חדשות ההייטק / צילומים: שרון לוין, AP-John Raoux, Shutterstock, עיבוד: טלי בוגדנובסקי
החברות המסקרנות בתחום, המהלכים החשאיים והטכנולוגיות שמעצבות את העתיד: המדור שמציג בגלובס מדי שבוע את החדשות המרכזיות מהשבוע החולף בענף ההייטק.
1יש יותר נשים בהייטק - אז מדוע הפערים לא מצטמצמים?
מספרן של הנשים הלומדות מקצועות טכנולוגיים הוכפל בעשור האחרון, מספר הנשים העובדות בענף ההייטק גדל ב-65%, ומספר הנשים בתפקידי מחקר ופיתוח צמח במהלך אותה תקופת זמן ב-140% - כך עולה מנתוני רשות החדשנות בדוח מיוחד על מצב הנשים בהייטק הישראלי שפורסם היום (ג').
● לאחר התאוששות מסוימת ב-2024, תעשיית מדעי החיים בישראל מביעה אופטימיות לגבי 2025
● משקיע הביומד שמשוכנע: "בתוך שמונה שנים נוריד דרמטית את התמותה מסרטן"
● אקזיט ענק בביומד: חברה ישראלית נמכרת ביותר ממיליארד שקל
למרות הגידול במספרים המוחלטים, היחס הכולל של נשים בענף נותר ללא שינוי. נשים מהוות רק כשליש מכלל העובדים בהייטק הישראלי - שיעור של 33.5% שלא השתנה באופן משמעותי בשלושת העשורים האחרונים. מצב זה מצביע על כך שלמרות הצעדים שננקטו להגדלת מספר הנשים בתחום, קצב הצמיחה הכללי של הענף מקזז את ההתקדמות היחסית.
הפערים בולטים במיוחד בדרגי קבלת ההחלטות וההשפעה בתעשייה. רק 17% מהמנהלים הבכירים בחברות הייטק פרטיות הן נשים, ורק 10% מהסטארט-אפים בישראל מנוהלים על-ידי נשים. הפער מחריף עוד יותר בתחום המימון, כאשר רק 4.3% מכלל ההון שגויס בשנים האחרונות הגיע לחברות בניהול מנכ"ליות.
במקביל חושף הדוח פערים גאוגרפיים מדאיגים בחינוך למדעים: שיעור התלמידות הנבחנות ב-5 יחידות במדעי המחשב בתל אביב ובמרכז גבוה פי שלושה מאשר בירושלים, פי שניים מאשר בדרום הארץ וב-50% יותר מאשר בצפון ובחיפה.
דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות, הדגיש כי למרות ההתקדמות המספרית, "כאשר מסתכלים על עמדות הניהול, היזמות וההשקעות, הפערים נותרים עמוקים".
2אחרי עזיבת מרידור - זו השותפה החדשה בוינטג'
קרן ההון סיכון וינטג' (Vintage), שהוקמה על-ידי אלן פלד ואייב פינקלשטיין, מחזקת את שורותיה עם מינוי חדש לאחר עזיבתן של שתי שותפות מובילות - חמוטל מרידור ואורית שילה.
הקרן מהרצליה מינתה את אירן רזניקוב, המתמחה בהשקעות סייבר ותוכנה ארגונית, שהובילה את תחום המיזוגים והרכישות באזור אירופה והמזרח התיכון בחברת הסייבר סנטינל וואן וניהלה זרוע השקעות בשווי של 100 מיליון דולר. קודם לכן עמדה בראש מחלקת ההשקעות והרכישות של סיסקו בישראל וניהלה את קרן אספייר (Aspire) הגלובלית של החברה, בשווי 50 מיליון דולר.
מסלול הקריירה של רזניקוב כולל גם תפקיד כמשקיעה בקרן וואי.אל ונצ'רס (YL Ventures), המתמחה בהשקעות בשלבים מוקדמים בתחום הסייבר. תיק ההשקעות שלה כולל כמה שמות מוכרים בתעשיית הסייבר הישראלית, ביניהם חברת מדיגייט (Medigate) שנרכשה על-ידי קלרוטי (Claroty), אקסוניוס (Axonius), חברת וולקן סייבר (Vulcan Cyber) שנרכשה על-ידי טנבל (Tenable), וגארדז (Guardz).
רזניקוב החלה את דרכה המקצועית כקצינה בחיל האוויר, ולאחר מכן עסקה בהסכמי השקעות בינלאומיים במשרד האוצר. כזכור, חמוטל מרידור, שותפה מבטיחה ובולטת בקרן שכיהנה קודם לכן כמנכ"לית פלנטיר ישראל, עזבה את הקרן באופן מפתיע כדי להקים את חברת הסטארט-אפ קלע, פלטפורמה המאפשרת לארגוני ביטחון להטמיע בקלות רבה יותר טכנולוגיות חדשות.
3ההשקעה החדשה של מייסד פאראגון, שלמה קרמר ויסמין לוקאץ'
חברת סייבר חדשה יוצאת היום מהצללים שכפתה על עצמה במשך התקופה האחרונה. Aryon Security נחשפת לראשונה עם גיוס בסך 9 מיליון דולר.
שלושת מייסדיה, צעירים מתחת לגיל 30, הגיעו כולם מיחידת מצו"ב היוקרתית: רון ארבל, שמכהן כמנכ"ל; אריאל ליטמנוביץ', שמכהן כמנהל הטכנולוגיות הראשי והוא גם זוכה פרס ביטחון ישראל; ויאיר לדיז'נסקי - פיתחו גישה שהם מגדירים כשונה לאבטחת ענן - במקום לזהות פרצות אבטחה בדיעבד, הפתרון שלהם מיועד למנוע אותן מראש, בדומה לחיסון הפועל לפני המחלה.
על-פי דוח שהציגה החברה, 99% מהפריצות בסביבות ענן נובעות מטעויות אנוש והגדרות לא נכונות. "הפתרון שלנו פועל כ'חיסון' ומונע בעיות אבטחה עוד לפני היווצרותן, בניגוד לפתרונות הקיימים המשמשים כ'תרופה' לאחר שכבר נוצרה פרצה", טוענים המייסדים בהודעת גיוס ההון של החברה.
בגיוס של אריון השתתפו מספר משקיעי אנג'ל מוכרים, ביניהם עידן נוריק, ממייסדי פאראגון; חברת הסייבר ההתקפי שנמכרה ב-900 מיליון דולר; היזם הסדרתי שלמה קרמר, ממייסדי צ'ק פוינט, אימפרבה וקייטו נטוורקס; יסמין לוקאץ' מאייקון; רובי ארונשווילי, מייסד CYE; לצד הקרנות ויולה ובלאמברג.
4סטארט-אפ AI נוסף נחשף
סטארט-אפ נוסף נחשף היום - חברת הבינה המלאכותית Alta שיוצאת לאור עם גיוס ראשוני של 7 מיליון דולר. החברה מפתחת פתרון המבקש לעזור לחברות להגדיל הכנסות באמצעות "עובדים דיגיטליים" - למעשה סוכני AI שמבצעים משימות שגרתיות בתחומי השיווק והמכירות.
עם זאת, כך מציינת החברה, המטרה אינה להחליף עובדים אנושיים, אלא הטכנולוגיה משתלבת עם צוותי מכירות קיימים ומסייעת להם להתמקד במשימות מורכבות יותר. לפי החברה, הפתרון שלה יכול לחסוך עד 20 שעות עבודה שבועיות לעובדי המכירות.
Alta הוקמה ב-2023 על-ידי סתיו נוימרק-לוי שמכהנת כמנכ"לית, יחד עם המייסדים השותפים תום הופן ומור שבתאי. סבב הגיוס הובל על-ידי הקרנות אנרטיי קפיטל וטארגט גלובל.
"במקום להבטיח להחליף בני אדם, החברה ייצרה חברי צוות AI שמתמודדים היטב עם עומס העבודה, תוך שהם מאפשרים לנציגי המכירות להתמקד במה שהם עושים הכי טוב", מסר שמואל חפץ, שותף בטארגט גלובל.
5אפל מקבעת את מעמדה של טקסס כאלטרנטיבה השפויה לקליפורניה
טקסס רשמה בשבוע האחרון הישג טכנולוגי, חשוב כשאפל הודיעה על הקמת מפעל חדש ביוסטון. המפעל, שיתפרש על שטח של כ-23 אלף מ"ר, יתמקד בייצור שרתים למערכות בינה מלאכותית.
כיום יותר ויותר חברות טכנולוגיה עוברות לטקסס, בעיקר מקליפורניה. הסיבה לכך פשוטה - מסים נמוכים יותר וחוקים גמישים יותר בנושאי קרקעות והעסקת עובדים.
לראיה - אפל כבר נמצאת באוסטין עם מספר גדול של עובדים, ולמעשה זהו המטה השני בגודלו אחרי המטה הראשי בקליפורניה. סמסונג מגדילה גם היא את פעילות השבבים שלה בטקסס. מטא (פייסבוק לשעבר) העבירה השנה את צוותי הבטיחות והמדיניות שלה מקליפורניה לטקסס ולמקומות נוספים בארה"ב.
המספרים מספרים גם הם את הסיפור - בעשור האחרון מספר המשרות בענף הטכנולוגיה בטקסס גדל כמעט פי שניים מהגידול הכללי במשרות (4.7% לעומת 2.1% בשנה). "זה פשוט יותר זול לנהל עסק בטקסס", אמר ג'ון דיאמונד, כלכלן מאוניברסיטת רייס ביוסטון, ל"וול סטריט ג'ורנל".
אבל לא הכול ורוד: במקביל למעבר המרכזים של הענקיות, המדינה עצמה מתמודדת עם האטה בקצב צמיחת משרות הטכנולוגיה, ומרכזי הנתונים של בינה מלאכותית אינם מוכיחים את עצמם כמעסיקים משמעותיים לאחר סיום הבנייה.
6החברה של בזוס משגרת את ארוסתו לחלל - ואיתה 5 נשים נוספות
חברת החלל Blue Origin, שבבעלות מייסד אמזון ג'ף בזוס, הודיעה השבוע כי לורן סנצ'ז, ארוסתו של בזוס, תוביל קבוצה של שש נשים בטיסה הבאה של החברה.
הטיסה, שתיקרא NS-31, צפויה להתקיים באביב הקרוב ותהיה הראשונה מאז 1963 שבה צוות מלא של נשים טס לחלל. לצד סנצ'ז, יטוסו גם כוכבת הפופ קייטי פרי וגייל קינג, מנחת התוכנית "CBS Mornings". שלוש הנוסעות הנוספות הן נשים מובילות בתחומי המדע והטכנולוגיה: אישה בואו, מדענית לשעבר בנאס"א; אמנדה נגוין, חוקרת מדע; וקריאן פלין, מפיקת סרטים.
"אני רואה בקבוצה שלנו צוות של מגלות עולם ומספרות סיפורים" כתבה סנצ'ז והוסיפה כי היא מאמינה ש"כל אחת מאיתנו תעבור שינוי אישי כאשר תראה את כדור הארץ מהחלל החיצון".
בזוס עצמו, שטס בטיסה הראשונה של החברה ב-2021, יישאר הפעם על הקרקע.
חשוב לציין כי מדובר בטיסה תת-חללית - כלומר טיסה שמגיעה לגבול החלל (כ-100 ק"מ מעל פני הים), אך אינה נכנסת למסלול סביב כדור הארץ. הטיסה עולה בקו ישר למעלה, מאפשרת כמה דקות של חוויית חוסר משקל וראיית כדור הארץ מגובה רב, ואז חוזרת לנחיתה. החוויה כולה נמשכת כ-10-15 דקות בלבד.