ב-2013 נפתחו 35 תיקי הטרדה מינית בבתי הדין לעבודה; ב-2014 נפתחו 46 תיקים, וב-2015 נפתחו 59 תיקים (עלייה של 28% ביחס ל-2014) ■ ב-2013 נסגרו (הגיעו לפסק דין או פשרה) 38 תיקי הטרדה מינית, ואילו ב-2014 וב-2015 נסגרו 35 ו-39 תיקים בהתאמה
חנה רדו, המשנה ליו"ר מקאן ויו"רית מקאן ואלי, הקימה בשנה שעברה את סופרסונס, ארגון הפועל לאיזון מגדרי בשדרות הניהול במשק ■ "גלובס" ליווה אותה במשך יום גדוש פעילויות ושמע ממנה למה חשוב לעזור דווקא לנשים חזקות
עם תמריצים וסבלנות, מהפכת ייצוג הנשים תזלוג משוק ההון לעולם היזמות וההון סיכון
יום האישה הוא זמן טוב לעשות גם חשבון נפש. יש לכם מושג כמה קשה להיות אישה בירושלים?
אמנם חגגנו את יום האשה, אבל הדרך עוד ארוכה מאוד
ערב מיוחד של "כלכלה על הבר" עבור יום האישה סימן את ההבדלים בין המינים בכל הנוגע ללקיחת סיכונים והופעה מול קהל
ב-2014 נרשם צמצום משמעותי בפערי השכר: 11% לטובת הגברים - לעומת 15% ב-2013 ו-19% ב-2010 ■ עורכת דין עם ותק של 7-8 שנים מרוויחה 17,950 שקל, לעומת 20,600 שקל לעורך דין בתפקיד מקביל
ח'יר עבד-אל ראזק, סמנכ"לית עמותת "קו משווה", מספרת ל"גלובס" על הקשיים הרבים הניצבים בפני נשים מהמגזר שרוצות להשתלב בתחום, אך מפנה את חצי הביקורת גם לאוכלוסייה הערבית עצמה
מה רקפת רוסק-עמינח ועפרה שטראוס עשו למען נשים?
את יום האישה הבינלאומי בחר "גלובס" לציין באירוע מיוחד של "כלכלה על הבר", ולהציג בו את היתרונות המגדריים, את ההבדלים ביניהם ואת הערך המוסף שהם מעניקים
נשים בודקות את מצב חשבון הבנק שלהן בתדירות נמוכה יותר מגברים, ומעורבותן בניהול הפיננסי של הבית פחותה יותר - כך לפי סקר מיוחד שביצע מכון גיאוקרטוגרפיה עבור "גלובס" ■ האם הסיבות לכך חברתיות?
אחרי שנים של ייצוג נשי חסר בצמרת הענף, לפרסומאיות שכן הצליחו להגיע לפסגה ברור שאף אחד אחר לא יעשה עבורן את השינוי, ושהוא תלוי בעיקר בהן ■ מה צריך לקרות כדי שאישה תצליח בצמרת ענף הפרסום?
הרגישות לפרטים והתפיסה הרב-תחומית תורמות להצלחה של נשים באדריכלות - כך מאמינה בתיה סבירסקי-מלול, אוצרת ומארגנת הכנס הבינלאומי לאדריכלות בחולון, שעוסק השנה באדריכלות הוליסטית
הפסטיבל מציע אירועי סלון המהווים חלק מטרנד עולמי של חזרה לאינטימיות, חיפוש אחר המיקרו ויצירת חוויות משמעותיות בעולם הביתי ■ הציבור הרחב מוזמן לשוטט בין 75 בתים פתוחים, מופעי סלון ייחודיים וסדנאות
למה יום האישה הבינלאומי מצטמצם למספר מועט של משדרים?
אי שוויוןאלונה בר אוןגלובסחברות הייטקנשיםנשים בהייטקנשים בשוק העבודהפערי שכרפרסומותשוויון מגדרי