עובדים זרים

התובעת, אזרחית נפאלית, דורשת 11 אלף שקל, בתוכם פיצויי פיטורים בסך של 8,600 שקל בתוספת ריבית הלנת פיצויי פיטורים

לוועדה הוגשו כ-701 בקשות למעמד, מתוכן נדחו על הסף 65 בקשות אשר לא עמדו באף קריטריון ■ 118 נמצאו לא זכאים למעמד

בהתאחדות הקבלנים יוצאים נגד תאגידי כוח אדם: "אחת הסיבות לעיכוב בהבאת העובדים הזרים היא עתירה שהוגשה בנושא על ידי תאגידי כוח האדם"

תנועת אומ"ץ פנתה למבקר המדינה מיכה לינדנשטראוס בבקשה שיחקור את נסיבות סגירת תיק העסקת העובד הזר בביתו של היועץ המשפטי לממשלה

בציר החקיקה האחרון: חוק המסתננים והחוק להסתרת שמו של חשוד

על פי ההסדר יודה איגור קנופוב בביצוע עבירות של גביית יתר ועושק בסך מצטבר של כ–90 אלף שקל מעובדים זרים וייגזר עליו עונש של 3.5 חודשי עבודות שירות וכן קנס ופיצוי לעובדים התאילנדים בסך של 300 אלף שקל

דקלה חדיר, ששימשה כפקידה ביחידת הסמך לעובדים זרים בתמ"ת, הורשעה בתיווך לשוחד לשם זירוז הטבות לגורמים שביקשו להעסיק עובדים זרים בניגוד לחוק

מנכ"ל לשכת העיתונות הממשלתית הפורש, אורן הלמן, חושב שהעיתונאים הזרים צריכים לקבל יחס VIP אבל "הביורוקרטים מקשים" ■ "אם יש סיקור שלילי על ישראל - אז אנחנו אשמים"

החקלאים ינצלו כל הזדמנות להסביר את המחירים היקרים במחסור בידיים עובדות

שמעון דבוש, מנהל המיזם להכשרת ישראליים בענף הבניין: "יש עננה כבדה מעל הפרויקט להכשרת עובדים ישראלים בענף הבנייה בשל מחסור בתקצוב ממשרד האוצר"

ראש עיריית ת"א בראיון לגלי צה"ל: "הטענה שהמסתננים הלא חוקיים עושים עבודות שישראלים לא רוצים לעבוד בעבודות שהם עושים אינה נכונה כלל. הם פשוט מקבלים שכר נמוך מדי"

משרד הפנים: הסכם דומה צפוי להיחתם בקרוב עם ממשלת רומניה ■ פועלי הבניין מבולגריה יגיעו ארצה בשבועות הקרובים, עד להשלמת המכסה של כ-8,000 עובדים זרים בענף הבנייה, כפי שקבעה הממשלה

כיום נעים הקנסות בין 5,000 ל-15 אלף שקל ■ כמו כן, במסגרת התוכנית המתגבשת אף ייסגרו עסקים שמעסיקים עובדים לא חוקיים

הואנג טרוון האי: מצפים שישראל תאפשר למספר גדול של עובדי חקלאות להגיע לארץ באמצעות חברות כוח-אדם מקומיות ולקבל הגדרה ותנאים של עובדים זרים

שלמה מנחם, מפקח של רשות האוכלוסין וההגירה, שתפקידו היה לפקח על תנאי המחיה של עובדים זרים המועסקים במשקים חקלאיים במחוז הצפון, מואשם כי לקח שוחד מהמעבידים

ההיתר ניתן במקרים שבהם לא ניתן לאפשר מנוחה לעובד אחד ■ המשמעות: העובדת הועסקה בתנאים קשים, או שההיתר ניתן ללא הצדקה