פרטנר מדווחת: אלה פערי השכר בחברה בין גברים לנשים
פרטנר פירסמה את דוח הפרשי השכר המגדריים: לפי הדוח, הפער הגבוה ביותר לטובת נשים עומד על 11% • מתוך 14 קבוצות עובדים, הפערים ברובן הם לטובת הגברים • בחברה מציינים כי ההבדלים בשכר שעלו מניתוח נוסף של הנתונים נובע ברוב רובם של המקרים מוותק, שעות נוספות, משמרות, תגמול עבור ביצועים עסקיים, ניסיון קודם ועוד