ועד עובדים

הוועד קיים אסיפת עובדים על רקע טענות לצפיפות במתחם החדש

בתחילת יולי פתח ועד עובדי רשות האוכלוסין בעיצומים, במסגרתם הופסקה הנפקת דרכונים ביומטריים ■ הנפגעים העיקריים: תושבים בעלי בתעודות זהות ביומטריות הזקוקים להנפקת דרכון

קבוצות עובדים בתחומי ההיי-טק או הפיננסיים, המורגלות בחוזים אישיים ובמשא-ומתן גמיש, מעדיפות להתאגד בארגוני העובדים הדמוקרטיים ■ תגובה

בשבוע שעבר איימו העובדים להשבית את נתב"ג בשיא העונה - אלא שהשביתה נמנעה לבסוף ■ כעת מתברר "מחיר" ההשבתה שנמנעה - העובדים יקבלו הטבות בשווי כ-85 מיליון שקל

לוועדים החזקים יש כוח הרסני שפוגע בדמוקרטיה ובמשילות ■ יש להגביל את זכות השביתה בשירותים חיוניים ולהגדירה כבלתי מוגנת בחוק, ולהקים מוסד בוררות חובה בהם ■ דעה

ועד עובדי התפעול דורש להעלות את מספר העובדים לפריקת אוניות מלט ל-7 ■ ההנהלה פנתה לביה"ד בבקשה לצו מניעה זמני המורה לעובדים לחזור לעבודה סדירה ולחדול מהעיצומים

העובדים מוחים על שינויים בתנאי ההעסקה שמבקשת ההנהלה לקדם ■ דוברות מערכת בתי המשפט מסרה כי "דיונים שנקבעו יתקיימו כסדרם", אך בפועל נראה כי חלק מהדיונים נדחים

זאת במחאה על כוונת הנהלת בתי המשפט לבצע רפורמה בכל סדרי העבודה ■ יו"ר הוועד: "הנהלת בתי המשפט רוצה לראות אותנו כעבדים ולא כעובדים" ■ במהלך השביתה תופעל ועדת חריגים

בין סעיפי ההסכם שיחול על כ-320 עובדים: תוספת שכר ממוצעת של 8%, תוספת ותק ושיפורים בתנאי הרווחה ■ שכר המינימום במפעל יעמוד על 300 שקל יותר מהקבוע בחוק

תוקפו של ההסכם הוא מ-1 בינואר 2016 ועד לסוף 2018, והוא כולל תוספות שכר של כ-12% לעובדי החברה

בבנק לאומי מדגישים כי לא מדובר במערכת למעקב אחר עובדים, אלא בפיילוט שמטרתו להחליף את זיהוי העובדים בכרטיס מגנטי לזיהויים באמצעות הטלפון הסלולרי

השביתה - בעקבות מחאת העובדים על תנאי העסקתם - מתייחסת לכלל בתי המשפט בארץ, לבתי דין לעבודה ולבית המשפט העליון ■ אילו שירותים כן יינתנו?

עובדי בית ההשקעות החליטו להחריף את הצעדים הארגוניים והיום ב-12:00 נטשו את עמדותיהם במשרדי החברה בפתח תקווה ■ אקסלנס: "פעילות בית ההשקעות מתקיימת כסדרה"

עבודות התחזוקה של אתרי הרשת יבוצעו ע"י עובדי החברה, ללא הוצאת שירותים למיקור חוץ ■ רן גוראון, מנכ"ל פלאפון: "יש לי אמון מלא בעובדי החברה וביכולתם להיות שותפים במהלכים מורכבים אלה"

הפורשים יזכו למענקי פרישה מוגדלים, פנסיית גישור מוקדמת לבני 58 ומעלה, ליווי מס, חבילת רכב לתקופת הסתגלות ועוד ■ יו"ר הוועד, מיה יניב: "הצלחנו להשיג תנאי פרישה הרבה מעבר למקובל בשוק" ■ למדריך ומחשבון פרישה

יותר מ-200 עובדים במחלקת הציוד המכני בנמל אשדוד טוענים כי לא דאגו להם לרשת ביטחון מספקת במסגרת הרפורמה המתוכננת בנמל, וכי בכוונתם לפנות להסתדרות בבקשה לפרק את הוועד