סניף קרפור סיטי ברחוב דיזנגוף בתל אביב / צילום: בר לביא
רשת קמעונאות המזון קרפור הודיעה לכ-200 מעובדי החברה על שימוע לפני פיטורים. בחברה, המעסיקה כ-4,000 עובדים, אומרים כי מדובר בהליכים שגרתיים שבוצעו לאחר הערכות מקצועיות, שבסופן הוחלט לפטר כאמור כ-200 מעובדי הסניפים.
● שופרסל תקבל קנס חריג. זו הסיבה
● הרשת שהורידה את תנובה מהמדפים ומתמודדת במגרש של הגדולים
הפיטורים בקרפור יוצאים לפועל כשבועיים לאחר שיו"ר ועד העובדים ברשת, אייל אלי, התפטר מתפקידו במטרה להתמנות לתפקיד סמנכ"ל משאבי האנוש של החברה, אליו ייכנס בשבוע הבא, 1 בינואר 2025, ובמסגרתו ינהל את תחום משאבי האנוש, השכר והרכב בחברה.
מאלקטרה מוצרי צריכה נמסר כי "החברה מבצעת באופן שגרתי הערכות מקצועיות והתאמות תפקודיות של עובדיה, במטרה לשפר את השירות ללקוחותיה ולשדרג את חוויית הקנייה. כל ההחלטות מתקבלות בהתאם לנהלים ולחוק, תוך הקפדה על זכויות העובדים. החברה גאה להעסיק אלפי עובדים, כולל גמלאים ובעלי מוגבלויות, ותמשיך לפעול כך גם בעתיד".
בנובמבר 2023, כחלק משורת צעדי התייעלות, פוטרו כ-80 מעובדי המטה בקרפור, לצד פתיחת סניפים בקצב מואץ. הרשת, שמונה 116 סניפים, פותחת מחר שלושה סניפים - שניים ברעננה ואחד במכבים, ובשבוע הבא ייפתחו חמישה סניפים נוספים - בכרמליה, בירושלים, בבת ים, בהרצליה ובאשקלון, כך שעד סוף השנה יפעלו 126 סניפים.
שיפור בתוצאות
נראה כי עד כה המהלכים מצליחים לשפר את תוצאות החברה. ההכנסות ברבעון השלישי של השנה - שהיה מצוין לכל ענף המזון - עלו לכ-890 מיליון שקל, והרווח התפעולי לפני הכנסות אחרות נטו והוצאות רה-ארגון זינק פי 2.5 לסכום של 38.2 מיליון שקל.
החברה עברה לרווח תפעולי לפני הכנסות אחרות נטו והוצאות רה-ארגון, אשר עמד על 66.7 מיליון שקל, בהשוואה להפסד של 71.8 מיליון שקל בתקופה המקבילה בשנה שעברה. בתשעת החודשים הראשונים של השנה, החברה עדיין רושמת הפסד של 46.2 מיליון שקל - שיפור משמעותי לעומת הפסד של 148 מיליון שקל בתקופה המקבילה אשתקד.
מוועד עובדי קרפור נמסר בתגובה כי "מהלכי התייעלות בוצעו לאורך השנים והיו בהסכמה עם הוועד, כמו מהלך ההתייעלות שבוצע השנה. ככלל, רשת קמעונאית שפועלת כדי להצליח מבחינה כלכלית ועסקית, תוך הקפדה יתרה על זכויות העובדים, היא הערובה התעסוקתית הבריאה עבור העובדים".