אלון ברמן, מנכ"ל אריקסון ישראל / צילום: איל יצהר
הסכם קיבוצי ראשון לעובדי אריקסון בישראל. איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות בראשות יקי חלוצי חתם היום (ד') על הסכם קיבוצי ראשון באריקסון ישראל, שעובדיה התאגדו בהסתדרות בתחילת 2019.
מההסתדרות נמסר כי ההסכם הקיבוצי שנחתם היום, מקבע מנגנונים ארגוניים לניוד עובדים ושינויים ארגוניים בשיתוף עם ועד עובדי אריקסון ישראל, הסדרת הליכי פיטורים לסוגיהם והענקת ביטחון תעסוקתי לעובדים. כל עובד שיפרוש במסגרת תהליכי התייעלות (במידה שיהיו) יזכה למענק פרישה מוגדל של כ-220% בממוצע מפיצויי הפיטורים הרגילים, שיכול להגיע אף ל-24 משכורות נוספות. עובד שיפרוש לגמלאות יקבל מענק מיוחד בגובה שלוש משכורות.
בנוסף, ההסכם כולל חלוקת תוספת שכר לעובדי החברה על מנת לייצר תיקוני עיוותי שכר, בגובה של עד 6.5% - רטרואקטיבית ממשכורת חודש ינואר.
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההייטק בהסתדרות, יקי חלוצי, מסר: "הבאנו לעובדי אריקסון ביטחון ושקט תעסוקתי. דווקא בתקופה זו בה לרוב השכירים במשק קשה, הצלחנו לייצר הסכם ראשון ופורץ דרך לעובדי אריקסון".
מנכ"ל אריקסון ישראל, אלון ברמן: "הנהלת אריקסון ישראל מברכת על ההסכם הקיבוצי שנחתם היום עם העובדים. מאז ומעולם דגלה אריקסון בדיאלוג פתוח וקשוב, מתוך ההכרה בתרומתם וחשיבותם הרבה של העובדים להצלחת החברה".
יו"ר ועד הפעולה באריקסון ישראל, איציק דהן: "אני מברך על חתימת ההסכם ומרוצה מאוד מהתוצאה הסופית".