אשטרום מפנקת: שכרו של מנכ"ל אשדר - 3.7 מיליון שקל

ארנון פרידמן נהנה ממענק של 2.5% מרווחי החברה, שזינקו אשתקד פי 3.5 ל-95 מיליון שקל ■ בצמוד לו התמקם ברשימה מנכ"ל כאל, דורון ספיר, עם עלות שכר של 3.5 מיליון שקל

דוחות חברת הבנייה אשדר שלחו את מנכ"ל החברה, ארנון פרידמן, לשיפולי צמרת שיאני השכר ב-2013, עם עלות שכר שנתית של 3.7 מיליון שקל. פרידמן נהנה אשתקד משכר בסיס של 1.1 מיליון שקל, לפי משכורת חודשית של 82 אלף שקל, צמוד למדד, ובעיקר ממענק של 2.5% מרווחיה השנתיים של החברה לפני מס.

ב-2013 זינקו רווחי אשדר לפני מס פי 3.5 ל-95 מיליון שקל, וזיכו את פרידמן במענק של 2.5 מיליון שקל. ב-2012 עמדה עלות השכר של פרידמן על 1.9 מיליון שקל, ורכיב המענק הסתכם ב-650 אלף שקל. עוד עולה מדוחות אשדר, כי החברה שילמה אשתקד 3.6 מיליון שקל לבעלת השליטה, קבוצת אשטרום, תמורת שירותי הניהול שזו סיפקה לה.

דוחות אשטרום נכסים, המשתייכת לאותה קבוצה, אשר פורסמו בשבוע שעבר, לימדו כי מנכ"ל החברה, מוטי סלע, נהנה משנה מוצלחת שסיכמה החברה בניהולו, ועלות שכרו אשתקד הגיעה ל-5 מיליון שקל - 2.8 מיליון שקל מהסכום כמענק על תוצאות החברה.

בצמוד לפרידמן התמקם ברשימת שיאני השכר ל-2013 מנכ"ל חברת האשראי כאל, דורון ספיר, עם עלות שכר שנתית של 3.5 מיליון שקל. ספיר, שנכנס לתפקידו בתחילת 2013, נהנה אשתקד משכר בסיס בעלות של 1.3 מיליון שקל, ממענק של כ-700 אלף שקל ומהפרשות סוציאליות של כ-400 אלף שקל.

נוסף על כך נרשמו לו הפרשות לדרישה בגין סיום עבודה של 1.05 מיליון שקל.

יתר ארבעת בכירי חברת האשראי של בנק דיסקונט נהנו אשתקד מעלות שכר של 1-1.1 מיליון שקל כל אחד.

ממוצע עלות השכר של חמשת הבכירים בכאל עמד על 1.5 מיליון שקל.

את הצמרת הגבוהה של טבלת השכר ממשיכים לאייש בכירי חברת טבע - בראשם המנכ"ל לשעבר, ג'רמי לוין, שעלות שכרו אשתקד הגיעה ליותר מ-25 מיליון שקל (7.2 מיליון דולר) - יותר משליש מתוכו בגין "מצנח זהב" שהופעל בשל פיטוריו מהחברה.

בעלי שכר
 בעלי שכר