נשים בשוק העבודה

יותר גברים נשארים בבית כדי להקל על האיזון המורכב בין חיי המשפחה והקריירות של נשותיהם

לאימהות יש הזדמנויות חדשות בעידן העבודה מרחוק, אך הן עדיין כבולות לרוב המטלות המשפחתית

אמהות רבות עוברות מסע מורכב בחזרתן לשוק התעסוקה, ונוכח מיעוט המשרות החלקיות, המהלך קשה במיוחד • סיון אלפי החליטה לא לתת לחור בקורות החיים לנצח, וייסדה קהילה שמסייעת לנשים להשתלב שוב בשוק העבודה - בתנאים שלהן

היוזמה האמריקאית להוספת עבודות הבית למדד המחירים מעידה שמחלחלת ההבנה: עבודת הנשים בבית תורמת למשק כולו, ועלותה מגיעה לכ–3.6 טריליון דולר בשנה • אז אמנם העבודה זוכה ליותר הכרה, אבל האם הרעיון עלול להזיק לנשים?

מתשובת הממשלה לעתירה שהוגשה לעליון עלה כי 12.5% בלבד מהמשרות הבכירות ביותר בשירות המדינה מאוישות ע"י נשים • מנגד טוענת הממשלה כי הנתון הזה משקף את היותן של משרות המנכ"ל במשרדי הממשלה "משרות אמון"

כשאיה אבידור נכנסה לתפקידה ככלכלנית ביצרנית המלט נשר, היא הייתה האישה היחידה בחדר • היום, כיו"ר נתג"ז, היא עדיין מרגישה את הפערים: "ב־32 החברות הממשלתיות יש רק ארבע מנהלות בכירות" • היא גם מספרת מה צריכות לעשות חברות התשתית הישראליות כדי שלא נמצא את עצמנו בלי חשמל • שיחה קצרה עם איה אבידור

אדם הלך לעולמו לאחר שערך שנתיים קודם לכן שתי צוואות מנוגדות בהפרש של חצי שנה. איך הכריע השופט? • אישה ביקשה להכיר בזכותה להשתמש בלעדית בחצר המשותפת. מה קבע המפקח? • וגם: אם לשניים התראיינה לעבודה וטענה כי נשאלה איך תסתדר בעבודה כאם לילדים. זה הפיצוי שהיא קיבלה • 3 פסקי דין בשבוע 

פרופ' יעל שטיינהרט צפויה להיכנס לתפקיד הדקאנית של הפקולטה לניהול ע"ש קולר באוניברסיטת ת"א • שטיינהרט כיהנה בשנתיים האחרונות כסגנית הדקאן, שימשה כחברת סגל אקדמי בכיר וכפרופ' מן המניין, והיא מומחית בתחומי השיווק והתנהגות צרכנים

היעד ההולם לנשים בסגל הבכיר בשירות המדינה נקבע בהחלטת ממשלה ב-2020 • כעת מסרה הנציבות את עמדתה במסגרת הליך המתקיים בימים אלה בבית הדין האזורי לעבודה, ובה היא טוענת: אין כלל כוונה כזו

קבוצת שטראוס, בשיתוף ארגון הייעוץ האסטרטגי גואפ, משיקים את תוכנית לפידות להקניית מיומנויות ניהול בכיר ופיתוח חוסן והשפעה אישית

ב-2023, השכר הממוצע של נשים בתפקידי מנכ"ל בניו זילנד עמד על 5.9 מיליון דולר בשנה, לעומת 2.6 מיליון דולר שהרוויחו גברים • המדינה היא גם המובילה בעולם בייצוג הנשי בתפקידי מנכ"ל, בה בשנה החולפת שיעור המנכ"ליות עמד על כ-43% • ומה המצב בישראל?

עפ"י נתונים שפרסם משרד הפנים, במועצות המקומיות ובעיריות יכהנו לאחר הבחירות 18% נשים בלבד מבין 2,655 שנבחרו • מחוז תל אביב מוביל - 33% מתפקידי המועצות מאוישים בידי נשים

גם השנה כמעט לא נראו מנהלות בראש החברות הציבוריות, ובמבט לעתיד אין בשורות טובות • בדיקה שערך גלובס זו השנה השנייה מראה שפחות משליש מהסמנכ"לים המכהנים הן נשים, וגם בפניהן עומדים חסמים בדרך למעלה • מה מעכב אותן, ואיך המלחמה השפיעה על הפער?

הפרויקט השנתי של גלובס שם במרכז את 50 הנשים שהובילו את המשק הישראלי בשנה החולפת בתחומי העסקים, תעשייה, פיננסים, הייטק, בריאות ומגזר ציבורי • לצדו הקדשנו חלק מורחב לנשים שפעלו בצורה יוצאת דופן בזירות המלחמתית והביטחוניות • פרויקט מיוחד

"באחד הימים הראשונים למלחמה ישבנו כמה נשים בסלון פאות וחשבנו איך אנחנו יכולות לתרום", מספרת חנה אירם • בתוך זמן קצר כבר היו לה מיזם עם אלפי מתנדבות חרדיות: "אנחנו מצמידים לכל אשת מילואימניק מתנדבת, שעוזרת לה בבישול, עם הילדים, בסידור הבית. הן אומרות: לכי תנוחי קצת, אני כאן" • שיחה קצרה עם מייסדת מיזם אחיות מברזל

המלחמה הוכיחה לנו כי אסור לנו לחזור למציאות של סקסיזם, אפליה והיעדר קידום נשים - יש לזה תג מחיר גבוה מדי • איך אפשר לתקן את זה, למה דווקא עכשיו, ומדוע נראה כי הממונות לקידום שוויון מגדרי הן הצוהר לשינוי ולאימוץ מדיניות מודעת מגדר בארגונים