הנהלת "מעריב" תתייעץ עם ועד העובדים בנוגע לשינויים מבניים ומיזוג במערכת העיתון - כך הוחלט היום (ב') בתום דיון בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב בין ארגון העיתונאים, ההסתדרות וועד עובדי "מעריב" לבין הנהלת "מעריב".
בחסות השופטת סיגל דוידוב-מוטולה הוסכם על-ידי הצדדים כי ההנהלה תיידע את ועד העובדים, תמסור לו מידע רלוונטי ותיוועץ עימו טרם קבלת החלטה בדבר ביצוע שינויים אלה.
כמו כן, סוכם כי על ההנהלה לנהל משא-ומתן בתום-לב ותוך פרק זמן סביר עם ועד העובדים טרם החלטה וביצוע המהלכים הללו.
עוד סוכם בין הצדדים, בהסכמה בבית הדין, כי הנהלת "מעריב" תקיים פגישות עדכון שבועיות עם ועד העובדים. יוזכר כי לאחרונה בוטלו פגישות אלה על-ידי ההנהלה.
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.
כתבות
ני"ע
