דפנה ברמלי

למה גם במאה ה-21 אנחנו עדיין ממשיכים לחכות למענה טלפוני; איפה מופיע התור בתנ"ך; האם שיטת "אני רק שאלה" היא בעצם דבר חיובי; ואיך כל זה קשור לראש הממשלה ■ ניתוח G: כך תורים עיצבו את התרבות האנושית

הטכנולוגיה המתחדשת משפיעה מהותית על שוק העבודה ■ הדיאלוג בין העובדים שרוצים לדעת הרבה על מקום העבודה, להשפיע ולעבוד עם מנהלים קשובים בחברה בעלת ערכים, לבין החברות שמחפשות עובדים משקיענים, מסתגלים לשינויים מהירים ונותנים ערך מוסף - מייצר טרנדים מעניינים

שעות העבודה ארוכות, והחופשות קצרות ■ קל לדבר עם המנהלים וליזום מהלכים ■ וחוץ מזה החיים יקרים, האוכל נפלא, והנהיגה מעוררת חלחלה ■ זרים שעשו רילוקיישן ובאו לעבוד בישראל מספרים איך זה נראה מנקודת מבטם

מנהלת שמפעילה טרור פסיכולוגי, בוס שמעביד את אנשיו בפרך ■ G דיבר עם עובדים שהבוסים שלהם מתעמרים בהם

המסעדות הרועשות של הרצליה פיתוח והאקשן של שדרות רוטשילד זה פאסה ■ לא מעט סטארט-אפים מעדיפים משרד בקיבוצים או במושבים, שבהם שכר הדירה שפוי, הציפורים מצייצות ברקע, ואפשר לאכול צהריים בחדר האוכל

איך החובה על שעות עבודה מקסימליות מסתדרת עם קריירה מסביב לשעון? למה מי שעובד גלובלי הוא עבריין? והאם חברה שרכשה סטארט-אפ מחויבת בהתראה לפני פיטורים, גם אם העובדים נשארים? ■ ניתוח G: כך איבדו חוקי העבודה את הרלוונטיות שלהם

הצפה של חנויות ומעבדות קטנות, 3-4 רשתות פרטיות, מיליוני סמארטפונים הנמכרים מדי שנה, אלפי הברחות - ואפס פיקוח ■ מהפכת הסלולר הישראלית יצרה שוק טכנולוגיה אדיר, חדש ובעיקר פרוץ ■ כך זה נראה מבפנים

התנדבות במסגרת העבודה מאפשרת לעובדים להגשים את עצמם ולמעסיק לקבל עובד מחויב ומאושר יותר ■ כך מנהלים את ההתנדבות באופן מיטבי ומפיקים מההתנדבות ערכים נוספים

מצוקת המקום בבתי החולים, הקדמה הטכנולוגית ושינוי גישה ברפואה המערבית יצרו מגמה חדשה במערכת הבריאות: אשפוז בית