עבודה בימי קורונה

הירידה בפעילות המשק תדרדר את הצמיחה ואת ההכנסות ממסים, אבל המומחים מסכימים כי ההשפעה קריטית במיוחד בטווח המיידי בשל הגברת הוצאות הממשלה, וכי "מרבית העסקים יכולים להתקיים עם פגיעה מינורית יחסית, והמענק יאפשר להם להמשיך לפעול"

ארגוני המעסיקים וההסתדרות לוחצים על משרד האוצר לאמץ את "המודל הגרמני" שעלה בקורונה, המאפשר לצמצם עובדים למשרה חלקית כמעט מבלי לפגוע בשכרם • באוצר חוששים שהמתווה יעודד יציאה לחל"ת, אך לא בטוחים שיצליחו להימנע

לפי מחקר חדש ומדובר של פרופ' דיוויד אוטור מ–MIT, בשנות הקורונה העשירונים התחתונים הם היחידים ששכרם עלה ריאלית • בראיון בלעדי הוא מסביר איך התחרות הגוברת על העובדים מתנגשת עם המודלים בספרי הלימוד לכלכלה, ואיך השיפור בשכר בתחתית הפך את הכלכלה כולה ליעילה יותר

בואו לצלול איתנו למספרים ולנתונים שמאחורי החיים עצמם • והפעם: לאחר הקורונה העובדים "החלשים" חזרו לשוק, מה שהוריד את התוצר השעתי הממוצע

עם פרוץ הקורונה, רבים עברו לעבוד מרחוק, ושגרת העבודה השתנתה • שלוש שנים לאחר מכן, יש מי שחש שהמתכונת החדשה שוחקת ופוגעת בפריון העבודה - ממגוון סיבות שונות: החל מהמרחק החברתי ועד קושי להפריד עבודה מהבית

ביהמ"ש העליון דחה את ערעורה של רשות המסים על פסיקת המחוזי כי עליה להוכיח שגורם אחר הוביל לירידה במחזורי העסק ולא הקורונה, אם היא מבקשת לשלול את המענק מבעלי עסקים • למרות ההפסד, רשות המסים קיבלה גם הכרעה עקרונית ודרמטית לטובתה

במהלך דיון בוועדת הכספים ביקש שר האוצר להשהות עיקולים שהחלה לבצע רשות המסים • יו"ר עמותה שעתרה לבג"ץ בנושא אמר בדיון כי "עצמאים המנהלים השגות ועררים מול הרשות מגלים כי הרשות ממשיכה לבצע עיקולים תוך כדי דיון במחלוקות"

טלי יטיב, בת 58 מרמת השרון, נשואה + 2 • מנכ"לית ובעלים של חברת התיירות "ספיריט הפקות עולם" • "העולם התחיל להתעורר, ונוצר ביקוש חסר תקדים. הדבר מייצר עלייה חדה במחירי הטיסות וסיטואציה שעל כל מושב פנוי עומדים בתור מספר נוסעים"• גלובס שם את הסיוע לעסקים קטנים ולעצמאים במרכז

רשות המסים מחויבת עפ"י חוק להשיב בתוך 120 יום לפניותיהם של אזרחים בנוגע להחזרים שנדרשו לשלם על המענקים שקיבלו • בית המשפט המחוזי בחיפה קבע כי במקרה של איחור במענה זכאי המערער לקבל את מלוא המענק, אלא שהמחוזי בתל אביב פסק ההפך

בית המשפט העליון דחה בקשת רשות ערעור שהגישה חברה שהפעילה גן אירועים, לאחר שלא שילמה דמי שכירות במהלך 13 חודשים בתקופת הקורונה • השופט אלכס שטיין על הטענה לכוח עליון: "ספק בעיניי אם טענת הסיכול עומדת למבקשת"

דינה בן טל-גננסיה, מנכ"לית אל על, אמרה בוועידת ישראל לעסקים של גלובס כי "מהקורונה למדנו שאנחנו גמישים ויכולים לגדול ולקטון. אנחנו כבר לא חברה כבדה, ואנחנו יודעים לפתוח ולשנות יעדים"

מגרעות העבודה בחללים משותפים מוכרות כבר שנים ארוכות, והקורונה רק הדגישה את תרומת הפרטיות לתפוקות • מה יכולים ארגונים לעשות כדי לשמור על האינטימיות, והאם זה ישכנע את העובדים להגיע למשרד?

עינת טקו, בת 33 מתל אביב, נשואה + 1 • רופאה ושוזרת פרחים, בעלת המותג Wild Flower • "מעבר להתייקרות יבוא הפרחים מחו"ל, ישנה התייקרות של כ־30% בעלות הפרחים. לא תמיד אפשר לגלגל את זה ללקוח, כי יש מחיר שהוא לא מוכן לשלם" • גלובס שם את הסיוע לעסקים קטנים ולעצמאים במרכז 

בכל יום כ־300 אלף מועסקים בישראל מעבירים את הביקושים שלהם מסביבת מקום העבודה לסביבת הבית שממנו הם עובדים • אילו עסקים מרוויחים מכך הכי הרבה, מי עוד לא ניצל את כל הפוטנציאל, וכיצד ניתן לנהל ביעילות את מערך השולחנות שנשארו במשרד

בית המשפט עיכב את צו הפינוי שהוציא לאולם האירועים לה ריין בעמק חפר לאחר שלא שילם 13 חודשי שכירות בתקופת הקורונה • גובה החוב לחברה המשכירה את האולם עומד על 1.7 מיליון שקל • חברת לה ריין צפויה להגיש בקשת רשות ערעור לבית המשפט העליון, שיכריע במחלוקת

הם לא מגישים מכתבי התפטרות, לא מצהירים הצהרות בומבסטיות, לא מציבים דרישות למעסיקים, אבל בתוך תוכם פנימה גמלה ההחלטה להנמיך ציפיות, להצטיין פחות ולא לתת לעבודה לשלוט יותר בחייהם • אחרי גל ההתפטרות הגדול של הקורונה מגיעה המגמה החדשה, שעשויה לשנות לחלוטין את כללי המשחק: "אם שוק העבודה המודרני לא ישכיל להתאים את עצמו - העובדים הצעירים ישנו אותו בכוח"