יניב גרינשטיין 01.05.2022
קליפורניה / צילום: Associated Press, Marcio Jose Sanchez

שבוע עבודה בן ארבעה ימים? ההצעה שסוחפת את קליפורניה

המחוקקים מציעים 32 שעות עבודה לעובדי המגזר הפרטי בחברות עם יותר מ־500 עובדים

וול סטריט ג'ורנל 18.04.2022
גובה השכר לא קשור לכישורים / אילוסטרציה: Shutterstock

גובה השכר לא קשור לכישורים, רק לתפקיד

ההחלטה של ארגון כמה לשלם לעובד דומה להחלטה שלכם כמה לשלם עבור ספה לסלון

אורנה רודי 14.04.2022
מעמד החתימה על ההסכם הקיבוצי בכלל ביטוח / צילום: יח''צ

העלאת שכר, חופשה בתאילנד ומענק לפונדקאות: הסכם קיבוצי חדש בכלל ביטוח

עוד כולל ההסכם שנחתם בין הנהלת החברה לוועד העובדים בונוסים בהיקף של עד 55 מיליון שקל ולפחות יום עבודה אחד מהבית • החברה תעניק מענק של 50 אלף שקל נטו לעובדים הרוצים להביא ילד בפונדקאות או לאמץ ילד

רועי ויינברגר 06.04.2022
מערכת החינוך חייבת לבצע חשיבה מחדש / צילום: Shutterstock, Monkey Business Images

שיפור תנאי המורים: רק עם שינוי מודל ההעסקה

בניגוד לטענות מטעות של ארגוני המורים, החוליים העיקריים של המערכת אינם השכר והמחסור במורים, אלא הקיבעון בתקציב ובניהול

אברום תומר 30.03.2022
מטה גוגל בקליפורניה / צילום: Shutterstock

סקר חדש מראה שעובדי גוגל לא מרוצים מהשכר שלהם ומהקידום בחברה

בסקר העובדים השנתי של ענקית הטכנולוגיה גוגל, עובדי החברה נתנו למעסיקים שלהם ציונים גרועים לגבי התמורה לתשלום ביחס לתחרות בשוק • עפ"י הפרסום ב-CNBC, המנכ"ל סונדאר פיצ'אי מקבל דירוג חיובי מרוב העובדים, אבל יש עדיין מקום לשיפור

נבו טרבלסי 15.03.2022
מנכ''ל גוגל, סונדר פיצ'אי / צילום: Reuters, Brandon Wade

החזון של מנכ"ל גוגל סונדר פיצ'אי על חזרה לעבודה במשרדים

"חיינו בשני עשורים בהם העבודה נעשתה קשה, הנסיעות נעשו קשות. אני חושב שאנשים חשו מאוד שחוקים"

וול סטריט ג'ורנל 05.03.2022
תומר כהן, מנכ''ל BUYME / צילום: יח''צ

יוצאים רבעוש: ב־BUYME ייהנו מסופ"ש ארוך 6 פעמים בשנה

וגם: אפקה מעודדת העצמה נשית, המדינה תתמוך בפעילות מאמאנט, סייעות לגני ילדים לפי דרישה, וחדשות טובות • אירועים ומינויים

גלית חתן 22.02.2022
מלון וורט ים המלח, מקבוצת אפריקה ישראל מלונות / צילום: איה בן עזרי

חברת מלונות אפריקה ישראל מתחילה פיילוט לקיצור שבוע העבודה

החברה תעבור לארבעה ימי עבודה בשבוע ללא הורדה בשכר • סמנכ"ל משאבי אנוש של החברה: "ארגונים שלא יידעו להתאים את עצמם לשינויים ימצאו את עצמם בבעיה קשה" • המהלך ייעשה בליווי של אנשי המקצוע מתנועת 4 day week global של אנדרו בארנס

דפנה ברמלי-גולן 17.02.2022
אנדרו בארנס / צילום: יח''צ

מייסד התנועה העולמית לקיצור שבוע העבודה: "אפשר להספיק הכל גם בשלושה ימים"

"יש בעיה עולמית של עומס עבודה וחדירה של העבודה לחיים האישיים שלנו": אנדרו בארנס, איש עסקים מניו זילנד ומייסד התנועה העולמית לקיצור שבוע העבודה, בטוח שישראל היא אחת המדינות הבאות בתור שיאמצו את המודל • בראיון לגלובס הוא מסביר את היתרונות ועונה למבקרים

דורון אביגד 16.02.2022
בלגיה תאפשר לעובדים שבוע עבודה של ארבעה ימים / צילום: Reuters, Marine Strauss

מצטרפת לטרנד: בלגיה תאפשר לעובדים שבוע עבודה של ארבעה ימים

ממשלת בלגיה הציגה השבוע רפורמה בשוק העבודה, לפיה משרה מלאה (38 שעות שבועיות) "תידחס" לארבעה ימים • מעסיקים יוכלו לדחות בקשה לעבודה מרוכזת בארבעה ימים, אך יצטרכו לספק לכך נימוק בכתב

אסף אוני, ברלין 16.02.2022
שבוע מקוצר / עיצוב: טלי בוגדנובסקי

התנועה לקיצור שבוע העבודה מגיעה גם למגזר העסקי בישראל

בזמן שבכנסת הצעות לצמצום שעות העבודה עולות ויורדות, במגזר העסקי מאמצים יותר ויותר את הרעיון במודלים שונים • לפי מובילי התנועה, 140 חברות בישראל ביקשו מידע בנושא • מנהלים שכבר החלו ליישם מספרים איך זה עובד במציאות

דפנה ברמלי-גולן 15.02.2022
בניין אמדוקס / צילום: יח''צ

אמדוקס מכריזה: חופשה ללא הגבלה לכל העובדים

המדיניות תיכנס לתוקף בארה"ב ובישראל ב-28 בפברואר ולאחר מכן בשאר האתרים בעולם ותקפה ל-29 אלף העובדים בחברה הגלובלית • "חשוב לנו לאפשר לעובד לקחת את הזמן שהוא צריך כדי לעשות מה שהוא בוחר, בלי להתחשב באיזו הקצאה שהייתה נכונה לימים שלפני הפנדמיה"

דפנה ברמלי-גולן 02.02.2022
אותו הטאלנט שנשבה בקסם הזוהר גם מהר מאוד יחפש את הדבר הנוצץ הבא / צילום: Shutterstock, Kite_rin

כסף ותנאים זה לא הכול: עובדים מחפשים משמעות וערכים במקום העבודה

למה יש חברות הייטק שפותחות את הארנק ומגלות שזה ממש, אבל ממש, לא מספיק?

נילי גור 23.01.2022
לחץ הוא עניין אישי אך ממש לא בלעדי, הוא נמצא אצל כולנו / צילום: Shutterstock

המגפה שאין לה רחמים וגם לא חיסון של פייזר או מודרנה - שחיקה וסטרס בעבודה

אחת התופעות הנפוצות ביותר בקרב עובדים היא השחיקה, שבחלקה הגדול נובעת מלחץ שבמקום העבודה • על מנת להצליח לשמר את כוח-האדם בחברה, מנהלים נדרשים להיות עם היד על ברומטר הלחץ ולמתן אותו במידת הצורך. הרווח לכך יהיה כפול

דדי פרלמוטר 23.01.2022
עובדת ניקיון. האפשרות להתארגנות מפעלית, או התאגדות עובדים במובנה הקלאסי, היא פחות ישימה / צילום: Shutterstock

בניגוד לטענות - עובדי הקבלן אינם שקופים בעיני ההסתדרות

למרות מה שנטען בטור של אלכס טנצר בגלובס, ההסתדרות דווקא כן מובילה מדיניות של הגנה על עובדי הקבלן ושיפור תנאי העסקתם • היא עושה זאת קודם כל דרך שיח, מו"מ והגעה להסכמות, וזאת מבלי לוותר או להתפשר על הישגים מרחיקי לכת עבור ציבור העובדים

אדם בלומנברג 18.01.2022

   123456789101112131415   

   נמצאו 369 כתבות   |   עמוד 4 מתוך 24