חוק שעות עבודה ומנוחה

שוק העבודה בעולם ממשיך להתאים את עצמו לצרכיהם של דור המילניום וה–Z: הקנדים יעגנו בחוק התקציב את "הזכות להתנתק" • גם מדינות אחרות מקדמות מהלכים שמגדירים מתי נגמר יום עבודה ומתי מותר לפנות לעובדים • האם יש סיכוי לחקיקה דומה גם בישראל?

חוקי העבודה משתרכים מאחורי מציאות ימינו וההתפתחויות הטכנולוגיות והחברתיות. חוק שעות עבודה ומנוחה, למשל, כלל לא מתייחס למציאות בה האדם עובד מביתו • המחוקקים לא שינו את הכללים, ונושאים כמו פרטיות מול המעסיק, התעמרות בעבודה ותביעות פיצויים בגין פגיעות מיניות חמורות לא מקבלים מענה

משרד הכלכלה פרסם תזכיר לשינוי חוק שעות עבודה ומנוחה שצפוי לעבור בכנסת בשבועיים הקרובים • האם התיקון צפוי לפגוע בעובדים - או שהוא יאפשר להם יותר גמישות, כפי שטוען משרד הכלכלה? • גלובס עושה סדר

גל האומיקרון השוטף אותנו בשבועות האחרונים והתחלואה הגואה שאנו עדים לה הזכירה למעסיקים ולעובדים רבים שמודל העבודה מרחוק צפוי להישאר כאן לעוד תקופה, ואולי גם להפוך לנורמה • ביצוע העבודה מרחוק מעלה שאלות רבות בתחום דיני העבודה, וככל שהמדינה אינה מסדירה את הנושא - הציבור ממשיך להתנהל באי-ודאות

מתכונת חישוב השעות הנוספות הקיימת הפכה במציאות המשתנה למכשול בפני מימוש הסדרי עבודה גמישים שיהיו לשביעות-רצון העובדים והמעסיקים כאחד. הגיע הזמן לשינוי

הקורונה חידדה את הקשיים העצומים בעבודת הרופאים שתעסוקתם שונה מהסקטורים האחרים במשק - עבודתם מבוססת על טווח רחב של שעות עבודה אותן הם חייבים לבצע, ואין בידם האופציה לסרב • מלכוד זה עומד בניגוד גמור לתשתית האידיאולוגית של חוק שעות עבודה ומנוחה

המציאות מעוררת ביתר שאת את הצורך בתיקון הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התאמתו לעת החדשה ולאפשרות לעבודה מהבית - ובחינת הצורך בשינוי נטל הראיה בהתייחס לדיווח על שעות נוספות המבוצעות מהבית

לפי רו"ח גיא מונרוב, בצל משבר הקורונה מופר ביתר שאת חוק שעות עבודה ומנוחה • לדבריו, משבר הקורונה הוא קרקע פורייה להוצאת עובדים לחל"ת • "יציאה לחל"ת היא עניין שיש להסדיר בהסכמה"

ביה"ד הארצי לעבודה דחה את ערעור המדינה על גזר הדין שהטיל על שופרסל קנס של 252 אלף שקל ועל זיכוי סמנכ"ל התפעול לשעבר מאחריות להעסקה בניגוד לחוק

מה יבטיח איזון שימנע ממעסיק לנצל את העובד ולגזול את חירותו האישית?

העובדה שניתן להשיג כל אחד מאיתנו בכל רגע נתון הודות למהפכה הטכנולוגית גרמה לשינויים דרמטיים בשוק העבודה: עובדים רבים ממשיכים את יום העבודה גם בבית דרך המייל והווטסאפ ■ חוק שעות העבודה והמנוחה לא נותן מענה לשעות הנוספות הדיגיטליות - הגיע העת להתאמות

כיום החוק מתיר העסקה במשמרות לילה, שבוע מכל שלושה שבועות ■ בין מטרות החוק: הגברת הפריון במשק

באמצע הלילה החל הדיון במליאה בחוק איסור פרסום המלצות ■ חברי האופוזיציה נרשמו לדבר במשך 45 שעות רצוף, והם עולים אחד אחר השני החל מלפנות בוקר

הסיעה מקדמת חקיקת חוקים נגד עבודה בשבת, בהמשך לסיכום הקואליציוני בעקבות המשבר האחרון ■ על הפרק: איסור תוספת תשלום לעובדים ביום המנוחה ואיסור ניכוי מס

ההצעה של יו"ר ועדת הכספים, ח"כ משה גפני, עברה ברוב של 43 תומכים ו-32 מתנגדים

בקואליציה צפויים לאשר היום טלפונית, באמצעות משאל בקרב השרים החברים בוועדת השרים לחקיקה, את התיקון לחוק שעות עבודה ומנוחה, לפיו השר הנותן היתרי עבודה מיוחדים בשבתות יצטרך להתחשב במורשת בעת קבלת החלטת ההיתר