פיטורים

אנשים שמאבדים מקומות עבודה מגיעים במהירות לראיונות, מקבלים הצעות עבודה מרובות ושכר גבוה יותר, ובולמים את האבטלה

הליך של כמעט שנה, שלילת רישיון ההוראה והתערבות של מנכ"לית משרד החינוך בעצמה: זה המסלול שצריך לעבור כדי לסיים העסקה של מורה • ואם אי אפשר לפטר, אי אפשר לנהל • זה צריך להיות הסעיף הכי חשוב במו"מ עם ארגוני המורים, אחרת נשלם את המחיר בחינוך ילדינו

חברות וארגונים גדולים מבינים שבניהול אירועים מורכבים כמו גל פיטורים או שינוי ארגוני, תפקיד מנהלי התקשורת הפנים־ארגונית הופך לקריטי • מהם הכישורים שדורש התפקיד, לאיזו מחלקה בארגון עליו להשתייך, ובאילו מצבים המסרים צריכים להגיע ישירות מההנהלה • ניהול וקריירה

ב-NSO יצאו לסבב פיטורים של כ-100 עובדים לרוחב כלל מחלקות החברה, כך שבתום המהלך תעמוד מצבת העובדים של החברה על 650 עובדים • במקביל, שלו חוליו, אחד משלושת מייסדי החברה, יעזוב את תפקידו כדי לאתר רוכש ולהתמקד בשכנוע הממשל האמריקאי להוציא את שמה של החברה מהרשימה השחורה של משרד המסחר

חברת הסייבר הוותיקה תופין יצאה למהלך קיצוצים במסגרתו פיטרה 55 עובדים, 25 מתוכם בישראל • החברה הודיעה בחודש אפריל על כוונתה להימכר לחברת השקעות אמריקאית בתמורה ל-570 מיליון דולר • מתופין נמסר: "אנו נפרדים בצער מאנשים נהדרים שתרמו רבות לחברה"

חברות ההייטק הישראליות פיטרו עד כה כפול עובדים בהשוואה יחסית לארה"ב • פיטורים הם כלי לגיטימי, אך עשוי להיות להם נזק ארוך-טווח

מי הקרן המורמונית המסתורית שהשקיעה בויולה ובאיירון סורס; מה עובר על היזמים שנאלצים לנהל מהלכי פיטורים וקיצוצים מורכבים ומדוע חברת הווידאו המבטיחה קלטורה מרמת גן תיאלץ לוותר על עצמאותה בקרוב • וגם: התחרות בין הדפדפנים המאובטחים איילנד וטאלון מגיעה עולה שלב וכל הפרטים על הפיצ׳רים החדשים שהושקו בוואטסאפ • זה היה השבוע בעמודי ההייטק והמדע של גלובס

המשבר בהייטק וגל הפיטורים שבא בעקבותיו מובילים לחוסר ודאות בקרב עובדי הענף • אלא שגם המנהלים שלהם, שעד לפני חודשים בודדים התרברבו בהכנסות גבוהות ורווחי עתק, נאלצים להתמודד עם השינוי הדרמטי • שלושה יזמים, שסירבו להיחשף בשמם ובחרו להתראיין באופן אנונימי, מספרים לגלובס כיצד המשבר משפיע על מצבם הנפשי

קלטורה, חברת הווידאו המבטיחה שהונפקה בנאסד"ק רק ביולי שעבר, נחשבה לסיפור הצלחה בקורונה • אלא שהאקזיט הגדול השתבש, עשרות עובדים פוטרו, והמניה איבדה 80% מערכה • "קלטורה לא תישאר עצמאית לאורך זמן, בהתחשב בנתוני הצמיחה הנוכחיים", מעריכים אנליסטים

עם שווי בצניחה ומצבת כוח-אדם שירדה במילא ברבעון האחרון, החברה הולכת להתייעלות כדי להגיע לחיסכון שנתי של כ־150 מיליון דולר • מנגד, וויקס סיימה את הרבעון עם הפסד נקי שנמוך פי שלושה למניה מהתחזיות

הפיטורים של 10% מהחברה מגיעים אחרי שהחברה חתמה על הסכם עם הבנק האמריקאי קפיטל וואן והשיקה מוצר חדש • רוב המפוטרים הם אנשי מכירות בארה"ב • מליו: "על רקע שינויים בסדר העדיפויות, נאלצנו לקבל החלטה קשה"

היום נודע כי וויקס וקלטורה יפטרו יחד כמעט 200 עובדים • בשבוע שעבר פלטפורמת הפרילנסרים הישראלית פייבר הכריזה כי תפטר 8% מהעובדים, ותחזית הרווח שלה כמעט והכפילה את עצמה • האם יהיו עוד חברות הייטק ישראליות אמיצות מספיק כדי להתרכז ב-EBITDA והתזרים החופשי?

קלטורה הודיעה במסגרת דוחות הרבעון השני על קיצוצים משמעותיים: 10% מהעובדים יפוטרו • רון יקותיאל, מייסד משותף ומנכ"ל החברה: "זהו צעד נדרש שיאיץ את החזרה שלנו לצמיחה רווחית כפי שהצגנו בשנים קודמות" • מוקדם יותר היום וויקס הודיעה כי היא תפטר כ-100 עובדים

מדובר על פחות מ-2% מכלל עובדי החברה • החברה צפויה לפרסם מחר את דוחות הרבעון השני, ואנליסטים צופים שהיא תציג בדוחות הפסד נקי (Non-GAAP) של 42 סנט למניה

פריון רכשה את חברת Content IQ רגע לפני פרוץ מגפת הקורונה תמורת 37.8 מיליון דולר, וכעת היא מעבירה את פעילות החברה למטה פריון בחולון • 20 עובדים פוטרו במסגרת המהלך

זהו סבב הפיטורים השני של הבורסה המקוונת, שהפכה לפופולרית ביותר בימי הקורונה • פרסמה במקביל דוחות: לא עמדה בתחזיות ההכנסות, אך ההפסד היה מעט נמוך מהצפי