מתכנתים

לה-ואגון הצרפתית, אחת החברות הגדולות בעולם בתחום הצומח של קורסי תכנות אינטנסיביים, מתחילה לפעול בישראל • לדברי רביע באדר, יזם לשעבר שקיבל את הזיכיון בארץ, מדובר בבית ספר ליזמים שמדמה עבודה בצוות אמיתי • והוא משוכנע שדווקא הכישלון של הסטארט-אפים שהקים משחק לטובתו: "התלמידים ילמדו מהטעויות שלי"

חברת התוכנה עברה ברבעון השני לרווח נקי של 986 אלף דולר, ובמחצית הסתכם הרווח בכ-1 מיליון דולר • פריון העלתה את תחזית ה-EBITDA השנתית ומצפה למחצית שנייה חזקה יותר • חובותיה של החברה הצטמצמו ב-20 מיליון דולר

הרכישה של פלטפורמת גיטהאב ע"י מיקרוסופט גוררת תגובות מעורבות בקרב קהילת המתכנתים • בעוד שחלק מהמתכנתים חושבים שענקית הטכנולוגיה תביא שיפורים לפלטפורמה, רבים מוחים על הרכישה ואף עוזבים את הפלטפורמה

הרשות תעניק תגמול עבור ההכשרה וההשמה בשנתיים הראשונות, והסכומים שישולמו לסיירות עשויים להגיע עד ל-40,000 שקל לכל משתתף שנקלט בעבודה בהצלחה • ברשות החדשנות צופים כי בתוך 5 שנים יוסיפו לשוק ההייטק כ-2,000 מפתחי תוכנה חדשים

לוד לאוסון (35) • תפקיד: מתכנת פול סטאק בכיר בנטורל אינטלג'ינס • טווח שכר: 33-28 אלף שקל

אייל סולומון, מנכ"ל חברת ההשמה אתוסיה, עם תחזית קודרת להייטק המקומי: "האקזיטים מייצרים אוויר חם" ■ "מעל רמת שכר מסוימת לא ישתלם לסטארט-אפים לפתח בישראל" ■ ראיון

אדי טיפטון, שהיה בין המתכנתים של מחשבי הלוטו הרב-מדינתי בארה"ב, הודה לאחרונה באשמה בהונאה מתוחכמת במיוחד ששלשלה לכיסו סכום מוערך של כ-2 מיליון דולר ■ צפו בסיפור

מתי סימן: "כתבתי את הקוד הראשון שלי בגיל 7, אבל רק בצבא למדתי אבטחת מידע" ■ חשיפה ראשונה

המחסור במתכנתים ובמהנדסים ורמות השכר הגבוהות בהיי-טק הישראלי דוחפות את החברות כחול-לבן למזרח אירופה ■ אאוטסורסינג ניישן - מה הפתרון?

נתונים של אתוסיה: נשים ממשיכות להרוויח פחות בכל התפקידים - כמה הן משתכרות? ■ עלייה של 2% במספר המועסקות בתפקידי הנדסה, מחקר ופיתוח

המחסור במתכנתים בעמק הסיליקון הוביל לפריחה חסרת תקדים במספר בתי הספר שמציעים הכשרה מקצועית ■ למרות הכוונות הטובות, חלק מהסטודנטים מתקשים להשתלב בתעשיית ההיי-טק

קמפיין "קוד טו קר" (מקוד עד טיפול רפואי) נועד למשוך בעיקר מהנדסי תוכנה לתחום הרפואי

חלק משמעותי מאנשי הפיתוח הם סוג של פקידי קוד עם תדמית גבוהה ושכר מנופח

המטרה: לעודד אותן לבחור במקצועות טכנולוגיים בהמשך דרכן, בצבא או באוניברסיטה

נתונים של חברת ההשמה see.V: הביקוש גובר, והחברות מתפשרות על מועמדים חסרי ניסיון ששכרם נמוך יותר ■ השכר הממוצע בהיי-טק ירד ב-4%

סטודנטים לרפואה ומתכנתים נפגשו בהאקתון בבאר שבע למציאת פתרונות לייעול לימודי הרפואה