חיילי מילואים יזכו למלוא התגמול שמעביר הביטוח הלאומי למעבידים, כך אושרה היום הצעת החוק לקריאה ראשונה. בנוסף קבעה ועדת העבודה כי משרת המילואים יקבל את התשלום שהעביר המוסד, גם אם התשלום גבוה ממשכורתו הרגילה.
ועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסת בראשות ח"כ חיים כץ (ליכוד), אישרה לקריאה ראשונה את הצעת חוק של חברי הכנסת גדעון עזרא (קדימה), איתן כבל (עבודה), אורי אורבך (הבית היהודי) ויעקב כץ (האיחוד הלאומי).
לפי ההצעה, לא רק שמעביד יחויב לשלם לעובד שיצא לשירות מילואים את אותו השכר שאמור היה העובד לקבל אילולא נקרא לשירות, אלא שבמקרים בהם חזר עובד משירות מילואים, והמוסד לביטוח לאומי העביר למעבידו תשלום העולה על שכרו הרגיל (למשל: במקרים בהם מתקבל תגמול על שירות בסופי שבוע, בעוד שאותו עובד לא נוהג לעבוד בסופי שבוע) - יחויב המעביד להעביר גם תשלום זה לעובד, ולא ישלשלו לכיסו.
במידה והביטוח הלאומי יעביר למעביד סכום הנמוך ממשכורתו של העובד - יספוג המעביד את ההפסדים. בתלוש המשכורת יציין המעביד באופן ברור ושקוף את ביצוע התשלום.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
