אופציות לעובדים

מה הן "אופציות"? • איזה סוג מניות מקבלים בעת המימוש? • מהיא תקופת ההבשלה? • מה כדאי לנצל ולבדוק? • ממה רצוי להיזהר?

רשות המסים פרסמה חוזר מחמיר המצר את המקרים שבהם פקיד השומה יכיר בתשלומים מחברת-בת לחברת-אם שהקצתה עבורה אופציות או מניות לעובדים, כשיפוי פטור ממס

חברת הגיימינג, שעומדת להנפיק לפי שווי של 9 מיליארד דולר, העניקה לעובדיה אופציות בהטבה של 34 מיליון דולר ומניות בשווי הוגן של כ-260 מיליוון דולר • המנכ"ל אנטוקול נדרש להשתמש במטוס החברה לכל הנסיעות שלו, כולל כאלה שאינן לצורכי עסקים

מנכ"ל Airbnb הקל על העובדים המפוטרים לממש את האופציות שלהם וכך גם הביע הערכה אליהם וגם הביע אמון בכך שהחברה תשוב לשגשג • דווקא בזמן משבר - חישבו על האופציות של העובדים

קמעונאית האופנה ממנה שדרת ניהול חדשה • תעניק חבילת אופציות בשווי כולל של כ-2.3 מיליון שקל לחמישה עובדים, בהם הבמאי וניה הימן שמונה למנהל קריאטיב

עובדים רבים מקבלים אופציות, אך האם הם מודעים לחשיבות מחיר המימוש?

חברת אלקטרה רוצה להעניק למנכ"ל חבילת אופציות בשווי 17 מיליון שקל • אנטרופי: "חבילה חריגה בהיקפה הכולל ביחס לנצפה בשוק בקרב חברות ציבוריות"

על פי מדיניות רשות המסים יש למנוע תגמול מנייתי שאינו אלא מסווה לבונוס • אולם לאחרונה שלח בית המשפט מסר ברור ונוקב ולפיו חברה יכולה ליצור תוכניות תגמול מגוונות, המחזקות את מעמד העובד כ"שותף" לבעלי המניות האחרים, אך אינן הופכות אותו לבעל מניות מן המניין

ביהמ"ש קבע כי רשות המסים לא יכולה להעלות טענות בדיעבד על תוכנית הקצאה שנשלחה לאישורה מבעוד מועד, וכי הנטל להוכיח כי תגמול עובדים באמצעות תוכנית הקצאת מניות ואופציות היא עסקה מלאכותית - מוטל על כתפי רשות המסים • מומחים: "פסק דין מהפכני; סביר שהרשות תערער"

במסגרת ההסכם הקיבוצי חדש, עובדי סלקום יקבלו אופציות בתמורה לוויתור על תוספות שכר, והחברה תחסוך 54 מיליון שקל ב-EBITDA בתקופת ההסכם • עוד סוכם כי תקציב הרווחה יקוצץ משמעותית • במקביל גם שכר ההנהלה יקוצץ

מלאנוקס נמכרה השבוע לאנבידיה תמורת 6.9 מיליארד דולר, מייסד ומנכ"ל החברה צפוי לגזור קופון של כ-230 מיליון דולר - אבל לא כולם יצאו מרוצים • בניגוד לחברות הייטק רבות, מלאנוקס לא הקצתה כלל אופציות לעובדיה בשנים האחרונות ולא נתנה להם בונוס מהמכירה • החברה: "עובדי מלאנוקס, כולל הסטודנטים, זוכים ליהנות מהצלחת החברה וזכאים לאותם רכיבי התגמול"

בנק ההשקעות האמריקאי ישלם 900 מיליון דולר כדי לרכוש את Solium Capital, שמנהלת את המניות שמקבלים עובדי תאגידים כחלק משכרם • "הכסף של רוב האנשים מגיע ממקום עבודתם, ולכן זה המקום הברור שבו אנו צריכים להיות"

בחוזר שפרסמה לאחרונה רשות המסים נקבע כי כאשר מוקנה לעובד תגמול מנייתי שהבשלתו מותנית במכירת החברה, או בהנפקתה בבורסה, הוא לא יזכה ליהנות מ"המסלול ההוני", שמקנה לו הקלות מס על הרווח שנוצר לו

בעקבות הפרסום אתמול ב"גלובס" שחולל סערה בקרב קהילת ההייטק - רשות המסים מחדדת נהלים • הרשות טוענת כי פרסמה את החוזר במטרה למנוע מעובדים לשלם מס של 50%, וכי מדובר במספר מועט של חברות • בינתיים: עובדים פונים להבהרות מחשש שימוסו בהיקף של 50% באקזיט

רשות המסים הבהירה, בחוזר חדש שהגיע לידי "גלובס", כי לא יחול יותר שיעור מס של 25% על אופציות לעובדים הניתנות למימוש רק באקזיט או בהנפקה • מעתה ההכנסות ממימוש האופציות ייחשבו כהכנסת עבודה שתמוסה לפי המס השולי של העובד - שעלול לטפס עד 50%, זאת גם לגבי אופציות שכבר הוענקו

החלטה חדשה שמטילה מס על רווחים של ישראלים שיצאו לרילוקיישן בגין מכירת אופציות שניתנו להם, מסעירה את עולם המיסוי • לטענת מומחים, מדובר במצב של כפל מס מובהק ופנייה של 180 מעלות מהעמדה הקודמת: "בזמן שממשלת ישראל נאבקת בבריחת המוחות, רשות המסים מנהלת מאבק הפוך"