כיצד הפכו חיות מיתולוגיות נדירות למרצ'נדייז הכי לוהט בעולם, שמגלגל מיליארדי דולרים מדי שנה - וחדרו אפילו לשוק ההון ולפוליטיקה? ויקי אוסלנדר צללה לתוך טרנד חדי-הקרן. איך זה משפיע על המילניאלס, ומה קשור דונלד טראמפ?
פרק סיום עונה טוב ומתוק
סיפור "עלייתו ונפילתו" הכי מהיר של התקופה האחרונה שייך לאדם נוימן, מייסד WeWork ועד לאחרונה המנכ"ל הדומיננטי שלה. עמרי זרחוביץ' והילה ויסברג נפגשו באולפן "גלובסטוק" בכדי לנתח ולהסביר איך התנפץ החלום של חברת WeWork שלב אחר שלב - מהנסיקה המהירה ועד ההודעה על ויתורו של נוימן על ראשות החברה.
"יהי רצון שתגזור עלינו גזירות טובות"
בפרק סיום העונה של פודקאסט השקעות הנדל"ן של "גלובס" אירח גיא ליברמן את עו"ד בועז רבין, דור שלישי למשקיעי נדל"ן. לפני כמה שנים נכנס להשקעה ראשונה בשותפות למשרד עם סבו. מאז הספיק לרכוש עוד שני משרדים.
שהשקעותינו יתרבו כרימון
לרעב, אפילו זמני, יכולות להיות השפעות מרחיקות לכת על ההתנהגות האנושית. מה קורה לנו במוח כשאנחנו מדלגים על ארוחות והאם כדאי לקבל החלטות בזמן העבודה כשאנחנו רעבים? גלי ויריב סוגרת עונה של "חזית המדע" בפרק שעושה תיאבון לעוד.
שנהיה לראש ולא לרעב
אורן שובל, ממייסדי VIA, סטארט-אפ שפיתח טכנולוגיה לתחבורה ציבורית חכמה, והאיש שמאחורי הטכנולוגיה של באבל, התארח בפודקאסט ההייטק של "גלובס" בהנחיית עמרי זרחוביץ'. שובל הסביר באריכות למה השירות של חברת ההסעות בגוש דן הוא הצלחה, למרות שהיום אפשר לראות ואנים עם נוסע אחד בלבד.
בשנה הבאה בירושלים הבנויה בתחבורה ציבורית
מזל טוב! ממש בסוף שנת תשע"ט נולד לנו פודקאסט חדש - "אוף דה רקורד" בהנחיית דוד ורטהיים, עורך מדור "נתח שוק וצרכנות". בכל פרק ורטהיים ידבר לעומק עם האנשים שעושים את התקשורת הישראלית. בפרק הבכורה הוא מארח את איל גונן, שסוגר למעלה מעשור כעורך "עובדה". התחקירים ששינו את סדר היום, הביקורת בתקשורת, המתקפות של נתניהו על ראשי קשת וההחלטה ההיא להקריא את תגובתו המלאה.
שנפרה ונרבה פודקאסטים כדגים
■■
מערכת "גלובס" מציעה להאזין לפודקאסט שבחרתם עם אוזניות במהלך ריצה, בחיבור למערכת השמע בזמן הנהיגה, או על ספיקר בזמן טיגון שניצלים והכי טוב: ללחוץ על כפתור Follow או סאבסקרייב באפליקציות הפודקאסטים השונות, כדי שלא תפספסו עוד פרק נהדר מבית היוצר של "גלובס".
לתשומת לבכם: מערכת גלובס חותרת לשיח מגוון, ענייני ומכבד בהתאם ל
קוד האתי
המופיע
בדו"ח האמון
לפיו אנו פועלים. ביטויי אלימות, גזענות, הסתה או כל שיח בלתי הולם אחר מסוננים בצורה
אוטומטית ולא יפורסמו באתר.