סתיו ליבנה

מנכ"ל משרד השיכון יהודה מורגנשטרן דיבר על מה שצפוי בשוק הדיור בכנס המשכנתאות של גלובס ובנק לאומי • "האתגר שלנו הוא היצע, היצע והיצע. בסביבת הריבית החדשה אנו צריכים להיות פרואקטיביים ויצירתיים, לא לעשות את אותו הדבר ולקוות שיתפוס" • "אם נצליח ביעד השיווקים השנה, אני מאמין שמחירי הדיור ייבלמו ואולי אפילו נראה ירידה"

מעמד ריאיון העבודה הוא מלחיץ בפני עצמו, כאשר עבור מועמדים רבים שאלת ציפיות השכר שלרוב מסמנת את סוף הריאיון מלחיצה עוד יותר • איך עושים את זה נכון?

חברת התקשורת 019 הגישה תביעה תקדימית בגין שימוש בסמל המסחרי של החברה לטובת התארגנות עובדים • בין הטענות: הפרסום שקרא להצטרף להתאגדות כלל את לוגו החברה ללא אישורה ופגע בערכו • בארגון העובדים טוענים: מדובר בתביעת השתקה

זמיר הודיע על ההחלטה בציוץ בטוויטר, בו כתב כי "רון חולדאי קרא לי לפגישה והציע שנרוץ יחד, בשילוב כוחות ובהנהגה משותפת - ראש בראש ואני ממלא מקומו. זהו איחוד כוחות שאני מאמין שנדרש עכשיו יותר מתמיד"

יכולת התמרון בין עבודה שכירה ועצמאית שהופכת לנפוצה יותר, מביאה שכירים רבים להתמודד עם שאלות ומושגים • גלובס עושה סדר בפרטים

לפני שניגשים לשיחה הגורלית עליכם לבצע הכנה מקדימה, למפות את ההצלחות וההישגים שלכם בחברה, ולוודא שהתזמון מתאים • במהלך שיחת השכר ניקבו בסכום העלאת השכר שאתם מעוניינים בה, כעמדת מוצא להליך התפשרות, וקחו בחשבון כל תשובה אפשרית

בחודשים האחרונים יותר ויותר חברות מצמצמות את האפשרות לעבודה מהבית, ועובדים שגרים רחוק נופלים בין הכיסאות • היעדר החקיקה בנושא והמצב הכלכלי הסבוך במשק מעמיקים את האתגר עבור רבים שחיים בפריפריה ועובדים במרכז • האם השינוי עלול להזיק דווקא למעסיק?

ענת גרוס־שון סיפרה בכנס "החברה של המחר" של גלובס ותנובה על פעילותה של החברה לצמצום אי־השוויון בפריפריה • לדבריה, בראש סדר העדיפויות של החברה עומדים שני נושאים: צמצום אי־השוויון בפריפריה ויצירת גיוון והכלה

עוד ועוד חברות מביאות לקידמת הבמה את נושא האחריות התאגידית ומבצעות מהלכים לקידום ערכים חברתיים • בכנס "החברה של המחר" של גלובס ותנובה עסקו המשתתפים, בהם ראש עיריית קריית שמונה ומנהלת אחריות תאגידית בתנובה, בהיבטי הגיוון התעסוקתי וביתרונותיו

חוזה העסקה נועד לייצג את מפגש האינטרסים של הצדדים באופן מדויק, למנוע מחלוקות ולהקנות ודאות בסיטואציות שונות במהלך תקופת ההעסקה • מומחיות לדיני עבודה מונות ארבעה סעיפים שאסור לוותר עליהם בחוזה עבודה

זמן קצר לאחר שפרצה הקורונה, במיקרוסופט גילו כי הפרודוקטיביות של המשתמשים בתוכנת התקשורת הארגונית, טימס, עלתה בערב, והחליטו לבחון את התופעה • המסקנה הייתה ברורה: יעילות העובדים גוברת לפני השינה • מהן הסיבות לכך, והאם המודל יכול לעבוד בישראל?

הריאיון הוא השער הראשי לקליטה במקום עבודה חדש ומהווה הזדמנות גם עבורכם "לראיין" אותו בחזרה • מה אסור לשאול אתכם ואילו שאלות עלולות להיות טריקיות עבורכם

מי זכאי לקבל דמי הבראה וכמה כסף אתם צפויים לקבל? • גלובס עושה סדר

זה 8 שנים שהתשלום על הבראה לעובדי המגזר הפרטי לא מתעדכן • לאחר שקרבות האגו בין ארגוני המעסיקים נפתרו בבית משפט, השכירים צפויים בקרוב לתוספת שנתית של כ־200 שקל לפחות לעובד, בעוד המעסיקים יספגו עלות של קרוב למיליארד שקל • כך זה יעבוד

סוציולוגים ומומחים למינהל עסקים מנסים לנתח מה עומד מאחורי החלטת המעסיקים הגדולים במשק לשבות במחאה על החקיקה המשפטית • פרופ' רוני שחר מאוניברסיטת רייכמן: "ביטוי של תופעה עולמית רחבת־היקף. שכשחברה נוקטת עמדה, שנויה במחלוקת ככל שתהיה, בסוף היא מרוויחה מזה"

ידע בכתיבת קורות חיים הוא חשוב מאוד על מנת לעבור את הסינון הראשוני של המגייסים • מודעות לדקויות עשויה לסייע לכם להתגבר על אותם החסמים • הנה חמישה משגים שאולי גם אתם עושים בדרך למשרה החדשה