משפחה

יותר גברים נשארים בבית כדי להקל על האיזון המורכב בין חיי המשפחה והקריירות של נשותיהם

בזמן שהם היו ביקום מקביל, משפחות המילואימניקים התרגלו למציאות חדשה - בלעדיהם • כעת, כשהם משילים מעצמם את הזהות הצבאית וחוזרים למשימות כמו כביסה וכריכים לבית הספר - צצים הפערים, שגורמים לתסכולים ולמריבות בין בני הזוג • מה עובר על כל אחד מהצדדים, ואיך מגשרים? המומחים מסבירים

ימי המלחמה מנציחים את תחושת הבדידות ואת הסטריאוטיפ שלפיו לרווקים טוב פחות • אלא שבשנים האחרונות, עם העלייה בשיעור הסינגלים, התגבשה קהילה מחקרית שמנסה לשבור את התפיסה הרווחת שזוגיות היא המפתח לחיים מושלמים • "נישואים הם המצאה שמלכתחילה לא נועדה לסיפוק אישי. זו ברית כלכלית, לעתים דיפלומטית. לא תמיד אהבה היא תנאי"

שורת קרקעות שרכש הסבא רבא בשנות העשרים הייתה יריית הפתיחה, שלימים הפכה את משפחת וינברג לאימפריית נדל"ן מפוארת, עם מאות דירות באזורי הביקוש ודמי שכירות שיכולים להגיע ל-40 אלף שקל • בראיון בלעדי הם מספרים על האסטרטגיה שגרמה להם להצליח, היחסים עם השוכרים, הנפקת המניות שכשלה וגם על הצעד הבא

ב'מאה שנים של בדידות' של גבריאל גרסייה מארקס, הקסום מעשיר את הריאלי

העת הנוכחית מתאפיינת באי־ודאות, ומנהלים רבים לומדים מחדש הכול תוך כדי תנועה • דווין דה־צ׳יאנטי, שותף־מנהל בפירמת הייעוץ לעסקים משפחתיים LGA, נתן בכנס "מדור לדור" של גלובס טיפים על בניית אסטרטגיה בתקופות תנודתיות • "יש אשליה שאנו כל הזמן בשליטה. זה יכול להשתנות"

פרופ' איוון לנסברג, שותף־מייסד בפירמה הבינלאומית LGA לליווי עסקים משפחתיים, בטוח שבניגוד לדעה הרווחת, עסקים משפחתיים דווקא מראים המשכיות גבוהה יותר • בראיון לפודקאסט "הצוללת של גלובס" הוא מדבר על סכסוכים, מחלוקות ואתגרים במעבר בין–דורי בחברות • האזינו

חברות משפחתיות נתפסות לעיתים כרוויות קונפליקטים • אמנה משפחתית היא כלי נפוץ ליצור הסכמות שיאפשרו להמשיך לנהל יחד עסקים ונכסים דורות קדימה • מחקר בספרד בדק את השפעת החתימה על הביצועים העתידיים ואת המנגנונים שבאמצעותם היא מביאה לשיפור • הפקולטה - מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב 

מי שמעדיף איזון בית-עבודה יתקשה לכבוש עמדות מפתח השמורות למי שמכוון קריירה ולא למי שמכוון משפחה – ולמי שחושב שהוא "גם וגם", אין דבר כזה

רוב הישראלים מעידים שחשוב להם שלבן או בת הזוג שלהם יהיו גבולות בעבודה • באירופה זה נראה הרבה פחות קריטי

משנה מקום, משנה עם מי: מה חשוב לבדוק עם עצמכם לפני שלוקחים את המשפחה לרילוקיישן • הפקולטה, מאמרים של חוקרי הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב

הקמת התא המשפחתי נחשבת לאירוע משמעותי, אם לא המשמעותי ביותר, בחיינו הבוגרים • אך הדרך רצופה במכשולים שכדאי להיערך אליהם מראש: החל מהחתונה כמבחן ראשון להון המשותף ועד לאתגרים הכלכליים עם הרחבת המשפחה • ניהול החיסכון המשפחתי: כתבה 18 בסדרה

התפקידים שמילאנו בתקופת הילדות יכולים גם לעזור וגם לעכב התפתחות וצמיחה מקצועית. איך לזהות את ההשפעות, למקסם את החיוביות ולהימנע מהשליליות

הכל חולף, גם הקורונה תחלוף, השאלה מהן ההשלכות קצרות וארוכות הטווח של השנתיים הללו על זוגות ומשפחות, וכיצד ניתן לצמוח מן התקופה ולהמשיך קדימה?

פרופ' אבי שגיא-שורץ מאוניברסיטת חיפה הוא אחד מ-70 חוקרים מובילים בעולם נגד שימוש לרעה בתיאוריה פסיכולוגית ששולטת בבתי המשפט למשפחה • "באופן אבולוציוני אנחנו בנויים ליצור קשר עם דמות מטפלת. חשוב מאוד לשמר את הקשרים גם כשהם לא בדפוס האידאלי"

מחקרי העבר התמקדו באופן שבו דרישות המשפחה השפיעו לרעה על תפקוד בעבודה • מחקר עדכני טוען הפוך: הארגון כולו מרוויח מאיזון טוב יותר של בית-עבודה • ניהול וקריירה