הסכם קיבוצי

טוענת: "מדובר במקרה מובהק של הפרה בוטה של הדין" ■ יו"ר איגוד עובדי ההיי-טק: "אם ההנהלה לא תחזור בה מצעדיה, נחריף את צעדינו" ■ נס טכנולוגיות: "הסתדרות מנסה לנצל את עובדי נס כדי לקדם אינטרסים פוליטיים"

ההסכם כולל תוספות שכר, קליטת עובדי קבלן להעסקה ישירה, תגמול נוסף לעובדים בהתאם לעמידה ביעדי החברה, הגדלת בסיס ההפרשות לפנסיה, מלגות לימודים לעובדים, שיפור בתנאי הרכב לעובדים הזכאים וקיצור התקופה לקבלת קביעות

לטענת ועד העובדים בנס טכנולוגיות וההסתדרות, הנהלת החברה גוררת רגליים במו"מ להסכם קיבוצי ראשון בחברה כבר יותר משנתיים וחצי ■ נס: אין ולא יהיו שום צעדים ארגוניים

כ-1,800 עובדים ברפאל יזכו כחלק מההסכם לתוספת שכר מצטברת שתגיע ל-23% ולמענק חתימה מיוחד בגובה משכורת ■ 180 עובדי קבלן ייקלטו להעסקה ישירה בחברה

לפי ההסכם, שכר המינימום למנופאי יעמוד על 49 שקל לשעה, וכשנה וחצי ממועד כניסת ההסכם יעלה השכר ל-52 שקל לשעה ■ לכך תתווסף תוספת מאמץ בגין גובה ובידוד בסך 3.5 שקלים לשעה ■ העובדים יהיו זכאים לקרן השתלמות כבר מיומם הראשון

יו"ר ההסתדרות והתאחדות התעשיינים חתמו על הסכם קיבוצי שמקצר את שבוע העבודה מבלי לפגוע בשכר

לאחר שהמו"מ שהתקיים בשבוע האחרון בין ההסתדרות והשכירים באגד לבין ההנהלה לא השיג תוצאות, ביה"ד נתן היום ארכה לשיחות וקבע כי אם אלה ייכשלו, יוכלו העובדים לנקוט צעדים ארגוניים

כ-4,000 עובדי קבוצת כלל ביטוח החלו הבוקר בשביתה כללית היסטורית בענף הביטוח, על רקע סירובה של ההנהלה לקדם את המו"מ להסכם קיבוצי חדש

ועד ההנדסאים, המייצג כ-1,500 מעובדי רפאל, החליט להחריף את צעדי המחאה שלו כלפי ההנהלה, בטענה שהיא לא מקיימת עם נציגיו מו"מ ענייני במטרה לחתום על הסכם קיבוצי חדש

(עדכון) - ההסתדרות הודיעה כי הוחלט להקפיא את השביתה כדי להיכנס למו"מ עם הנהלת אגד

באגד ובהסתדרות מאיימים בשביתה החל ממחר ■ אבי ניסנקורן מנסה לגייס את הפוליטיקאים מעל לראשי הפקידים, בינתיים ללא הצלחה

נחתם הסכם תוספת שכר למורים: משרדי האוצר, החינוך והסתדרות המורים חתמו על הסכם שכר לעובדי ההוראה בשירות המדינה ■ בין היתר: תוספת שכר, הארכת תקופת ההסכם והוספת בעלי תפקידים בבתי הספר

עובדי השירות הציבורי נהנים בנוסף מ"ביטחון תעסוקתי", וזה שווה הרבה מאוד כסף ■ אין שירות ציבורי שאינו דורש ימי חופשה לעמידה בתורים, תלך-תבוא, הפקיד/ה בהפסקת קפה או בעיצומים

העובדים הסכימו להשעות את העיצומים לצורך מו"מ אינטנסיבי ■ הערכות: המשבר בחברה לקראת סיום

בין היתר כולל ההסכם תוספות שכר מצטברות בשיעור של עשרות אחוזים, בונוס שנתי, מענקים, סבסוד ארוחות, הגדלת ההפרשות לפנסיה ומתן קרן השתלמות, תקציב רווחה לפעילות הוועד, השתתפות בשכר לימוד אקדמאי לילדי העובדים ועוד

מאות נציגי השירות הטלפוני נטשו את ארבעת המוקדים בחברה ואינם נותנים מענה ללקוחות ■ פלאפון: "החברה עושה כל שביכולתה כדי לשוב למענה סדיר" ■ ביה"ד אסר על הוועד להשבית את הרשת הסלולרית