רכשה את חטיבת INTERNRATE מבית SmartEQ, המספקת שירותי כוח-אדם משפטי, תמורת 3.3 מיליון שקל
מהו שכרו החודשי של עורך דין עם ותק של מספר שנות עבודה, באילו תחומים הכי משתלם לעבוד, מהו פער השכר בין עורכי דין לעורכות דין, ומי הכי מרוצים מתחום העיסוק שלהם ■ סקר השכר של קודקס בדק ומצא
עפ"י ממצאי הסקר, תנאי ההעסקה ותחושת הביטחון התעסוקתי השתפרו לעומת 2009 ■ פער השכר בין נשים לגברים עדיין נשמר ■ מנכ"לית קודקס: "2010 מתאפיינת ביציאה מהקיפאון וחזרה לנורמליזציה בשוק עורכי הדין"
בסקר בוחנת קודקס את מידת שביעות-הרצון וההשפעה של השיפור באקלים הכלכלי על תנאי ההעסקה בענף
עפ"י נתוני "קודקס", מאז דצמבר החלו כ-2,000 סטודנטים את חיפושי ההתמחות שלהם בגל המחפשים הראשון; הם זומנו באמצעות "קודקס" ל-2,686 ראיונות, כאשר חודש השיא של הזימונים נרשם בדצמבר 2009
בהמלצת בית המשפט משכה חברת סמארט אי.קיו את עתירתה נגד משרד המשפטים, בה טענה לפגמים שנפלו במכרז שערך המשרד להספקת מערכת להשמת מתמחים
בתחקיר G עלתה תהייה האם המכרז "נתפר" עבור קודקס, המספקת שירותי השמת מתמחים למשרד המשפטים מ-2006 - זמן קצר לאחר שאלדד קנטי, עד אז עוזר בכיר למנכ"ל המשרד, מונה למנכ"ל החברה בפטור ממכרז
כמעט אף אחת מהמתחרות של קודקס לא ידעה על קיום המכרז ■ ולא שיש להן על מה להצטער: גם לו היו יודעות, ספק אם היה להן סיכוי ■ קודקס בתגובה: "קודקס מודה באשמה - בהיותה החברה הטובה ביותר בשוק"
למרות ההכחשות מצד ראשי המשרדים, מתברר כי המשבר בכל זאת פגע בשוק עריכת הדין ■ עם זאת, מנכ"לית קודקס מציינת כי "מחודש מאי רוחות חדשות התחילו לנשב בשוק עורכי הדין, וחזינו בניצנים של יציאה מהקיפאון"
ההתעוררות הכללית במשק אינה פוסחת על עורכי הדין: ברבעון האחרון נרשמה עלייה רוחבית של כ-60% בדרישה לעורכי דין ביחס לרבעון המקביל אשתקד ■ האם מדובר בהתאוששות אמיתית או שנוצרת כאן בועה נוספת?
באמצעות מערכת אינטרנטית שתאפשר לכל משרד עורכי דין, קטן כגדול, לנהל באופן עצמאי ויעיל את תהליך השמת המתמחים - מתכוונים שני עו"ד צעירים וכלכלן מתחיל לשבור את המונופול של חברות ההשמה בתחום
המומלצותהעלאת שכרמינוי בכיריםמענקיםמשרדי עו"דמתמחיםסקרעורכי דיןשכרתנאי עבודה